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2020年度民主评议政风行风工作总结范本

日期:2020-05-07  类别:最新范文  编辑:学科吧  【下载本文Word版

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20XX年度民主评议政风行风工作总结范本 本文简介:20XX年度民主评议政风行风工作总结范本20XX年度民主评议政风行风工作总结20xx年xx市林业局民主评议政风行风工作在市委、市政府的领导下,根据xx市民主评议政风行风工作意见和南平市林业局的方案部署,以认真贯彻落实xx大精神为主线,坚持党的群众路线,以保障民生、服务发展为落脚点,找准并认真解决四风

20XX年度民主评议政风行风工作总结范本 本文内容:

20XX年度民主评议政风行风工作总结范本

20XX年度民主评议政风行风工作总结

20xx年xx市林业局民主评议政风行风工作在市委、市政府的领导下,根据xx市民主评议政风行风工作意见和南平市林业局的方案部署,以认真贯彻落实xx大精神为主线,坚持党的群众路线,以保障民生、服务发展为落脚点,找准并认真解决四风方面存在的突出问题。认真抓好工作部署,集中精力查找问题,在广泛征求社会各阶层意见的基础上,着力解决群众反映的热点、难点问题。有力促进林业各项工作的顺利开展,现将我局20xx年民主评议政风行风工作的情况汇报如下:

一、加强领导,精心组织

(一)加强政策扶持。认真落实《福建省人民政府关于进一步加快林业发展的若干意见》、《福建省人民政府关于进一步深化集体林权制度改革若干意见》和市委、市政府《关于持续深化集体林权制度改革进一步推进林业规模经营的意见》,积极争取林下经济发展政策和财政扶持政策,实施百万林农增收千元工程,积极协调金融支持,创新林权抵押贷款业务品种。

(二)创建示范基地。在全市扶持建设一批具有闽北特色的高附加值、带动力强、潜力大的林下经济示范基地,加强对示范基地建设的技术指导、监督、验收。如大阐国有林场种植三叶青160亩。黄坑三峡村毛竹林下种植竹荪60亩等。

(三)创新经营机制。建立示范基地+专业合作社+农户的林下经济经营机制,充分发挥示范基地和专业合作社的辐射带动作用,引导更多农户增收,解决林农个体经营难的问题。如麻沙留田村今雄农村专业合作社林下养鸡0.6万只,莒口西山养蜂专业合作社蜂箱改造2千箱。

(四)强化技术指导。大力实施科技入户工程,开展对林下经济产前、产中、产后的技术指导,推进基地标准化、生活规范化、产品无害化建设,有效保障产品质量。

通过选题评议工作,有效保护森林资源,促进林农增收,为绿色xx建设和林业经济社会可持续发展提供基础保障。

二、开展群众路线教育实践活动,全面提高队伍思想素质。

按照省委、市委和xx市委的统一部署,我局党的群众路线教育实践活动从20xx年3月开始,于9月底结束。局机关及其直属单位、林场和乡镇林业站,共23个党支部、562名党员参加。在开展教育实践活动中,我局领导班子高度重视、精心组织、周密部署,以兰考、上杭、长汀、政和为标杆,带头深入开展教育实践活动,为全局树立了标杆。全局各支部认真贯彻省委、南平市委、xx市委和局党委的部署要求,扎实推进学习教育听取意见,查摆问题开展批评和整改落实建章立制三个环节工作,找准抓住并认真解决四风方面存在的突出问题,关系群众切身利益的问题和联系服务群从最后一公里问题。通过教育实践活动,使我局党员、干部思想进一步提高、作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立的目标要求,得到了广大党员干部和群众的普遍认可,取得了阶段性成果。

三、推进党务公开机制

我局把人民满意、企业满意、服务对象满意作为检验公开工作的唯一标准,着力打造公开林业、透明林业、阳光林业。

实现公开工作日常化、制度化、规范化。做到群众想了解什么,党组织公开什么以此提高群众对林业工作的认知度,密切党群干群关系,便于接受社会监督。同时,注重党务公开与政务公开相结合,坚持公开载体共同使用,公开资料分别整理,做到党务、政务公开融为一体,相互促进,相互提高。

