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顶岗实习报告感受

日期:2020-06-12  类别:最新范文  编辑:学科吧  【下载本文Word版

顶岗实习报告感受 本文关键词:实习报告,感受

顶岗实习报告感受 本文简介:系别贸易经济系专业商务英语班级2009级商务英语班姓名许鑫2012年6月26日题目在万峻集团实习报告关键词万峻集团电子商务中心感受进步内容提要:通过在山西万峻计算机软件开发有限公司的实习,从事禾谷源整体的营销策划的工作,让我在实践中了解到了山西万峻计算机软件开发有限公司的企业文化,总结出了一些面试和

顶岗实习报告感受 本文内容:

贸易经济系

商务英语

2009级商务英语班

2012

6

26日

在万峻集团实习报告

关键词

万峻集团电子商务中心

感受

进步

内容提要:

通过在山西万峻计算机软件开发有限公司的实习,从事禾谷源整体的营销策划的工作,让我在实践中了解到了山西万峻计算机软件开发有限公司的企业文化,总结出了一些面试和工作中的一些经验教训及为人处事方面;并且也发现了一些自身存在的问题,理论知识与实践应用上的差距,缺乏与领导有效沟通的技巧,工作中存在表现不突出得不到领导重用等等。

我认为,在以后的工作学习中,不仅要多听、多看、多尝试、多思考,听从前辈的指导建议,而且还要适时地与领导、队员沟通交流,增加团队协作能力,适当表现自己。只有这样才能走向成功。

此报告主要从实习时间、地点、目的、内容、感受、五个方面进行,其中实习内容中把这三个多月的实习工作进行了大体的罗列及介绍。在实习感受中对自己三个多月实习的亲身感受都表达了出来,更多的是进步。然后对在实习中认为的公司存在的问题进行可分析,希望公司能够在短时间得到进步,强大。最后对公司、部门、团队给予的帮助表示感谢。

万峻集团实习报告

实习,顾名思义,在实践中学习。在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践,归于实践。所以要付诸实践来检验所学。现在即将面临毕业,实习对我们越发重要起来。刚结束的这段实习时间可以说是我大学三年来最辛苦也是最充实的一段时间。辛苦是因为刚踏上工作岗位,有很多方面不能很快适应;而充实则是在这段时间里,我学到在校园无法学到的知识和技能,更提高了自己各方面的素质。同时实习也给了我一定的工作经验。为将来谋求一份好职业打下了基础。现将这些日子在工作中取得的成绩和不足做个小结。一来总结一下经验,二来也对自己的工作情况有个系统的认识。

一、实习概况

(一)实习地点

山西万峻集团电子商务中心。

(二)实习时间

2012年2月——2012年6月。

(三)实习目的

通过这段时间的实习,让自己认识社会,接触认识电子商务的具体工作,拓宽了自己的知识面,培养和锻炼了自己所学的基础理论,基本技能和专业知识,增强了独立分析和解决实际问题的能力,把理论和实践有机结合起来,为毕业后走上工作岗位打下较为坚实的基础:

1.通过网络销售岗位的毕业实习,使自己较全面、深入地了解电子商务相关工作的意义,理解各种网络营销方式的应用,熟悉了企业电子商务及网络营销的应用,使自己对电子商务相关工作有一个较全面的感性认识。

2.通过在校期间对课程学习的基础上掌握基本的网络营销方法,并进一步消化和深化已学到的网络营销理论知识。

3.通过毕业实习,培养了自己观察问题、分析问题和解决问题的能力,为今后较顺利地走上工作岗位打下一定的基础。

4.通过毕业实习,培养了自己理论和实践相结合的能力,培养实事求是的工作作风,踏踏实实的工作态度,树立良好的职业道德和组织纪律观念。

5.通过分析工作中的基本问题,掌握基本的营销推广方法;

6.通过从一些网络营销案例中吸取经验,掌握网络营销的方法及其应用,为以后的网络营销实践工作做准备。

7.通过本次实习使我能够从理论高度上升到实践高度,更好的实现理论和实践的结合,为我以后的工作和学习奠定初步的知识。

8.通过本次实习使我能够亲身感受到由一个学生转变到一个职业人的过程。

9.本次实习对我以后的人生有重要作用。

10.了解b2b,b2c的基本流程,掌握现代电子商务的基本操作,运用电子商务的知识去解决实际中的问题,通过电子商务使购买和卖出更加的方便。在电子商务的作用下,使人们的生活更加的便捷。

二、公司概况

(一)公司基本情况

山西万峻集团软件开发有限公司成立于1997年3月28日,是山西省工商局以网络为名词注册的第一家软件开发公司。公司注册资本1000万元,主体经营的业务范围包括融合通信、电子产品制造系统集成、平台研发、工程设计与施工、节能环保,产业BPO服务等领域。公司地址位于太原市高新技术产业开发区。

公司设有董事会,监事会以及党、政、工、团组织,下设六部七中心一个通信技术实验室十四家分公司和两个海外办事处。即综合部、人力资源部、市场部、项目部、工程部、电信增值业务部、财务结算中心、电子商务中心、软件调试中心、工程技术中心、数据处理中心、软件开发应用中心、网络技术支撑中心、通信技术实验室以及北京、上海、西安、杭州、深圳等十四家分公司和两个海外子公司。

(二)公司人员构成

公司现拥有员工179人,本科以上学历占88%,专业技术开发人员占50%。公司有信息系统项目经理资质证书的15人,通信概预算资质证书的15人。

(三)公司业务发展

随着公司的不断成长壮大,公司的业务领域也在不断的拓展更新,近年来,公司在软件开发,技术平台研发,系统集成,电信增值业务,工程设计施工,节能环保等领域有着突破性的进展。

(四)公司现在开拓的领域

1.农业信息化

公司用现代信息技术建立一个农业信息化服务平台,通过该平台利用信息化技术手段为我国农、林、牧、副、渔业的生产加工与各类企业,提供产、供、销链条全方位的信息服务,并提供电子商务的交易平台服务。为促进我国农业企业的发展和步入国际先进农业企业行列提供优质服务。并为农业企业中小企业进行信息化改造等工作,提升农业企业的技术、管理水平、研发能力,使之成为经济效益高、市场竞争力强的优势规模企业。

