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民族大学宣传部廉政风险防控工作实施方案

日期:2019-09-13  类别:最新范文  编辑:学科吧  【下载本文Word版

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  民族大学宣传部廉政风险防控工作实施方案

  根据《中南民族大学廉政风险防控工作实施方案》文件精神,结合宣传部工作实际,特制订本方案。

  一、 指导思想

  坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针,结合宣传部实际工作情况,深入开展廉政风险防控评估工作,实现廉政风险的有效预防,推动本部门反腐倡廉建设深入开展。

  二、 工作目标

  通过实施廉政风险防控管理,强化廉政意识,使预防腐败的责任落实到部门每一岗位和每一个人,使本部门信息透明化,有效预防并杜绝腐败现象的产生,提高部门办事效率和管理水平。

  三、 实施范围

  宣传部全体领导干部、工作人员、尤其是涉及掌控人、财、物等各类公共资源调配、使用、管理和掌握审批权的岗位及工作人员。

  四、 组织领导

  成立以宣传部部长黄宗贵为廉政风险防控工作领导小组组长、副部长孙明福、郭晖为组员的领导小组,负责本部门廉政风险防控管理工作。

  五、 工作内容

  结合宣传部的工作特点,廉政风险防控管理工作主要涉及的是因教育、制度、监督不到位和党员干部不能廉洁自律而产生的思想道德风险、岗位职责风险、制度机制风险和外部环境风险。要紧密结合工作实际,重点围绕制约监督和规范权力运行,认真查找易发生腐败行为的廉政风险点,采取前期预防、中期监控、后期处置等措施,通过制定方案、贯彻执行、检查考核等环节,对预防腐败工作进行科学化、系统化防范管理。

  六、 方法步骤

  1.梳理本部门工作流程,查找廉政风险点。针对本部门和各岗位分别进行自查。自查内容包括个人的思想道德、岗位职责、外部环境存在或潜在的风险点。严格自查每个人是否积极参加学校或部门组织的各种政治理论学习;理想和信念是否坚定;是否遵守廉洁自律各项规定;是否主动接受党组织、党员群众监督;是否认真履行岗位职责;是否依法行政,依法管理;是否严格按照工作程序和规章制度办事;是否存在滥用职权、失职渎职、不作为或乱作为等行为。是否利用职务之便或工作关系接受请托人礼品、馈赠、请吃、索贿、受贿等;是否有损害群众利益的行为等。

  自查结束后,对宣传部工作流程及关键环节进行简要描述,并制作宣传部廉政风险点描述图。

  2.评定风险等级并审核公示

  在前项工作的基础上,对所查找出的各种风险进行等级确定,按照风险可能出现的概率、危害、影响等,以“高”、“中”、“低”对查找出来的风险点进行确定,并分别填写《中南民族大学宣传部廉政风险表》和《中南民族大学宣传部岗位廉政风险表》,做好风险登记工作。

  3.制定防控措施,组织实施防控

  针对查找出来的风险点,按照工作流程和需防范的重点部位、环节,制定并实施廉政风险防范管理工作措施。防控措施从前期预防,中期监控和后期处置三个方面对宣传部工作进行防控管理,并严格执行。

  4.考核评估,完善操作规程

  通过自查、抽查、集中检查等方式,对部门廉政风险防控工作进考核评估。根据考核评估结果,不断完善各项工作流程,及时调整风险点和防控措施,逐步建立宣传部监督检查、考核评估、纠错整改和责任追究机制。

  七、 工作要求

  1.统一思想,提高认识。在领导小组的带领下,加强廉政风险的学习和教育,通过对宣传部各职各岗的廉政风险评估,增强每位工作人员的风险意识,了解自身工作的风险责任,从而强化部门人员廉政意识。

  2.完善制度,落实责任。制定宣传部风险评估、预警机制、完善教育机制和监督机制,并落实每个人的责任,对发生问题的个人,进行严肃惩处。根据工作实际,不断修正和完善廉政风险预警防控工作。

  3.定期检查,及时反馈。每年定期检查,通过自查、领导小组抽查、部门全体检察等方式检察防控工作落实情况,并将检查结果反馈到学校纪委。

-- end --

篇2:科大环境学院开展廉政风险排查防控工作实施办法

  科大环境学院开展廉政风险排查防控工作实施办法

  为认真贯彻落实中央纪委十七届五次全会和省纪委九届五次全会精神,以及《z科技大学关于开展廉政风险排查防控工作的通知》精神,切实加强对学院廉政风险的防范和控制,有效提高预防腐败的能力和水平,逐步建立学院廉政风险长效机制,我院特制定开展学院廉政风险排查防控工作的实施办法。

  一、指导思想

  廉政风险排查防控工作要坚持以党的十七届五中全会和中纪委十七届六次全会、国务院第四次廉政工作会议精神为指导,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,立足重点岗位和重点环节、以找准廉政风险点为基础,推进廉政风险防控。要创新体制机制,规范权力运行,构建惩防体系,提高我院的预防腐败工作水平。

  二、工作目标

  廉政风险排查防控工作旨在紧扣腐败易发多发的领域、部位和环节,根据排查出的风险点,在每一个岗位中建立积极的防范措施,查漏补缺、建章立制,预防和控制学院领导干部少犯或不犯错误、减少失误,最大限度减少腐败现象的发生。通过开展廉政风险排查防控工作,有效促进学院的管理和业务工作实现职责清晰、制度完善、流程明确、程序规范、决策科学、责任到位、阳光运行、问责有力。进一步规范权力运行和监督,显著降低廉政风险,逐步建立起学院预防腐败的长效机制。