四、广泛征求意见,强化整改措施。

一是向各界人士发放了政风行风建设征意见表40份,目前收回32份,其中:满意票32票,满意占00%。二是全系统设立举报箱6个、公布举报电话3部,全方位接受群众监督。三是认真收集、梳理和归纳各方意见和建议,按照征集归纳的3条意见和建议,制定出整改方案,按照党风廉政责任制要求,下达整改意见通知,把责任落实到责任单位和责任人,限期整改和反馈,3条意见和建议全部落实整改反馈。

五、征集问题的整改和措施:

20XX年度民主评议政风行风工作总结20XX年度民主评议政风行风工作总结

㈠、关于进一步加强机关效能建设问题,针对我局机关工作人员工作作风存在庸懒散的问题,我局为了更好地践行党的群众路线教育实践活动,加强机关工作人员管理制度,促干部作风转变强化机关效能建设。一是加强岗位管理,每项工作落实到岗、到人实现人人有事做,事事有人管树立工作人员的责任心,消除推诿扯皮,消极应对效率低下的现象,优化干事创业和为民服务环境。二是建立严格考勤制度局机关购买一台考勤机,完善上下班严格摁指纹制度和外出报备制度,让机关人员每个时间段去向都公开、透明,指派效能办人员专职负责、机关工作人员请销假和因公外出报备制度,确保机关工作人员上下班时间有记录,请销假时间有规章,因公外出有事由,通过整改机关作风建设,使机关工作人员更好地服务基层更好地服务广大林农。

㈡、针对部分林农提出森林资源档案与实际不符,影响林农森林经营管理问题,针对这一问题,我局为规范我市森林资源数据主要因子变化调查鉴定工作,客观反映森林资源数据变化,更好地服务林业生产实际,特别涉及起源、年龄、坡度等重要小班因子的变化更新,林权所有者或建档单位无法提供有效人工造林档案依据的需向林业局申请鉴定。并以潭林26号文件下发制定了xx市林业局森林资源数据年度更新工作有关问题的通知,制定了xx市林业局森林资源重要因子变化调查鉴定工作方案。方案中规定了鉴定工作范围、鉴定单位和人员、工作流程、工作经费、工作要求等内容,及时有效地服务广大林农。

20XX年度民主评议政风行风工作总结

20xx年民主评议政风行风工作自9月份启动以来,市经济商务和信息化局根据xx市委、市政府《关于20xx年民主评议政风行风工作实施方案》有关精神,在xx市商务局、xx市经信委行评办和xx市纠风办的指导下,积极开展行评工作。以行评工作为契机,进一步明确了工作目标,深刻反思查找工作中存在的问题,采取得力措施解决各种问题,切实转变工作作风,着力提高办事效率和行政执行能力,更好地服务于全市经济社会发展,取得了显著成效。现将行评工作情况总结如下:

一、周密部署,扎实开展民主评议政风行风工作。

行评工作启动后,我们把民主评议政风行风纳入党委重要工作日程,成立了工作专班,制定了实施方案,全员发动,营造氛围。整个行评工作自始至终得到了市纠风办和全体行评社会监督员的大力帮助和支持,我们以此为契机,进一步统一思想,转变作风,深刻反思查找日常工作中存在的各种问题,始终坚持“优先发展工业”理念,搞好全市工业生产中煤、电、油、运的协调服务,努力增强商贸流通领域的经济活力,促进了全市经济的快速发展。

1.

提高认识,统一思想。9月27日,我们在六楼会议室召开了经济商务系统的行评动员大会。局长程必金作动员报告,对行评工作提了具体要求。机关全体工作人员要把开展行评工作与贯彻落实科学发展观,促进经济商务工作又好又快发展结合起来;把开展行评工作与改进工作作风,树立行业形象结合起来;把开展行评工作作为加强经济商务部门自身建设,推动我局创先争优活动深入开展的有效载体。同时,为加强对行评工作的领导,一是成立了政风行风评议领导小组。“一把手”负总责,党委成员全部参加,抽调2名干部组成工作专班,明确分工,强化责任。二是做到有计划、有部署、有检查、有落实。由局行评办对每一阶段工作进行具体安排部署和认真总结,及时掌握工作进展情况,推动行评工作健康发展。三是全系统上下联动,整体推进,人人参与,层层抓落实。

