领导班子工作作风专项整顿活动总结 本文关键词：领导班子，工作作风，整顿，专项，活动总结
领导班子工作作风专项整顿活动总结 本文简介：领导班子工作作风专项整顿活动总结根据区局党委关于在全系统内开展工作作风专项整顿活动的通知，我段专项整顿活动历时一个月现已基本结束，段领导班子按文件要求，也进行了认真的整改。现将整顿情况总结如下：一、认真领会精神，落实领导责任。专项整顿活动的通知下发之后，段领导班子高度重视，认真学习领会专项整顿活动的
领导班子工作作风专项整顿活动总结 本文内容：
领导班子工作作风专项整顿活动总结
根据区局党委关于在全系统内开展工作作风专项整顿活动的通知，我段专项整顿活动历时一个月现已基本结束，段领导班子按文件要求，也进行了认真的整改。现将整顿情况总结如下：
一、认真领会精神，落实领导责任。
专项整顿活动的通知下发之后，段领导班子高度重视，认真学习领会专项整顿活动的有关精神，明确了专项整顿活动实质，进而统一思想，达成共识，我们认识到专项整顿活动是对平常工作成果的具体检验，是促进工作再上台阶的具体举措，也是建设一支作风优良、工作踏实的干部职工队伍的坚实保障。
在整顿活动中，段主要领导坚持以身作则，精心安排全段的整顿活动，自觉参加机关支部组织召开的机关作风建设工作会议，认真组织开展段领导班子专项整顿活动，适时召开专题民主生活会，带头查摆班子集体和自身在工作中存在的问题，深刻剖析产生问题的原因，积极开展批评与自我批评，提出整改措施，明确努力方向。副职班子成员分别按各自分管的工作进行认真查摆，充分交换意见。通过善意的批评和交流，统一认识，增进团结，互勉互励，共同提高，进而达到促进全段工作的目的。
二、认真查找问题，确定整改重点。
根据专项整顿活动方案要求，结合工作实际，段领导班子召开了专题民主生活会。通过认真诚恳、虚心务实地查找问题，确定整改重点，力求整改工作有的放矢，取得真实成效。
段领导班子从思想作风、工作作风等方面进行深刻反思，坚持实事求是，力求客观准确找准问题及根源。多查思想根源、多找主观原因，切实找准了存在的突出问题。主要表现为：
一是理论学习不深入。形式学习多，有针对性的学习少；理论联系实际做的不够，在学以致用方面还欠功夫。实践使我们认识到，坚持学习不仅能丰富知识，增长才干，也能不断强化我们对世界观、人生观、价值观、政绩观、权力观的认识和改造，会学习的领导团队才会带出会学习、会工作的职工队伍。我们有时忽视了理论学习，应付学习、不得不学的现象也不同程度的存在。
二是工作作风不实，工作标准不高，对一些非重点工作重视不够，有时工作衔接不到位。我们感到，领导干部的工作作风直接代表了党风政风，作风实工作就会实。作为基层领导干部，只有以高度负责的工作态度，扎实稳健的工作作风，以身作则的模范行为，不断进取的敬业精神，才能带领整个团队去拼搏、去奋斗，以实现公路事业又好又快发展。
三、制定整改措施，明确努力方向。
我们本着边查边改的原则，在发现问题的同时，注重整章建制，建立长效机制，解决源头问题。
一要树立求真务实的作风。要牢记领导职能和责任，以强烈的事业心和责任感，兢兢业业做工作，扎扎实实抓落实，把实事求是的工作作风体现到各项工作中去。我们正面临着公路事业的大发展，只有脚踏实地、真抓实干才会带领广大职工战胜困难，快速发展。要坚持以求真务实的精神去抓落实，并在落实过程中不断提高领导能力。
二要坚持发扬民主团结的作风，提高协调能力。要善于听取不同意见，集思广益，群策群力，共谋发展。坚持民主集中制，多与班子成员沟通交流，做到思想上合心，工作上合力，行动上合拍，相互尊重、信任、支持、协作，形成强大的班子合力。
三是发扬廉洁自律的作风，提高拒腐防变能力。廉政是领导干部作风建设的基本要求。无论是工作还是生活中都要防微杜渐，带头执行有关廉洁自律的各项规定，警钟长鸣，防患于未然。做到不该去的地方不去、不该吃的饭不吃、不该拿的东西不拿、不该办的事不办，管好自己和身边的人，把好小节关和人情关。做到自重、自省、自警、不断增强拒腐防变的能力。