  三、组织领导

  学院成立廉政风险排查防控工作领导小组

  组 长:z

  副组长:z

  成 员:z

  领导小组下设办公室

  办公室主任:z(兼)

  副主任:z

  四、工作安排

  我院决定从2011年6月初开始,按照省纪委和我校纪工委关于廉政风险防控工作的总体要求和工作部署,全面开展廉政风险排查防控工作。结合学院实际,廉政风险排查防控工作分四个阶段进行:

  (一) 安排部署阶段( 6月3日--6月10日)

  建立以学院党总支书记为第一责任人的廉政风险排查防控工作领导小组,落实分管领导和具体承办人员,做到任务明确、责任落实,制定具体实施方案,并召开廉政风险排查防控工作动员会进行安排部署。领导小组办公室负责充分利用会议、画报、网络等形式,广泛宣传廉政风险排查防控的重要意义、主要内容和工作措施,使广大教职员工了解和熟悉这项工作,提高教职工积极参与、认真监督的自觉性和主动性,确保我院廉政风险排查防控工作扎实推进。

  (二) 排查风险点阶段(6月10日一8月31日)

  采取自上而下和自下而上相结合的方式,从行政管理事项、工作流程等方面,逐一排查廉政风险点,按风险发生机率或危害损失程度确定风险等级,按照《z科技大学廉政风险防范管理办法》经领导小组严格审核把关后,将风险点登记汇总并公示。

  (三) 制定措施、建立防控机制阶段(9月1日一lO月31日)

  围绕排查确定的各类风险点和风险等级,有针对性地提出防控措施,做到任务明确、责任到人,着力形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控机制。

  1.建立健全工作制度。以落实和修订完善现有制度、规范权力运行、提高制度执行力为基础,根据不同的廉政风险等级,制定有针对性和可操作性的防控措施。针对岗位风险,由本人对照与业务工作相关的各项法规制度,提出具体的防控措施和办法,报领导小组存档;针对学院风险点,由领导小组围绕决策、执行过程和监督、检查、考核等关键环节,研究制定具体防控措施和相关工作程序,在一定范围内予以公示。

  2.建立防控、责任追究机制。要建立廉政风险定期排查制度,对廉政风险防控承诺、防控措施落实情况进行监督检查,对发现制度不落实、防控措施不到位的要及时指出,立即整改,问题严重的要追究责任,保证廉政风险排查防控工作有效运行。

  (四) 全面总结和自查阶段(11月1日一11月30日)。

  学院对廉政风险排查防控工作进行全面总结和自查,制定和完善预防、控制各类廉政风险的具体措施。年终填报《部门(单位)党风廉政建设责任制考核表》,领导小组对学院的廉政风险排查防控工作落实情况、小金库治理、院务公开制度的健全完善和制度执行情况进行全面总结和自查。对自查中发现的问题限时整改,完善相关制度,建立廉政风险排查防控工作的长效机制。

  五、工作要求

  (一)加强组织领导,认真组织实施。领导干部带头参加学习教育活动,带头查找廉政风险,带头制定和落实防范措施切实履行“一岗双责”,抓好自身和分管范围内的廉政风险防范管理,确保预防腐败各项要求落到实处。全体人员要将开展查找廉政风险、建立防控机制工作,作为一项重要的政治任务,把廉政风险防范管理融入到业务工作的全过程,切实做到人人负责,形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的岗位廉政风险防范机制。

  (二)突出重点环节,实行权力制衡。查找廉政风险,建立健全防控机制要在全覆盖的同时,重点排查拥有人、财、物管理权的岗位,拥有行政许可、行政审批、行政执法、行政收费等职权的条线和人员,通过自己查、群众提、互相找、领导点、组织审等方法,不断完善决策机制、优化工作流程、规范工作规则,有效防范和控制廉政风险。

  (三)加强监督检查,保证有效运行。通过加强岗位廉政风险防控措施落实情况的监督、指导和检查,建立健全风险防控的长效机制。强化廉政风险预警,严肃责任追究,切实优化循环机制,确保源头强化权力运行的监督,提升党风廉政建设责任制的执行力。

篇3:党组书记岗位廉政风险干预文本(50)


  **县经济开发区管理委员会党组书记岗位廉政风险干预文本

  **县经济开发区管理委员会

  二○一二年七月

  【廉政风险】

  1、不严格执行财经纪律、不按规定使用或管理资金。

  【警示案例】

  重庆经济技术开发区管理委员会原主任唐**挪用公款

  1997年11月5日至xxxx年7月25日期间,唐**利用担任重庆市经开区管委会主任职务上的便利,个人决定以预付工程款的名义借给某建材公司人民币1500万元,借给某建设公司人民币9300万元,以经开区土储中心公款人民币1.1亿元为某建材公司银行贷款人民币1.1亿元提供质押担保,并谋取个人利益;利用职务之便,为他人谋取利益,采用低价购买商业门面、为利害关系人置换汽车以及过节收受礼金、收受打牌“垫底钱”的方式收受他人财物折合人民币共计982.13835万元;在主导某公司进行产权制度改革过程中,滥用职权,造成国有资产人民币2462万余元流失。重庆市第五中级人民法院进行公开宣判,因犯挪用公款罪、受贿罪、滥用职权罪,唐**被判处无期徒刑,剥夺政治权利终身,并处没收个人财产300万元,犯罪所得赃款人民币982万余元予以追缴。

  【法条链接】

  1、《中国共产党纪律处分条例》

  第一百一十三条隐瞒、截留、坐支应当上交国家的财政收入的,对主要责任者和其他直接责任人员,给予严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重。

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