2.广泛宣传,营造氛围。我们把宣传发动和深入学习贯穿整个行评工作的始终,坚决防止民主评议政风行风走形式,走过场。一是经常组织干部职工认真学习,联系各自日常工作岗位和思想实际,人人写出自查自纠报告。二是设立了举报信箱和行风热线,自觉接收社会监督。三是通进商密网和商务局网站及行评专栏等不同形式对外公布了征求意见表和《公开承诺》。四是编发行评简报,及时聘请了10名行风评议社会监督员,认真听取行评代表的意见和建议,进一步加强对行评的指导。通过上述一系列的宣传教育活动,扩大了行评工作的影响,形成了人人参与行评的良好氛围。

3.广纳谏言,查找问题。我们在广泛宣传的基础上,采取多种形式征求意见和建议。一是在本局商务网站公示商务工作的职能职责,办事程序,服务内容等,对外公布举报了举报电话和电子邮箱,聘请行风义务监督员10名,广泛接受行评代表和人民群众的监督。二是开门纳谏,广泛征求意见。我们对外共发放《征求意见表》350余份,回收意见表286份,收到机关及二级单位工作人员自查报告71份,收集到各种意见和建议分为6类28条,认真查找政风行风中存在的突出问题。三是采取“走出去,请进来”的方法征求意见。诚恳地向人大代表、政协委员和相关部门人员征求意见,分别召开了部分企业负责人和离退休干部的征求意见座谈会。与此同时,我们局党委5名同志按照各自分工先后深入到80多个企业和部门宣传我们的行评工作,征求意见和建议。

4.自查自纠,边查边改。无论是过去的老问题,还是现在的新问题,我们都应该做到件件有回复,能迅速解决和整改的问题要及时解决,不能马上解决的要制定方案,做好解释和说明工作。把查找和整改问题作为进一步加强班子和干部队伍建设、认真履行工作职责、促进经济商务工作健康发展的强大动力。在整改问题中,做到“四个不放过”:对群众反映的问题不查清楚不放过;对查出的问题不分清是非不放过;对存在的突出问题整改不到位的不放过;对整改的问题群众和行评代表不满意不放过。面对各种问题,我们要从主观上找原因,以求真务实的态度,明确整改部门,落实整改责任人,力求全部整改到位。

二、政风行风明显好转,各项工作取得明显成效。

通过深入扎实开展民主评议政风行风工作,经济商务系统全面提高了干部素质,全面提高了服务经济社会发展的自觉性,全面加快了经济商务工作的进程,全面提升了经济商务部门的良好社会形象。

1.进一步增强了完成全年各项工作任务的责任感。此次行评工作以坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕本部门的中心工作,以转变工作作风、提升服务水平为目标,按照标本兼治、综合治理的工作方针,针对行评活动中反映的突出问题和社会各界对经济商务系统提出的意见和建议,明确整改重点,制定整改措施,落实整改责任。以求真务实,开拓创新,狠抓行风建设的良好精神风貌确保我局全年各项工作任务的顺利完成,即:规模以上工业企业达到202家,规模以上工业企业实现产值210亿元,市直工业完成固定资产投资25.5亿元,全社会商品零售总额达到60亿元,全市外贸出口和利用外资分别突破1000万美元和1400万美元。

2.进一步增强了为企业服务、为人民群众服务的自觉性。通过这次行评工作,我们查找出许多问题,究其根源是缺乏为企业服务、为人民群众服务的自觉性。我们努力引导全体干部职工深刻认识这个问题,不断提高他们的工作积极性,以行评带动干部职工思想认识的提高,使他们的依法行政意识、服务意识得到明显增强。我们硬性规定各科室人员每周下基层、进企业次数不少于1次,及时为企业搞好协调服务,最大限度满足企业的生产经营需求。