2.电子商务

山西万峻集团与山西省名优产品开发中心、山西省农业产业化协会等达成了长期合作的共识,在当地政府的资金和政策方面的大力支持下建立了一个展销相结合的新型电子商务系统——禾谷源电子商务平台。

通过该系统使山西特色农产品的交易减少环节加快流程,进一步提升山西农产品产业竞争能力。使山西农业品通过新型的交易方式,快速向全国乃至全球流动,促进山西农业产业的发展,增加农民收入。

3.助老服务

本项目主要研究由呼叫中心信号接收系统、计算机自动分析管理系统、用户数据库管理系统及医疗机构组成的社会性助老应急系统。

拥有多项创新技术成果,通过了公安部警用和民用电子产品的检测,通过了国家电话机质量检测中心的检测,通过了国家信息中心软件专业评测委员会的评测。项目的技术水平可达到国内领先水平。该系统可应用在医疗急救、健康咨询、预约就诊、生活用品配送等方面。

三、实习内容与过程

在万峻集团电子商务中心实习的主要任务是度禾谷源整体的策划。

禾谷源是一个农产品电子商务平台,现在已经存在,但对于目前的人员来说电子商务毕竟不是他们的优势之所在,公司希望我们能充分运用我们的专业知识,来对禾谷源的发展做出一个比较好的规划。

到万峻实习,是以一个团队形式出现的,刚去是团队的磨合期,团队首先要有一定的团队意识,每个人应该明确自己的责任和任务,使得整个团队得到公司的认可与肯定,让整个公司都能以问天团队为学习的榜样,让团队在公司上下的监督与支持下得到更好的发展。

经过大约一周时间团队就基本磨合了,首先先对团队成员进行了一个详细的分工,根据每个人的不同个性对团队的日常工作进行了责任到人制。分别分为日常管理、档案管理、会议管理、后勤管理、电子文档管理、考勤管理。对公司进行了大体的了解,以及把我们日常工作的必须办公用品准备齐全、把公司基本通讯录制定出来后,便开始了我们正式的工作。

团队成员通过对禾谷源电子商务网站的域名、整体规划、产品特点、购物方式、交易特点等几个方面与其他的电子商务网站如淘宝、当当、卓越、千腾、阿里巴巴……的直接比较,有的甚至为了更加了解这些网站,通过与他们的在线客服聊天和自己注册会员亲身了解,记得那次为了更深入的了解阿里巴巴的入驻标准给阿里巴巴的客服打电话,而她却要身份验证,不得不把自己的身份证号告诉她,还有团队有很多成员为了能更深入的了解农产品,不时的给家里父母打电话,问产品的产量问题……通过晨会讨论总结了一套适合禾谷源自己发展的营销模式、适合推广的产品、经营理念、物流配送、售后服务、利润来源。写了一个完整的策划方案

四、实习感受

三个多月的时间真得很快,第一天当我走进办公室时的情形还历历在目,当时还没到上班时间,可已经“一片混乱”了,所以可想而知,我还在想见了领导应该说什么的时候,就已经被带入了工作的角色,就这样连我自己都不知道怎么开始的,一天就过去了,很特别的开场,也证实了这里真得很繁忙,我喜欢这种繁忙的感觉,让我意识到做事要有效率。

回想起自己的这三个多月的工作经历,虽然有眼泪也有辛酸,但最多的还是历练与收获。

(一)知识上的提高

1.通过这次实习我更加了解并熟悉了B2B及B2C的流程,收获很多。下面先阐述一下我对B2B的认识

B2B电子商务是指企业与企业之间,通过Internet或专用网方式进行的商务活动。这里企业通常包括制造、流通(商业)和服务企业,因此B2B电子商务的形式又可以划分为两种类型,即特定企业间的电子商务和非特定企业间的电子商务。特定企业间的电子商务是指在过去一直有交易关系的或者在进行一定交易后要继续进行交易的企业,为了相同的经济利益,而利用信息网络来进行设计、开发市场及库存管理。传统企业在供销链上,通过现代计算机网络手段来进行的商务活动即属此类。非特定企业间的电子商务是指在开放的网络中对每笔交易寻找最佳伙伴,并与伙伴进行全部的交易行为。其最大的特点是:交易双方不以永久、持续交易为前提。

(二)个人水平的提高

我用一周的时间来熟悉工作的内容和环境,我在逐渐适应逐渐融入到这个集体中。我的主要工作是禾谷源整体文案的写作,并且我们来公司实习是以团队形式出现的。必须让公司认同我们团队,让整个公司因为问天的到来而变得不一样。通过这次实习,个人能力提高了不少。

1.

细心和耐心

以前的我是一个粗枝大叶的人,但自从来了万峻我发现我比以前细心多了,写文案的时候需要格式的正确、整齐,并且在做会议管理的时候总得细心的把每个人的中心思想记录下来。

2.管理制度的重要性

我是做会议管理的,必须每天在开晨会的时候确定当天会议主题,会议记录人员、会议主持人员……所以为了避免遗漏和疏忽,我对会议管理进行了一个制度的制定,这样大家都会与制度可循。避免了一些不必要的麻烦。

3.耐心

干什么事都得有耐心,有毅力,坚持到底才能够胜利。

4.主动才是积极。只有主动出击的人,才会有成功的机会。

在公司实习的时候,岳鹏远和胡丽娜能受到公司的重视,而其他人不行,我仔细思考了一下,他俩主动,敢于主动出击,遇到问题主动提出是成功之关键。

4.敢于吃苦,绝不抱怨

在万峻上班不能说的上辛苦,因为每天几乎都在办公室坐着,但在南宫卖货的时候,我感觉到辛苦了,。同时从李经理的经历中我感觉到只有敢于吃苦,才能够闯出一番天地。

5.精诚合作

我觉得这一点应该是我体会最深的一点,作为问天团队的一员,在做任何事的时候首先想到的是团队的利益,团队的责任。每次的任务都是大家共同努力的结果,少了任何一个人都不能顺利的进行工作。也许当时在一起的时候没有太大的感悟,但一旦分开了就会感觉到团队的魅力,团队的友好关系。我们是一个分散的联邦体系。