领导班子在这次工作作风整顿活动中，以身作则，亲历亲为，通过活动不仅查找出存在的突出问题，同时引以为戒，加大整改力度，将整改工作继续进行，促进各项工作协调开展，为树立务实的工作氛围、创造和谐的工作环境，带领广大干部职工为公路事业又好又快发展做出贡献。
振安区交通局公路管理段
二O一O年二月二十三日
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篇2：参加领导班子成员培训心得体会(付风海)
参加领导班子成员培训心得体会(付风海) 本文关键词：心得体会，领导班子成员，参加，培训，付风海
参加领导班子成员培训心得体会(付风海) 本文简介：参加基层法院领导班子成员培训心得体会内邱县人民法院党组成员、执行局长付风海通过这次邢台中院组织的全市基层人民法院领导班子成员培训，我受益非浅，感触颇多。此次培训领用三天时间，进行视频授课，我们内邱法院参加人员能够遵守培训纪律，多次受到中院领导表扬，我感到欣慰。此次培训针对性很强，让我进一步开阔了视野
参加领导班子成员培训心得体会(付风海) 本文内容：
参加基层法院领导班子成员培训
心得体会
内邱县人民法院党组成员、执行局长
付风海
通过这次邢台中院组织的全市基层人民法院领导班子
成员培训，我受益非浅，感触颇多。此次培训领用三天时间，进行视频授课，我们内邱法院参加人员能够遵守培训纪律，多次受到中院领导表扬，我感到欣慰。此次培训针对性很强，让我进一步开阔了视野，拓展了思路，使自己对如何提高领导干部管理水平、加强领导干部个人修养、深入学习理解习近平总书记系列讲话和十八届三中全会精神、党风廉政建设、涉诉信访化解和对待群众工作方法、人民法院面临的舆情挑战及应付等方面，有了新的认识和收获。主要有以下几点体会：
第一、通过这次学习使我深深感受到了邢台中院领导对我们基层法院班子成员的关心、爱护和期望，省高院、市中院领导现场视频讲话、授课，重点阐述了基层法院领导班子成员培训的重要性和迫切性，向我们这些基层法院领导班子成员传达了市中院党组的关怀与期望，让我倍受鼓舞，也让我对接下来的培训充满了期待。面对这样的培训机会，我认认真真的参加了整个培训过程，对每一次课程进行认真的学习。感到了学有所思、学有所获、学有所用。
第二，通过这次培训，切实提高了自己的理论、管理水平和个人修养，学会了诸多涉诉信访化解和对待群众的工作方法。对习近平总书记系列讲话和十八届三中全会精神有了进一步深入理解、认真学习和理解了党风廉政建设的重要性、了解了人民法院面临的舆情挑战及应付方法，完善了自己的知识结构。此次培训虽然近有三天时间，但是每一节课的针对性都非常强，让我充分认识到只有不断提高自己的理论、管理水平和个人修养，拓宽知识面，完善知识结构，才能使我们建立科学发展和社会管理创新的理念，跳出思维定势，拓展思维视角，改变自己传统的一些思维习惯，也为今后的审判执行工作指明了正确的方向，拓宽了办案思路，可以说受益匪浅。在自己的实际工作中要做到理论与实践相结合，在办案中不断总结经验，让好的经验发扬光大。把每一个案子都办成铁案。达到政治效果、社会效果和法律效果的有机统一。我也清醒认识到今后的工作中要进一步加强党性修养，提高自身素质和工作能力，牢固树立宗旨意识；进一步自觉接受监督，进一步增强法纪意识，认真搞好党风廉政建设，做遵纪守法的模范。
第三，通过培训，使我感到了责任重大。在这次培训中，体现出了中院党组对我们的关怀，让我深刻地认识到，在目前形势下，尤其是“三期”即：对敌斗争复杂期、刑事案件多发期、人民内部矛盾凸显期。必须坚持学习，勤于思考，不断充实自己。同时要学以致用，根据客观实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用所学的知识和积累的经验，敢于进行大胆的改革和创新。同时，在学习的过程中，注重形式的多样化，多向有经验的同志学习、交流，接受、学习新事物，培养自己的创新意识和创新能力。对于我们基层班子成员来讲，只有埋头苦干，才能在工作中做出实实在在的成绩；只有顽强拼搏，才能克服前进道路上的各种困难和问题；只有甘于奉献，才能体现出自己的价值。
