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海滨幼儿园年级组长工作考核细则

  海滨幼儿园年级组长工作考核细则

  1.认真贯彻党的教育方针、政策及园领导的指示,认真带领年级组人员完成各项工作。

  2.自觉执行各项规章制度,工作以身作则,积极主动起好带头、示范作用,使各项工作落到实处,有条不紊。

  3.关心年级组教师的工作、生活,及时反映教师的意见和建议。

  4.每月月末做好本年级组月考核检查工作,每月听课不少于6节,每周检查本年级组教师备课情况作好记录,每月参加园务扩大会议一次,认真学习并领会精神,加以贯彻。

  5.组织本年级教师按时完成教工园地、宣传橱窗、家园信息报的出版任务,做到保质保量。

  6.组织开展好年级组教师及幼儿的活动。

  全部达到以上考核指标,享受全额岗位职责津贴,如若有其中一项未达到,扣除该津贴的20%,依次类推,扣完为止。

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