3.进一步促进了机关作风的明显好转。这次行评工作使机关干部的精神面貌焕然一新。每周四下午固定学习日制度得到了全体机关工作人员的认同,形成了浓厚的学习氛围,大家相互交流学习心得,工作上相互支持。同志们工作责任心变强了,上班迟到早退、串岗聊天、上网玩游戏的现象不见了,并自觉加班加点,高标准、高质量完成各项工作任务。经济商务部门的工作人员以热情的服务态度和崭新的工作风貌赢得了社会各界和人民群众的普遍赞誉。

4.进一步加快了各项制度的建立和完善。我局在提高干部队伍素质的基础上,更加注重建章立制工作。结合经济商务部门的实际情况,我们制定或完善了《机关公务接待制度》、《公车日常管理制度》、《机关党员干部日常工作“十不准”》、《党风廉政建设责任制》(20XX年度教师学期个人工作总结)、《机关学习制度》、《首问负责制》、《限时办结制》、《信访维稳工作接待管理办法》、《日常考勤管理制度》和《年度目标考核责任制》等近30种规章制度。通过各种制度的建立和完善,确保了全局工作的有序进行和全年各项工作任务的完成。

三、建立长效机制,不断巩固行评成果。

政风行风工作是一项长期而又艰巨的工作,虽然即将告一段落,但我们还要清醒地认识到,经济商务系统的各项工作与各级部门和领导的要求,与各位行评代表和人民群众的热切期盼还存在着一定差距。在未来的工作中,我们将继续把政风行风建设摆在重要位置长抓不懈,积极探索政风行风建设的长效机制,防止各种问题反弹复发,不断巩固来之不易的行评成果。

1.狠抓制度建设不放松。进一步完善目标考核管理等各种规章制度,把政风行风建设同全年工作目标任务紧密结合起来,形成人人身上有担子,个个心中有压力的良好工作氛围。通过完整的制度体系来规范和约束我们的日常工作行为,努力做到“看好自已的门,管好自已的人”。

2.

狠抓政风行风建设不放松。对这次行评工作中发现的各种问题,进行一次“回头望”,已经整改到位的防止问题反弹;一时难以解决的问题进一步落实责任,逐步整改到位;对出现的新情况、新问题努力做到随时整改、自觉整改。

3.狠抓强化监督不放松。进一步加强内部监管,完善公开办事程序和制度,提高工作透明度,自觉接受新闻媒体、社会各界和人民群众的监督。

实践证明,此次民主评议政风行风建设对经济商务部门的各项工作起到了极大的推动作用。我们一定要以对党、对人民群众高度负责的精神,兢兢业业工作,勤勤恳恳奉献,始终把服务企业、服务人民群众生产生活放在第一位,全面履行各项工作职能,打好“十一五”收官战役,为“十二五”开好头,以此推动全市经济又好又快发展。

20XX年度民主评议政风行风工作总结

20XX年度民主评议政风行风工作总结工作总结

学校民主评议政风行风工作会议召开后,我处领导高度重视,迅速传达、贯彻落实会议精神,并按照《20xx年中山大学民主评议政风行风工作实施方案》的相关要求,认真部署我处的民主评议政风行风工作。在民主评议政风行风的第一阶段,我处主要开展了以下工作和活动:

一、贯彻落实学校民主评议政风行风工作会议精神,认真研究部署开展评议工作

根据学校民主评议政风行风工作会议要求,我处立即成立了基建处民主评议政风行风工作领导小组,刘春阳副处长任组长,林伟明、曾国良、严熙为组员,并及时上报了我处民主评议政风行风工作负责人和联系人名单,同时向处内公布了投诉电话。此外,我处积极响应学校的各类相关通知,及时参加各类民主评议政风行风的会议,并做好会议精神的传达工作。

二、召开全处动员大会,积极做好民主评议政风行风的宣传发动工作

5月19日上午(原定5月15日召开,因故改期),由刘春阳副处长主持召开了民主评议政风行风工作动员大会,全处各科、办负责人以及南校区所有职工参加了会议。会上,刘春阳副处长向与会人员介绍了学校关于民主评议政风行风的统一部署和安排,对民主评议政风行风的四个阶段中每个阶段的工作内容、工作特点作了详细介绍,并要求各科、办负责人将民主评议政风行风工作的宣传、发动工作落实到每个人。