第四，通过培训学习，使我认识到作为基层法院班子成员，应该当好参谋助手，建议法院从以下方面着手工作：立足法院发展，搞好班子建设。确保以团结促高效，以学习谋建设，以务实强发展，以廉洁保公正。具体有：1、把团结作为班子建设的第一原则。2、把学习作为班子建设的第一需要。3、把务实作为班子建设的第一要务。
4、把廉洁作为班子建设的第一形象。5、坚决贯彻从严治院方针，加强党风廉政建设。坚持从严治院、健全制度，强化管理，以制度管理队伍，以纪律约束队伍，以道德培育队伍，充分发挥纪检监察部门的职能作用，强化内部监督机制，层层抓落实，自觉接受社会和公众监督，树立良好的自我形象，
6、认真处理涉法信访案件，不断完善信访机制。
切实加强对信访工作的领导，集中解决和处理申诉、信访问题，重点控制进京和越级上访，把解决信访问题作为讲政治、讲大局，维护社会稳定大局来抓。
7、强化司法为民思想，全面落实司法为民的要求。
认真落实司法为民措施，扎扎实实为人民群众办实事，不断增强司法公信力和亲和力。8、加强队伍建设，努力提高队伍素质
以上是我此次培训的一些心得体会，我也希望在今后能够经常组织这样的学习培训活动，内容更丰富，范围更广阔，交流更广泛，沟通更深刻。我也会在今后的工作中时刻严格要求自己，不断地加强自身的学习，提高自身综合素质，踏踏实实做人，认认真真做事，全身心投入审判事业，为内邱县人民做出自己应有的贡献。
篇3：场站管理中心领导班子分析检查报告群众评议表
场站管理中心领导班子分析检查报告群众评议表 本文关键词：场站，领导班子，评议，管理中心，群众
场站管理中心领导班子分析检查报告群众评议表 本文简介：场站管理中心领导班子分析检查报告群众评议表摘要：一,请您对分析检查报告的内容进行评价:1,您认为领导班子对科学发展观的认识深刻程度如何〔〕A深刻B比较深刻C不深刻2,您认为领导班子调查研究和听取意见的广度.关键词：分析,报告类别：论文报告来源：牛档搜索（Niudown.COM）本文系牛档搜索（Niu
场站管理中心领导班子分析检查报告群众评议表 本文内容：
场站管理中心领导班子分析检查报告群众评议表
摘要：一,请您对分析检查报告的内容进行评价:1,您认为领导班子对科学发展观的认识深刻程度如何
〔〕A
深刻
B比较深刻
C不深刻2,您认为领导班子调查研究和听取意见的广度.
关键词：分析,报告
类别：论文报告
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场站管理中心领导班子分析检查报告群众评议表
各位职工：
根据场站管理中心学习实践活动领导小组的要求，经过学习调研和分析检查，并广泛征求职工的意见，现已形成领导班子分析检查报告，请予以评议。
请您将评议意见填入题目后面的方括号内，并提出对分析检查报告的修改意见和建议。
谢谢您的支持！
2009年6月9日
一、请您对分析检查报告的内容进行评价：
1、您认为领导班子对科学发展观的认识深刻程度如何？〔
〕
A
深刻
B比较深刻
C不深刻
2、您认为领导班子调查研究和听取意见的广度如何？〔
〕
A
广泛
B比较广泛
C不广泛
3、您认为领导班子在分析报告中查找问题的准确程度如何？〔
〕
A准确
B比较准确
C不准确
4、您认为领导班子在分析报告中主要问题的原因分析程度如何？〔
〕
A透彻
B比较透彻
C不透彻
5、您认为领导班子进一步贯彻落实科学发展观的思路清晰程度如何？〔
〕
A清晰
B比较清晰
C不清晰
6、您认为领导班子制订的场站管理中心进一步科学发展的工作措施的可行性如何？〔
〕
A可行
B比较可行
C不可行
7、您认为领导班子自身建设的具体措施的针对性和可操作性如何？〔
〕
A可行
B比较可行
C不可行〔
〕
二、请您对领导班子分析检查报告进行总体评价：〔
〕
A好
B较好
C一般
D不好
三、请您对领导班子分析检查报告提出需要进一步修改的意见和建议：