(三)公司的劣势

和一些实力强的企业相比,还是有一些不足之处的。

公司的管理模式与管理制度是居首位的,在公司有很多事情在上层领导之间不能达成一致,公司的管理模式很有问题,上层领导太多,谁对谁都不服气,所以导致下面的员工没有办法正确处理事情,往往事情会在很多天后解决,造成了员工很大的不满。其次,公司的制度还是不健全,一个集团,有很多分公司,就应该每个公司有自己的一套完整的体系,但在公司而言,没有一套完整的模式,每次急抓人手,这样员工对刚接触的业务不熟悉,并会使得员工的本职工作不能做好。

五、致谢

感谢山西万峻集团给了我这样一个实习的机会,能让我到社会上接触学校书本知识外的东西,也让我增长了见识开拓眼界。感谢我所在部门的所有同事,是你们的帮助让我能在这么快的时间内掌握工作技能,感谢团队所有成员,你们帮助我解决处理相关问题,包容我的错误,让我不断进步。

篇2:软件技术顶岗实习报告

软件技术顶岗实习报告 本文关键词:软件技术,实习报告

软件技术顶岗实习报告 本文简介:顶岗实习报告书姓名王志俊系别信息工程学院专业软件技术实习单位MIDP移动互联网创新工场指导老师王健目录一、顶岗实习综述3(一)实习单位3(二)实习岗位概述.3(三)时间、指导老师、学校管理教师3二、顶岗实习技术总结3三、实习收获与体会6四、总结:不足与努力方向6五、致谢7一、顶岗实习综述(一)实习单

软件技术顶岗实习报告 本文内容:

顶岗实习报告书

王志俊

信息工程学院

软件技术

实习单位

MIDP移动互联网创新工场

指导老师

一、顶岗实习综述3

(一)实习单位3

(二)

实习岗位概述.3

(三)时间、指导老师、学校管理教师3

二、顶岗实习技术总结3

三、实习收获与体会6

四、总结:不足与努力方向6

五、致谢7

一、顶岗实习综述

(一)实习单位

MIDP移动互联网项目是中锐教育集团旗下的职业教育品牌,2012年在江苏如皋投入运营,业务含盖移动互联网技术研发、移动互联网应用开发、创业企业孵化、教育培训及大学生实训等多个领域。集团创始于1996年,迄今已有十七年办学历史,是致力于学历教育和职业教育的中外合作办学领域专业教育投资和教育服务机构。集团先后投资兴办了多种不同类型的学校,包括无锡南洋职业技术学院、新加坡南洋现代管理学院、苏州外国语学校、合肥外国语学校,还有专门为在华外籍人士子女开设的伊顿国际学校等知名的学府。

MIDP移动互联网项目是中锐教育集团旗下的职业教育品牌,2012年在江苏如皋投入运营,业务含盖移动互联网技术研发、移动互联网应用开发、创业企业孵化、教育培训及大学生实训等多个领域,成功开发并孵化了“无忧购车”、“二维码扫描”等多个移动互联网商业项目。

(二)、实习岗位概述

研发初期,做类似需求报告还有可行性分析等等文档,研发中期,负责界面的编写以及后台代码的制作,研发后期,负责软件的测试以及改善工作。

(三)时间、指导老师、学校管理教师

实习时间:于2014年7月15日至2014年10月10日

指导老师:王健

学校管理教师:孔璐

二、顶岗实习技术总结

在这段实习期间,主要学习和熟悉C语言、IOS应用开发

,做一些简单的代码编写工作,包括数据库的定期优化、产品问题解决、系统测试、系统支持、操作环境处理等专项支持。在此过程中在指导老师的帮助下我们完成了一个简单的应用程序—房易购小助手。一个方便计算房贷和二手房贷以及个人购房能力以及浏览房源的软件,此软件通过M-V-C模式完美的诠释了一个软件,通过前台UI和后台代码,中间实现连接完成,功能包括房贷计算和二手房贷计算,其中的房贷计算通过Seg可以选择本金支付和本息支付,通过选择不同计算出不同的购房房贷所需金额,个人购房能力通过继承购房能力的实现代码做到了反运算,房源浏览通过WebView浏览安房网来进行房源浏览。

技术要点:房助手的界面、控件的连接、概率的计算公式,Seg不同方法。

在这个房易购项目中,我作为组长的身份,给其他的组员合理地分配任务。研发初期,做了许多类似需求报告还有可行性分析等等文档,研发中期,负责界面的编写以及后台代码的制作,研发后期,负责软件的测试以及改善工作。虽然这只是简单一个软件,但刚开始做起来也是那么的力不从心。首先代码的编写是个很大的问题,起初我们遇到不懂的地方还是自己在那里慢慢摸索,虽然有那么一点收获,可是效率不高。幸好班上学习好的同学还是挺多的,不懂得会去请教。要做好一个好的软件自然要给人一个好的第一感觉,UI的设计是不可或缺的好的,好的UI设计可以让软件变得有个性有品味,做之前我们也有在网上查找一下前辈们成功的案例,最后我们总结好的UI应该具备以下几点:1、简洁明了;2、界面美观;3、舒适、简单、自由、充分体现软件的定位和特点;做好这些那你离成功就不远了。

下面是我在岗位上所得的一些总结与知识:

1.框架和代码的关系,框架不仅仅是将提供各自服务的各个类混合在一起的杂物袋。这些面向对象的框架是类的集合,每个类构建一个问题空间,并提供完整的解决方案。

2.协议可声明由任何类的实施方法,即使实施该协议的那些类没有共同的超类。协议方法定义了独立于任何特定类的行为。协议简单定义了一个由其他类负责实现的接口。当你的类实施了一个协议的方法时,就是说该类符合该协议。