三、认真组织学习,积极营造评议工作的良好氛围

我处领导高度重视民主评议政风行风工作,不仅召开全处范围的动员大会,还把学校的各类相关文件以及处里制定的工作方案精心编制成学习资料下发到处内每个科、办,由各科、办负责人组织二次学习,认真对照《20xx年中山大学民主评议政风行风工作实施方案》和《基建处民主评议政风行风工作方案》中的具体要求,结合工作中出现的实际问题,深入讨论,在处内营造了评议工作的良好氛围,为顺利进入下一阶段的工作打下了坚实的基础。

篇2:2020年度民主评议政风行风工作总结

20XX年度民主评议政风行风工作总结 本文关键词:行风,工作总结,民主评议,政风,年度

20XX年度民主评议政风行风工作总结 本文简介:20XX年度民主评议政风行风工作总结[1]按照区政府纠风办的统一部署和要求,我局结合党的群众路线教育实践活动,围绕中心工作,切实加强组织领导,深入查找存在问题,扎实开展民主评议政风行风工作,加强局系统作风建设。现将我局20XX年度工作开展情况报告如下:一、主要工作做法(一)加强组织领导。我局领导班子

20XX年度民主评议政风行风工作总结 本文内容:

20XX年度民主评议政风行风工作总结[1]

按照区政府纠风办的统一部署和要求,我局结合党的群众路线教育实践活动,围绕中心工作,切实加强组织领导,深入查找存在问题,扎实开展民主评议政风行风工作,加强局系统作风建设。现将我局20XX年度工作开展情况报告如下:

一、

主要工作做法

(一)加强组织领导。我局领导班子把民主评议政风行风作为对我局服务水平和服务质量、作风建设、依法行政的全面检验,对全局人员精神面貌、素质修养、办事效率、服务态度的全面考核,按照规定步骤,加大工作力度,保证了民主评议政风行风各项工作的顺利进行。一是坚持“一把手”负总责,强化领导。我局成立了民主评议工作领导小组,由杨茂生局长担任组长,三位副局长任副组长,各处室、各事业单位主要负责同志任成员,形成了“统一领导、齐抓共管、广泛参与”的工作机制,做到领导、组织、协调、配合四统一,从组织领导上保证活动扎实有序推进;二是制定印发了《区环境保护和城市管理局民主评议政风行风工作实施方案》,分解行评工作任务,确保各阶段工作任务落到实处;三是召开局系统民主评议政风行风动员会,布置了行风评议各阶段工作任务,要求局系统以解决党员干部作风方面存在的突出问题为导向,持之以恒整治庸懒散奢等不良风气,切实解决侵害群众利益的突出问题,努力取得政风行风建设工作新成效。

(二)深入查找问题。我局结合党的群众路线教育实践活动,坚持开门搞活动、虚心听取干部群众意见,局班子对照“三严三实”要求,采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议,广泛征求意见和建议。我局分两个层次广泛征集意见:

1.“面对面”征求意见:局领导班子成员共召开企业代表会3次、社区代表座谈会2次、走访了5街1镇和5个下属事业单位,还通过开展体验角色活动等形式面对面征集业务对象和系统内干部群众的意见;

2.“背靠背”征集意见:通过发放征求意见函,在局门户网站设立专栏,在办事窗口设置意见箱等形式了解企业和群众的诉求,还重点征求了对局领导班子和成员个人的意见和建议。在活动期间,我局通过各个途径共收集到各类意见39条。

(三)狠抓整改落实。我局根据自查自纠阶段发现的问题,深入思考分析出现问题的原因,创新工作措施,着力于制定改善市容环境的新措施,着力于解决群众提出的重点难点问题,着力于提升环境保护和城市管理服务水平。主要工作措施如下:

1、以环境执法专项整治为抓手,重拳出击整治环境问题

今年以来,我局加大了环境执法监察力度,加强对国控、省控、区管重点污染源的监管,开展了“电镀污染源整治”、“医药行业整治”、“污水集中处理厂污泥处置整治”、“放射源监管、“医疗废物排查”、“畜禽养殖污染综合治理”等多项专项执法行动,铁腕治污取得显著成效。累计出动执法人员4853人次,检查企业家数1504家次,依法立案查处环境违法案件78宗,同比增长141%,行政处罚案件数量已超过20XX年全年总数,共罚款164万元,同比增长318%,我区上半年执法监察成绩在全市环境监察工作会议上获表扬。

加强“数字环保”系统建设。该系统整合了全区2315家企业的污染源普查与更新等10类电子数据,可以实现对企业的全天候在线监管;该系统还可快捷完成环境污染案件的行政处罚等工作,以往需3个工作日才能完成的案件移交工作,目前1分钟内即可立即移交立案,实现执法各环节的无缝对接。我局“数字环保”“移动执法”项目已成为各区县标杆,数据接口等规范性建设也获得市环保局肯定,我区与番禺区“数字环保”建设经验已列入作为全市参照范本来推动其他行政区域环境信息化建设。

进一步规范执法行为。一是制定《20XX年环境监察网格化管理工作手册》推行网格化管理、完善《环境信访及案件处理工作制度》及制定了现场检查笔录、现场询问笔录等专项检查规范表格。二是制定《局环境监管后督察制度》,通过制度进一步规范对环境违法企业和其他生产经营者履行环境行政处罚、行政命令等具体行政行为及相关整改落实情况的监督检查,提高执法效能。三是规范自由裁量权,严格按照《广州市环保局规范行政处罚自由裁量权暂行规定》执行标准。今年以来我局没有发生行政复议、行政诉讼。

2、以优化审批流程为重点,提高行政审批效率

加快推进审批制度改革。我区已被省编办确定为20XX年全省审批制度改革的试点区,我局已被区编办纳入重点推进单位,为积极推动环评审批制度改革,我局着手开展了大量的前期调研和沟通,通过优化环评审批,分行业分步骤,逐步推进,以有效控制企业污染,确保环境安全为第一要务,重点控制涉重金属、有毒有害、生态红线、总量控制、高能耗高污染和产生大量VOC的项目审批,弱化一般项目的环评审批,逐步实现环评审批的优化调整,

,实现提高行政效率、提高企业筹建速度和提高公众满意率的目标。

进一步缩短审批时限。我局环评审批、项目验收等方面的时限均在全市前列,今年我局为了更进一步提高审批效率,进一步缩短了审批时效,现环评审批最短时效为1个工作日(环评报告书审批时限为16个工作日,其中公示期为15个工作日),大大加快了企业的投产建设进程。在开具环保守法证明的程序中,我局将权限由局长下放至处长,最短的时限为1个工作日,更好地为企业服务。截至11月7日,我局审批环评文件280宗,批准建设项目竣工环保验收申请219宗,新办理排污许可证44件,变更排污许可证58件,注销排污许可证1件。

3、以推进垃圾分类为契机,全面提升市容环境质量。

加强宣传,提高居民知晓率和参与率。我区率先启动开展了“有害垃圾活动日”、“旧物交换活动日”,普及生活垃圾分类的理念和知识,提升居民知晓率和参与率。目前我区志愿者队伍已有5000余人,发放宣传册子30万余份;组织学习、专题培训共12次;组织各类专题活动近70场。居民垃圾知晓率达到90%,参与率达到80%,已达到市水平。

推进建设减量示范点模式。“定时定点”试点:市下达任务为辖区内30%社区实现“定时定点”投放,目前,我区已完成13个社区(47%社区)完成任务,计划到年底完成50%的社区,已超额完成市下达任务。

“计量收费”试点:黄陂新村东区作为广州市试点小区,在6个月的试点推广过程中,分类投放准确率达90%左右,垃圾减量率约为42%。“强化源头分类”试点:天鹿花园小区实行居民源头减量试点,“楼道撤桶,楼下设点”规范居民分类投放行为的同时,让垃圾收集作业人员兼职垃圾分类督导员,在垃圾收集的同时,对发现分类投放不规范的居民进行上门指导,确保家家知晓垃圾分类,人人了解分类投放。目前该小区知晓率100%、参与率98%、投放准确率95%,垃圾减量率达到60%。“垃圾就地处理”试点:区财政今年又购进两台日处理量8吨的热能垃圾处理机,在九龙垃圾临时转运站全面投入使用,每天能处理二次分拣后的其他垃圾16吨,投入使用后该站减量率达到32%。“低附加值回收”试点:在黄陂社区和日晶公寓设置了旧衣物回收点,在各街镇设置1-2处

