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2022外资企业劳动合同范本

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20XX外资企业劳动合同范本 本文简介:20XX外资企业劳动合同范本劳动合同范本1甲方(用工单位)名称:____乙方(工人)姓名:____甲方因生产(工作)需要,按照用工有关规定考核后,同意招、聘、雇为本公司员工。双方根据《中华人民共和国劳动法》及,同意签订本合同,并达成协议条款如下:一、工作任务及工种:乙方同意按甲方生产(工作)需要在岗

20XX外资企业劳动合同范本 本文内容:

20XX外资企业劳动合同范本

劳动合同范本1

甲方(用工单位)名称:____

乙方(工人)姓名:____

甲方因生产(工作)需要,按照用工有关规定考核后,同意招、聘、雇

为本公司员工。双方根据《中华人民共和国劳动法》及

,同意签订本合同,并达成协议条款如下:

一、工作任务及工种:

乙方同意按甲方生产(工作)需要在

岗位,承担

工作任务,为

工种,因生产情况变化,甲方有权调整乙方岗位工种,如乙方认为难于适应调整的岗位、工种、可申请离职。

二、合同期和试用(熟练)期:

合同期从一九*年*月*日起至*年*月*日,试用(熟练)期满,甲方应及时对乙方进行考核,合格者定级定薪,不合格可延期或辞退(延期不得超过三个月)。如过期不考核,视为合格,履行合同。合同期届满,经双方同意,可以续订合同。

三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇:

1.劳动时间:每周实行

日工作制,每日为

小时制,每月预计加班

小时,月加班时间不超过36小时。

2.劳动报酬:

(1

)按规定甲方结汇后的职工工资部分,由甲方依照政府现行有关规定办理实行,根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作(业务)性质,暂定为每日工资

25.5=

月工资

元。晋级加薪每年的月工资增

元至

元不等。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算,具体办法可在本合同双方约订栏中约定,甲方因故停工连续

天以上,或月累计

天以上,每天发给乙方

元作为基本生活费。甲方每月至少发放一次工资,每月

日为发薪日,超过规定日期的从第六日起生意安拖欠工资的

%赔偿乙方损失。

(2

)奖金:应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定,一般每月

元至

元;年终奖金每年视效益另定。

(3

)加班工资:法定节日为

%。公休假日和平时为

%。从事夜间(22时至次日6

时)工作的,每班发给

元作为夜餐津贴。

3.劳动保险和福利待遇;①甲方必须按规定为乙方办理退休养老保险、待业保险和工伤保险,按规定缴纳保险金(临时工的社会保险每月自付

元,先由甲方支付,后在其当月工资中扣除;临时工不享受待业保险待遇,在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时,乙方在合同期间因工伤、残、亡的,按现行规定、办法执行);②乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内的,甲方应根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例的工资:根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例的工资:

年以下的

%,

年至

年为

%,

年至

年为

%;

年的以上为

%,其医药费报销

%,或每月发给乙方

元包干使用。需住院治疗的应经公司批准,其住院的医药费应实报实销。③乙方为已婚女工的,产假期间甲方发给100

%的月工资及生活补贴和全勤奖。④在合同期内,乙方服务每满一年,甲方应根据有关规定每年为其安排探亲假一次,共

天,夫妻生活在一地,与父母异地的,每满四年为其安排探亲假一次,共

天。临时工在甲方工作满一年以上再续签合同的可安排探亲假,其探亲假为

天;满一年以上的,每年探亲假为

天,在批准探亲期间,均发给月工资及各种补贴*

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