3.类定义是累加的,每一个定义的类都是基于另一个类,从另一个类继承方法和实例变量。新的类只是对于所继承的进行一些添加和修改,他不需要复制继承的代码。

4.在Objective-C中想要了解在对象的相关技术及对象所有权的规则引用计数环境中创建、复制、维护和销毁,就不得不考虑Objective-C中的内存管理规则。

5.UIKit中的常用类从功能上可以分为显示视图、控件、导航视图、警告视图和动作表单、文本和web视图,以及容器等几个类型。

6.如果项目中有c函数,出现同名的函数会导致应用编译失败,否则会导致应用崩溃(不一定是立即崩溃)。

7.所有的UI操作都应该在主线程中执行,即使这些c函数处于不同的页面中。

8.将比较费时的操作不要放在主线程中执行,避免UI响应慢。应该在一个新线程中执行(对有同步要求的操作除外)。

9.使用最新的Xcode

and

iOS

SDK进行开发,对高版本的兼容性会好一些。例如Mac

10.6下只能安装Xcode4.2and

iOS

SDK

5.0。

10.在每个页面的入口和出口(一般是viewDidLoad和dealloc)打上日志,可以了解用户的操作流程,并查出页面在关闭时是否销毁了相应的对象。

课程结束后我选择了江苏,这个让我梦想绽放的地方。在江苏这个节奏飞快的地方,人们显得那么疲惫,脚步那么快。马路、街道上随处可见的是跑着人,走着吃东西的人,地铁、公交上大多数是闭眼休息的人。从开始实习到现在,我学到的有工作方面的专业技能,人际交往,为人处世的技巧,结交了几个富有创业激情的朋友。在近两个月的工作期间,锻炼了自己的职场能力,适应新环境的能力,开发的能力。在知识技能方面学到的知识内容,包括C语言的基础开发,测试方法,IOS应用,等。在开发过程中大家一起讨论思想,讨论实现方法,遇到问题时共同解决,就像一个大家庭一样,互帮互助。

雅座在线科技发展有限公司是我第一个工作的单位,我的工作岗位是技术支持。我的工作职责是:1、熟练掌握公司软件产品的安装、功能使用;2.

跟踪和学习最新的技术动态,及时了解新技术、新业务和新设备;3.

配合销售撰写技术方案;4.

负责公司日常的针对客户的售前售后的电话以及现场的技术支持;5.

负责针对客户的产品演示、安装以及培训工作;6.

落实工程各项指标,并作好工程实施文档的记录;7.

保持与客户良好的沟通,能够让用户学会并熟练使用公司提供的产品;总结客户在培训中对产品提出的建议,回馈给相关部门。

技术支持分售前技术支持和售后技术支持,售前技术支持是指在销售遇到无法解答的产品问题时,售前技术支持给予帮助,售后技术支持是指产品公司为其产品用户提供的售后服务的一种形式,帮助用户诊断并解决其在使用产品过程中出现的有明显症状的,可能由产品导致的技术问题。我负责的是售后技术支持,因为在校期间只要学习的是软件开发,关于售后技术支持不是很了解,所以上岗前公司给我们培训了一个月。让我知道了在21世纪的当代,技术支持已经成为服务的一部分。也成为公司企业形象的重要组成部分。技术的支持不仅仅是以解决技术问题为目的,更重要的是在客户的心里建立起企业的形象,让人们记住的是

企业的形象,进一步记住所用产品的品牌,最后达成服务与品牌的完美结合。我们主要做的是跟客户进行一个更为细致的沟通,主要是从事售前的厂地堪查、图纸的查验、技术参数商洽(技术交底),更好的为客户提供服务并提高客户满意程度,促使客户能同公司更好的合作,但不会涉及签单或报价。同时还会对售后人员进行技术指导!

刚开始上班当顾客打电话过来咨询问题的时候还是挺紧张的,和顾客交流虽然不是面对面的,但还是发挥的不理想。沟通能力有待提高,所以随时调整好自己的心态对于我们来说尤其重要。脑子反应要快,当你说出一句话,立马应该反应到当你说出这句话的时候,客户会怎么回复你,然后你应该以什么样的语气和词汇跟他继续下去,电话一接通,听到对方的第一句话或几句话,就可以知道他是一个什么样性格的人,说话方式就要根据他的性格做调整,用最合适的,对方最能接受的语气跟他交流。

公司尊重个人的创造性和价值观;公司为每个员工提供有挑战力的工作机会并以有竞争力的工作环境和薪资福利的回报;公司致力于发展优秀的企业文化和良好的工作环境,为个人和企业发展国际竞争力创造优势。目前公司正通过积极的规范化、科学化管理,不断拓宽业务领域,公司的整体运作步入了良性循环的轨道。刚开始去的时候自己都不敢张口说话,整个人显得很木讷不合群,我也意识到了这一点,可就是放不开,想着怎么解决这个问题,后来我们的总经理看我这样,主动找到谈话,我印象深刻,在进入一个新环境的时候不要等着去适应这个环境,要立刻马上进入这个环境,这是锻炼你的首要条件。在这段实习生活中我知道了自己的不足之处,进入一个新的环境不能很快的融入进去,在说话方式,处事方面还应该提高。

三、实习收获与体会

毕业前的实习是每个学生走向社会、走上工作岗位必不可少的一个环节。身处实际的工作环境和社会环境,在实践中重新认识社会、认识自己,明白社会上都有什么样的人,社会需要什么样的人,所以在日常工作当中还是应当充分认识到理论与实践的联系。自己要做什么样的人,这些都是学生在实习中能学到的东西。通过这段过渡时期,将为真正进入社会,创造生活,做好铺垫,打下基础。在这四个月的实习生活中,我学习到了很多东西,也有很多感触和认识,我重新找回了自己的理想并为之努力,这就是我最大的收获,这次实习的收获和体会,也是我对大学三年的收获和体会,自己对自己的认识,对自己选择的认识。