“大件物品”堆放点,收集到一定量后由专业的再生资源回收公司进行处理。

全面推进创建机团单位示范单位。制定了全区工作方案,明确了创建工作的组织领导、步骤和工作要求等;加强宣传,通过制作垃圾分类指示牌、宣传栏、机关食堂电视等媒体宣传,普及垃圾分类知识;召开机团单位创建工作动员会议和培训会议,将任务和责任分解到各单位;双管齐下在机团单位形成了浓厚的参与氛围;典型引路,对创建过程中积极主动的单位,加强宣传,组织参观学习,目前,全区创建工作进度良好。

深度分拣,实现垃圾减量目标。根据我区源头分类不充分的实际,通过“强化居民源头分类、社区收集点人工二次分拣、在中转压缩站进行深度分拣”的方式,进行垃圾分类减量、资源化利用,目前我区15处二次分拣点,减量均达到30%以上,其中黄陂新村达到42.6%、玉树新村达34.9%。同时,为进一步提高我区垃圾分类率和减量率,缓解垃圾量增长压力,我区独自设计建设人工与机械结合运作的科学城中型垃圾转运站已投入使用,对集中收运的垃圾进行深度分拣,减量达8%。

4、以创新城市管理思路为核心,提升全区城市管理工作水平。

提升建筑工地文明施工管理水平,规范建筑废弃物管理。据不完全统计,我局今年以来收到的投诉,50%以上都是投诉工地乱出泥、泥头车污染路面、路面扬尘等问题。据此,我局认为无证施工工地、排泥工地以及泥头车的管理,是城市管理工作中核心和难点的问题。为从根源上破解我区城市管理的困局,我局牵头组织各部门对非法泥头车情况进行深入调研,提请区政府出台了《关于加强萝岗区提前施工工地管理的实施方案》和《关于进一步规范建筑废弃物运输的实施方案》,主要通过城管执法局和余泥所,通过深入细致的宣传和3个月持续高强度执法,到今年8月份,5街范围内的非法泥头车问题基本得到解决,在相关部门支持下,审批了6家正规运输单位,推动规划国土部门制定了《萝岗区已征用未开发地块管理工作方案》,明确了已征未利用地块应由权属人负责管理,权属人可以委托被征地单位或专业机构实施管理的原则,同时明确了管理机构的看管责任,为厘清已征未利用土地的管理问题明确了方向。通过采取一系列措施,目前,我区提前施工工地逐渐减少,施工安全系数大幅提高,建筑废弃物排放秩序大大改善,撒漏情况大大减少,“野鸡”泥头车逐渐减少,路面污染现象得到明显改善。

积极推进受纳场建设,缓解排放压力。一是加快受纳场建设,在20XX年建成2个受纳场(永和翟洞受纳

量近千万立方米)的基础上,今年共新建东区笔岗石场等4个受纳场,预计可消纳建筑废弃物近700万立方米。二是探索新的管理模式,在村居自留发展用地建设中,探索“以销代填”、“销填结合”的模式,改变原来项目用地填土缺乏统筹、规划,为了填土到处买土方,而有的项目却高成本弃土,造成资源浪费。新的模式先规划好需要填土的地块和需要弃土的地块,综合平衡,减少土方外运。目前我区已基本形成了各片区就近排泥的格局,多年来一直没有解决的受纳场建设问题,在选点、用地政策、建设和管理模式等方面均有了实质性突破。

试点网格化城市管理,提升城市管理精细化水平。按照区建设数字政府的思路,我局积极推进“数字化城市管理系统”建设,计划在年底完成数字化管理软件系统,并完成第一期城市管理事件和部件的普查,在科学城范围内实施信息员采集制度试点,聘请部分信息采集员,对重点城市管理事件和部件加强巡查,及时处理热点、难点城市管理问题。通过构建“大数据”,实现城市管理网格化、精细化的目标,也为全区全面实施网格化城市管理模式提供经验。

