一、认真贯彻执行人事政策和规定，实事求是，坚持原则，秉公办事。
二、协助校长做好人事安排工作。按照聘用合同制的有关规定，办理好人员进出的有关手续。
三、负责办理各类教职工的工资核算及福利、奖金、津贴发放等事项。
四、负责教职工社会保险基金的审核和缴纳。
五、协助做好专业技术人员的考核、职称评聘和报批。
六、负责教职工相关档案的管理。
七、关心教职员工生活，协助校长了解、研究解决群众困难和需要解决的问题，对关系群众切身利益的问题，既要实事求是严格执行制度，又要做好宣传解释工作。
八、完成校长、书记交办的其他工作。