四、总结:不足与努力方向

通过实习,在获得知识,锻炼技能的同时也发现了自己的一些不足之处。在实际的开发过程中发现对于某些知识的掌握本以为已经相当透彻,但是实际情况往往与预想不太一样,因为自己的许多认识很多都是建立在理论的基础之上,而缺乏实践验证。所以对一些观点的认识往往会趋于片面,通过实际的工作发现自己的知识储备还是比较薄弱的,工作中遇到很多知识点都是未曾接触过的,因而应当进一步丰富自己的知识储备。在人际交往方面,感觉自己还不够自如,还有待进一步锻炼这方面的技能。对相关的业务知

识了解还比较少,缺乏相应的经验,所以在这方面还需更加努力。

为了进一步提高自身的综合素质,除了弥补以上的不足之外还应当进一步拓展知识面,加深对某些重点知识的理解和掌握,并且在实际的工作过程中注意积累各方面的经验,锻炼各方面的技能,提高对软件开发的总体认识和开发的熟练度,对软件设计和架构方面的知识还应当倾注更多的精力,进一步了解软件的总体设计理念,从宏观上对软件的开发有一个整体的把握。此外,尤其值得注意的是IT技术发展可谓日新月异,新技术的发展很快,所以,从事这一行业,永远不可停下学习的脚步,否则,将会被发展的浪潮吞没

。所以必须时常关注新技术的发展并紧跟IT发展的步伐,永葆思想和技术的生机活力。

五、致谢

能够顺利完成实习任务,离不开单位和老师的辛勤指导,在此特意致谢。感谢实习单位能够提供这一良好的实习环境,感谢单位老师和学校老师的的殷切指导,感谢同事和网友提供的热情帮助,感谢我的朋友们给我一个新的世界,让我看到激情澎湃的一面。在大家的帮助下,我得以在实习期间获得丰富的知识技能,使综合素质得到了较大的提高。我会继续努力,学好相关知识技能,增加自己的阅历,为自己的理想奋斗,为家人和社会贡献自己的力量。

篇3:建筑工程类学生毕业顶岗实习总结

建筑工程类学生毕业顶岗实习总结 本文关键词:建筑工程,实习,毕业,学生

建筑工程类学生毕业顶岗实习总结 本文简介:********学院建工系顶岗实习报告系别建筑工程系姓名****学号专业实习单位实习岗位*员学校指导教师实习单位指导教师实习日期:目录第一章概述1第二章实习内容2第一节前言2第二节专业学习2一、水工混凝土2二、各种原材料的取样规定3三、土方填筑3四、砂石料的颗粒级配4五、影响混凝土凝结时间的因素4六

建筑工程类学生毕业顶岗实习总结 本文内容:

********学院

建工系顶岗实习报告

系别

建筑工程系

姓名****

学号

专业

实习单位

实习岗位*员

学校指导教师

实习单位指导教师

实习日期:

目录

第一章

概述1

第二章

实习内容2

第一节

前言2

第二节

专业学习2

、水工混凝土2

二、各种原材料的取样规定3

三、土方填筑3

四、砂石料的颗粒级配4

五、影响混凝土凝结时间的因素4

六、混凝土冬季施工方法5

七、

土石方边坡开挖6

八、公路桥桥台回填土施工方案7

九、

土方填筑工程冬季施工措施8

第三节

实习总结8

第四节

实习感言9

顶岗实习报告***

第一章

概述

我实习于*****工程,**********部。

工程概述:**工程位于**地点,是省级重点工程。………

13

第二章

实习内容

第一节

前言

作为试验员在项目部试验室里,我们的工作就是做试验。只是我们的试验种类很多,涉及面很广,有时做一个试验就需要查找很多标准,这也在无形中增加了我多领域知识的积累。以下是我近一年来主要学习到的知识:

第二节

专业学习

、水工混凝土

水工混凝土:大坝、水闸、泵站、堤防、桥梁、涵洞等水工建筑物的混凝土称为水工混凝土。

水工建筑物质量的主要保证:水工混凝土合理设计,施工质量的严格控制。

直接影响混凝土强度因素:水泥强度的波动,摻合料品质,外加剂质量,骨料的含泥量、泥块含量以及坚固性。

影响混凝土耐久性的因素,水泥品种,外加剂质量,骨料的吸水率、含泥量、碱活性。

确保混凝土质量满足设计要求、质量稳定、波动小的方法:

施工全过程对混凝土质量进行跟踪检测。

原材料:水泥、细骨料、粗骨料、掺合料、外加剂、拌合用水、钢筋,建筑物中埋设的塑料或橡胶止水带以及铜片止水和施工过程中使用的各种材料。

原材料检验作用:检验材料品质,采用合格产品把关,了解材料性能,为配合比设计提供数据,对比拟采用材料性能,为优选材料提供数据。

混凝土物理力学性能检测项目:抗压强度、劈裂抗拉强度以及轴拉强度、抗弯强度、抗剪强度、弹性模量、极限拉伸、干缩变形、徐变变形、自生体积变形、绝热温升、导热系数、

导温系数、比热等。

检测作用:为混凝土设计符合性提供统计性数据,为了解施工质量波动性提供统计性数据,提供数据依据为设计计算需要服务,为分析工程问题追溯原始情况提供数据。

混凝土耐久性能检测项目:抗冻性、抗渗性、抗冲磨性、抗气蚀性、抗侵蚀性、碱骨料反应、抗碳化性等。

检测作用:按设计的耐久性要求配制混凝土,检验现场拌制混凝土与设计配合比符合性,为工程问题追溯原始情况提供数据。

现场混凝土质量检测项目:拌和物的现场工作度、混凝土含气量、入仓温度、浇筑温度、混凝土拌和物的实际水灰比(水胶比);混凝土表观密度;相对压实度;抗压强度,裂缝深度、内部缺陷;芯样物理力学性能和耐久性;原位直剪、钻孔压水试验等。

检测作用:查明缺陷存在的位置、状态,对已建建筑物质量评价提供技术数据,为分析评估缺陷对建筑物安全威胁提供数据,为病害破坏提供修补加固数据。

砂浆性能检测项目:稠度、泌水率、含气量、抗压强度、劈裂抗拉强度、黏结强度、极限拉伸、干缩、抗冻性、抗渗性等。

检测作用:为配制砂浆提供技术数据,为适应施工调整砂浆配合比提供数据

,为分析工程问题提供追溯原始情况数据。

二、各种原材料的取样规定

碎石:最大粒径20mm不少于50kg;最大粒径40mm,不少于60kg;在料堆顶部、中部和底部均匀分布的15个不同部位,将表面铲除抽取大致相等的石子15份,组成一组样品。以400m3或600t同产地同规格且同一次进场的为一验收批。不足者以一批计。若检验不合格,应重新加倍取样,对不合格项进行复检。

砂:不少于30kg;在料堆上取均匀的8处,铲除表面抽取大致相等的砂共8份,组成一组样品。

以400m3或600t同产地同规格且同一次进场的为一验收批。不足者以一批计;若检验不合格,应重新加倍取样,对不合格项进行复检。

水泥:不少于12kg;取样应从20个以上不同部位取等量样品,组成一组样品。以同品种,同标号,统一出厂编号且同一次进场的袋装水泥不超过200t,散装水泥不超过500t为一批;

备份样品保存三个月

粉煤灰:随机抽取不少于1.5kg;袋装灰从每批中任抽10袋,每袋取样不少于1Kg;散装灰从每批中不同部位取15份,每袋取样不少于1Kg。200t为一批,不足200t者按一批计。

钢筋:热轧带肋钢筋和热轧光圆钢筋

:拉伸2根,弯曲2根;任选两根钢筋,每根中分别切取450mm、350mm的样品两个,分别用于拉伸和弯曲。

以同一牌号,同一厂家,同一炉罐号,同一规格,同一进场时间的不大于60t的钢筋为一批,抽取一组试件。若有某项试验结果不合格,应从同一批中再任取双倍数量的试样进行该不合格项目的复检。

三、土方填筑

1、填料试验:土方填料拟定采用本标段合格土开挖利用料和料场取土,回填前取样进行颗粒分析、液塑限、天然含水量,天然干密度、击实试验。试验结果报工程监理部审核。其控制参数要求参见施工图纸、规范及监理例会发文。取样频率:按监理指示执行。

2、渠道堤基填前碾压:堤基应取清表50cm后的土样送试验室做击实试验。基础清理完成后应进行碾压,碾压后现场取样进行干密度试验。

3、渠堤回填:填筑土料应符合设计要求,每填筑层填筑前需取样3组试样检测土料含水率,可采用酒精燃烧法或烘干法。如果含水率不在适宜含水率范围内需洒水或翻晒方法调整,填筑土料含水率与最优含水率上下限偏差不超过-2%~+3%,若含水率偏低,则应均匀洒水;若含水率偏高,则应翻晒,待土壤达到适宜含水率范围内方可碾压。碾压后,①总干渠堤每填筑层每100~200m3取样1组且至少取一组且每层不少于3个点进行压实度检测。根据土质的不同采用环刀法、灌砂法或灌水法。本标段渠堤填筑和弱膨胀土换填压实度不低于98%,改性土换填压实度不低于95%。堤基范围内的坑、沟、槽等,应按堤身填筑要求进行回填处理。②建筑物处每填筑层50㎡应有一个压实度或相对密度检测点,要求每个检测点都应合格。

四、砂石料的颗粒级配

1、砂料的颗粒级配试验:

(1)用于颗粒级配试验的砂样,颗粒粒径不应大于10mm。

(2)称取烘干的砂样500g,置于按筛孔大小顺序排列(5m、2.5m、1.25mm、0.63mm、0.315mm、0.16mm、底)最上一号筛上,加盖,将整套筛安装在摇筛机上,摇10min,取下套筛,按筛孔大小顺序在清洁的搪瓷盘上逐个用手筛,筛至每分钟通过量不超过砂样总量的0.1%时为止。

(3)当砂样在各号筛余量超过200g时,应将该筛余砂样分成两份,再进行筛分,并以两次筛余量之和作为该号筛的筛余量。

(4)筛完后,将各筛上剩余的砂粒用毛刷轻轻刷净,称出每号筛上的筛余量。

(5)计算分计筛余百分率,即各号筛上的筛余量除以砂样总量的百分率。

(6)计算累计筛余百分率,即各号筛上的分计筛余百分率与大于该号筛的各号筛上的分计筛余百分率之总和。

(7)细度模数FM=(A2+A3+A4+A5+A6)-5A1/100-A1,细度模数:3.7—3.1为粗砂,3.0—2.3为中砂,2.2—1.6为细砂。

2、石料的颗粒级配:

(1)称取(5mm-20mm/20mm-40mm)5kg,置于按筛孔大小顺序排列(20mm、10mm、5mm、底/40mm、30mm、20mm、底)最上一号筛上,加盖,将整套筛安装在摇筛机上,摇10min,取下套筛,按筛孔大小顺序在清洁的搪瓷盘上逐个用手筛,筛至没有石子下落。

(2)筛完后,称出每号筛上的筛余量。

(3)计算分计筛余百分率,即各号筛上的筛余量除以砂样总量的百分率。

(4)计算累计筛余百分率,即各号筛上的分计筛余百分率与大于该号筛的各号筛上的分计筛余百分率之总和。

(5)中径的累积筛余量为40%-70%为合格

五、影响混凝土凝结时间的因素

1、原材料的影响.

(1)水泥的影响。其中包含水泥熟料组分(熟料中矿物成分的多少及相对含量的大小)的影响及水泥细度的影响(水泥颗粒越细,总表面积就越大,早期水化热就越快,与水的接触面积也大,其水化速度就越快,从而表现为水泥浆的凝结硬化加快,凝结时间短。)

(2)粉煤灰掺量的影响。其中粉煤灰的掺量越大,水泥浆体的浓度就越低,水化速度就越慢,初凝时间与终凝时间就越长。

(3)集料的影响。其中包含细集料、粗集料的影响及砂率的影响。

(4)混凝土的影响。混凝土的强度等级影响着混凝土的凝结时间,在相同的养护温度下,混凝土的强度等级越高,其凝结时间就越短。

(5)外加剂的影响。加入混凝土中能延长其凝结时间而不显著降低其后期强度的外加剂称为缓凝剂。缓凝剂的掺量对混凝土的凝结时间影响很大。缓凝型减水剂的掺量增加1倍时,混凝土的凝结时间几乎增长1倍。

2、施工工艺的影响。

混凝土生产时投料顺序不当,搅拌时间太短及施工现场加水等因素,都会影响到混凝土的凝结时间,所以为了保持试验所需的坍落度与混凝土的水灰比保持不变,我们做实验时采取增加外加剂掺量的办法来解决。

3、混凝土的养护温度与养护湿度的影响。

由于水泥是水硬性胶凝材料,水泥水化硬化过程直接与环境温度、相对湿度及其变化情况相关,使其产生水化与凝结硬化的前提是必须有足够的水分存在。

六、混凝土冬季施工方法

受冻进临界强度:冬期浇筑的混凝土在受冻以前必须达到的最低强度。

蓄热法:混凝土浇筑后,

利用原材料加热以及水泥水化放热,并采取适当保温措施延缓混凝土冷却,在混凝土温度降到零摄氏度以前达到受临界强度的施工方法。

综合蓄热法:掺早强剂或早强型复合外加剂的混凝土浇筑后,利用原材料加热以及水泥水化放热,并采取适当保温措施延缓混凝土冷却,在混凝土温度降到零摄氏度以前达到受临界强度的施工方法。

电加热法:冬期浇筑的混凝土利用电能进行加热养护的施工方法。

电极加热法:用钢筋做电极,利用电流通过混凝土所产生的热量对混凝土进行养护的施工方法。

电热毯法:混凝土浇筑后,在混凝土表面或模板外覆盖柔性电热毯,通电加热养护混凝土的施工方法。

频卧流法:利用安装在钢模板外侧的钢管,内穿导线,通以交流电后产生涡流电,加热钢模板对混凝土进行养护的施工方法。

暖棚法:将混凝土构件或结构置于搭设的棚中,内部设置散热器、排管、电热器或火炉等加热棚内空气,使混凝土处于正温环境下养护的施工方法。

负温养护法:在混凝土中掺入防冻剂,使其在负温条件下能够不断硬化,在混凝土温度降到防冻剂规定温度前达到受冻临界强度的施工方法。

硫铝酸盐水泥混凝土负温施工法:冬期条件下,采用快硬硫铝酸盐水泥且掺入亚硝酸钠等外加剂配制混凝土,并采用适当保温措施的负温施工法。

起始养护温度:混凝土浇筑结束,表面覆盖保温材料完成后的起始温度。

热熔法:防水层施工时,采用火焰加热器加热熔化热熔型防水卷材底层的热熔胶进行粘结的施工方法。

冷粘法:采用胶粘剂将卷材与基层、卷材与卷材进行粘结,而不需加热的施工方法。

涂膜屋面防水:以沥青基防水涂料、高聚物改性沥青防水涂料或合成高分子防水涂料等材料,均匀涂刷一道或多道在基层表面上,经固化后形成整体防水涂料层。

成熟度:混凝土在养护期间养护温度和养护时间的乘积。

等效龄期:混凝土在养护期间温度不断变化,在这一段时间内,其养护的效果与在标准条件下养护达到的效果相同时所需的时间。

7、

土石方边坡开挖

1、边坡开挖特点:a、部分渠段边坡开挖高,挖深较大。b、战线长,机械设备投入使用量大。c、边坡平整度控制为+5cm。削坡工作量大。

2、作业要求:

a、开挖前,要按设计图纸的设计开挖图进行放线,保证开挖线准确。

b、先清除边坡开口线外至少50cm范围内表层不小于50cm厚的腐植土,并对开挖边线区域内的树木、树根、杂草、废渣、垃圾等进行清理。

c、坡比在开挖中是施工控制的关键,不同坡比渠段之间设有三十米宽的渐变段,坡比也是渐变的。这样开挖的开口线控制就非常重要,开挖前测量放线要准确。

d、开口线向下到马道之间的坡面平整度较难控制。开挖仍按分层法,边坡分两次开挖,第一次粗挖,按放线开挖坡口,坡比用塔尺量水平距离和用水准仪测量高差,整个坡面要预留5cm~10cm的保护层。

e、其次是控制马道高程及内连线,现场施工人员要用水准仪测量马道高程,马道要预留10cm~20cm的保护层,马道成形后,测量人员要测量放马道内边线即坡脚线,作为坡面坡比控制的下边线。

f、第二次精确削坡开挖。在开挖过程中进行坡比的控制方法是:先按坡比每隔10m先挖好一个标准坡槽,再用挖掘机挖,重点是:挖掘机的斗齿不能用,要在斗齿上焊一个1.6cm厚以上钢板,用平板来刮去坡上的预留保护层厚度。坡面按坡比开挖后,测放马道外连线,作为下一层马道开挖的开口线,放线要精确。

g、其余每一层马道开挖仍分两层或三层开挖,坡面及坡比控制作业同上,一定要注意控制在第一次粗挖坡面时不能将坡面挖掉了。开挖到马道高程后测量人员再测放下一坡面的开挖线(马道外边线)。

3、各渠段的开挖根据地形地质条件和控制性工期安排,保证安全,严禁超挖。坡面有成岩好较硬的岩石部位用破碎锤破掉,不能爆破。

4、从上至下分层依次开挖,严禁自下而上或采取倒悬的开挖方法。施工中边坡开挖应随时做成上游高下游低以利排水,应避免边坡范围内形成积水。开口线外可先开挖一道排水沟,不

让地面水冲刷坡面。

5、雨季施工时,要注意对开挖的坡面进行保护,用塑料布、彩条布等覆盖坡面。冬季施工的开挖边坡修整及其护面和加固工作,宜在解冻后进行。

6、施工机械在边坡开挖时要爬到坡面上,坡面较陡,要有人员时刻注意人员和设备的安全,注意边坡稳定的情况,如出现裂缝、滑动等滑坡先兆时,应立即暂停施工,人员和机械撤至安全地点;根据观测经各方确认安全后再继续施工。

7、膨胀土渠道开挖,首先开挖到一级马道高程,然后进行一级马道以上保护层土方开挖和削坡,削坡采用人工和挖掘机进行。削坡合格后及时验收,否则要进行坡面覆盖保护,防止受到日晒雨淋遭到破坏。验收合格及时进行改性土换填,换填土施工要保持连续进行,除非特除情况不得中断。如换填土中断施工,填筑表面要进行覆盖保护。水泥改性土施工期间对已完成的部位要进行洒水养护。

八、公路桥桥台回填土施工方案

在桥涵回填施工时必须盖板吊装、锚固安装完毕后,两侧对应回填压实,并保持结构物的完整无损,且各部位混凝土强度达到75%进行,应在两侧平衡进行回填,并按设计宽度一次填足。

1、分层填筑

(1)桥台台后背土应采用级配良好的天然砂砾进行填筑,填筑范围根据规范要求,桥梁顶部为6m,底部距基础内缘3m,填土过程中要分层填筑,每层虚铺厚度不超过15cm,并应在桥台背墙或明显地方标明高度及相应的层次,以此为参照进行每层的施工。

(2)台背回填严格控制分层厚度和密实度,派专人负责监督检查,桥涵台背填土的压实度不小于96%。

2、碾压

碾压时压路机应与桥台背保持不小于1m的距离,以免对桥涵的台背造成不良影响。为保证与路基衔接良好,碾压密实,要挖高30

cm,宽50cm的台阶。压路机压不到的地方,应使用小型机具夯实。

3、检测

(1)压实度检测:

桥台背回填压实度从其基础底面至路床顶面要求达到96%。检查频率为每50m2检查一点,不足50m2时按50m2计,且每侧不少于两点。

(2)碾压后的压实度不能小于96%,合格后报监理工程师检验。

质量要求:台背填土要采用天然砂砾材料,不得采用含有泥草、腐殖质或冻土块的土。必须分层填筑压实,每层表面平整,碾压密实。台身、墩柱强度达到设计强度的75%以上时,方可进行填土。台背填土的长度,不得小于规范规定,即台身顶面处不小于桥台高度2m,底面不小于2m。台背填土压实度按规范规定检查,不符合要求的重新返工压实,直至到达要求为止。

9、

土方填筑工程冬季施工措施

1、冬季土方填筑用未冻土进行,压实干容重是随土温而异,在一定压实功能下,土温愈低,则压实干容重也愈低;

2、粘土含水量须控制在接近或低于塑限,控制在最优含水量下限,甚至低于最优含水量1-4%。冻土的含水量与土的总含水量成正比,含水量愈大,土冻结的愈快;

3、采用重型的压实机具;

4、临时堆土区采取的防冻措施:

(1)堆土要堆高、堆大,表面扒松0.5m以上,增加抗冻效果;

(2)堆土区宜选在运距近、含水量较低、向阳、背风、地势较高处;

(3)气温降到-5℃以下时,土堆表面覆盖塑料布、草苫等。

5、冬季土料运输

土温的散失主要是在土料的装卸过程中,因此运土应快速运输,一次直接运到填土地点。

6、填筑现场作业:

主要土方回填项目有:渠堤填筑、防护堤填筑、粘土换填。

(1)土方填筑安排在白天9点后到夜间22:00前填筑;

(2)铺土与压实应快速连续不断地进行,尽量缩小工作面;

(3)填土作业结束后,作业面用塑料布覆盖一层,上面再用草苫、帘子覆盖,使作业面不冻或少冻;

(4)土方填筑在气温低于-5℃或填筑土中含有大量冻块时停止作业;

(5)碾压机械易采用凸块振动碾。

第三节

实习总结

实习对于我们将要走入社会的学生来说是一次熟悉社会,了解社会的好机会。实习是我们了解社会的第一站,通过本次实习,我对建筑工程的现场施工和管理有了直观地认识,增强了对所学基础理论和专业知识的感性认识,并综合运用自己所学过的知识,同前辈一起解决工程中所遇到的问题;并且在本次实习中,我对建筑工程的各方责任和角色有了更切实际的了解,深刻体会到工程建设中所包含的种种矛盾、种种限制、种种实际问题;亲眼所见了建筑工人的辛苦,以及他们在实际施工中各种手法的巧妙性和实用性,在工地上所见所闻,更加激发了我对本专业的热爱和憧憬,也深深体会到要在建筑这个行业上有所作为必须付出更多的努力,不仅仅是在理论上,更是在实际的应用中。与此同时,我也深深的体会到一份责任,希望能够通过自己的努力,为祖国的大建设添砖增瓦,实现自身的价值。

通过实习,让我懂得了,作为试验人员,我们的一份报告一个数据是那么的重要。毫不夸张的说它关乎着我们国家千秋万代工程的质量和进度,所以实习练就了我谨慎、细心的工作态度,以及超乎我本能的记忆力,还有就是让我深刻的理解并掌握了混凝土的凝结时间、坍落度、稠度、强度以及钢筋的抗拉、抗折、抗弯、抗剪等性能的各种参数和指标。并学会了关于检测这些参数的试验方法、步骤与技巧。

另外通过实习也让我更深刻的认识到自身能力的不足,不如说理论知识的不足,表现在考试时感觉考题是那么的熟悉却又陌生,以及专业知识学习的领域太狭窄。平时自己做试验没有涉及到的自己都不懂,像环境类的、砌体类的都不懂。不过我相信,只要我努力学,不放弃本专业我相信我会赢得属于自己的那片天空。

第四节

实习感言

能够来**工程上实习,我非常感谢系里面的领导以及老师为自己提供的良好的实习平台。同时也非常感谢工地领导、指导老师以及同事们的指导与帮助。有了他们的指导与帮助,在工作上我找到了自信与快乐,找到了展示自我的平台。

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