二、下一步打算

在整体上看到行评工作成绩的同时,我局也清醒地看到,这次行评取得的成效是初步的,离区委、区政府、区纪委的要求和人民群众的期望还有较大差距,必须继续下大力气把这项工作抓下去,下一步重点要做好以下工作:

(一)进一步深化认识。要组织全局人员认真学习贯彻十八届三中、四中全会会议精神,明确党的建设新目标、新要求、新任务,深化对政风行风建设重要性、长期性和复杂性的认识,对这项工作切实做到领导重视,措施得力,警钟长鸣,长抓不懈。

(二)进一步转变作风。围绕保持党和人民群众血肉联系这个核心,继续发扬我区“一切为了企业,一切为了投资者、一切为了群众”的优良传统,以转变作风、服务为民为目标,继续深入开展民主评议政风活动。

(三)进一步落实整改。坚持把解决基层和人解决群众反映强烈的热点、难点问题作为衡量行评成效的重要标准,突出重点,稳步推进。对已落实整改的问题,要继续跟踪整改成效,防止反弹;对尚不具备整改条件的问题,要做好充分的准备工作,积极创造条件,争取在规定的时间内落实整改。

(四)建设长效机制。建立民主评议政风行风工作征求意见的长效机制,以持续开展群众教育路线活动为契机,畅通政企沟通的渠道,持续转变机关作风。

篇3:教育系统20XX年政风行风集中测评大会讲话稿

教育系统2015年政风行风集中测评大会讲话稿 本文关键词:行风,测评,教育系统,政风,大会

教育系统2015年政风行风集中测评大会讲话稿 本文简介:教育系统2015年政风行风集中测评大会讲话稿同志们:今天,我们召开系统集中测评大会,是对系统各单位一年来行风建设的一次检阅,是教育系统加强行风建设的重大举措,直接关系教育教学中心工作的推进。刚才,xx书记很好的总结了系统2015年行风建设取得的成绩,我表示赞同。系统的暗访暗拍警示片和县纪委的“镜戒”

教育系统2015年政风行风集中测评大会讲话稿 本文内容:

教育系统2015年政风行风集中测评大会讲话稿

同志们:

今天,我们召开系统集中测评大会,是对系统各单位一年来行风建设的一次检阅,是教育系统加强行风建设的重大举措,直接关系教育教学中心工作的推进。刚才,xx书记很好的总结了系统2015年行风建设取得的成绩,我表示赞同。系统的暗访暗拍警示片和县纪委的“镜戒”应该让在座的各位有颇多的感受。测评成绩提醒部分单位仍然有很大的努力空间。下面我想就系统行风建设讲三个方面的意见。

一、充分肯定2015年系统政风行风建设成绩,坚定教育人的信心和决心

1、行风测评强化了责任意识。教育局党委多年来高度重视行风建设,每年开展系统行风测评工作。9月份我到教育局报到,来之前有初步的了解。来之后,xx书记和同志们向我汇报了相关情况,我认为行风测评意义重大,应该坚决维护局党委年初的决定,该怎么搞就怎么搞。今年的测评包括科室测评、督学责任区民调测评、行风平时工作测评、今天的集中测评四个部分,现场测评分由去年的80分,调整到今年的只占60分,更加注重平时的测评,设计更科学。明年我们将继续组织,在收集各单位意见的基础上进行研究,让测评越来越完善,真正能体现一个单位一年来的行风建设成绩。

行风测评是行之有效的措施和手段,从县测评情况来看,各级各部门高度重视,人大、政协高度关注,有力的促进了经济环境的优化。教育系统的测评,各单位也应该高度重视,通过测评带动校风、学风、师风进一步优化,促进教育教学质量的提升,营造风清气正的良好氛围。要通过行风测评传导压力,让系统每个干职工认识到,维护系统行业形象,人人有责。

2、行风测评带动了行风建设。首先,对今天测评靠前的单位表示祝贺,测评结果是准确,与平时工作情况是相称的。

排名靠后的单位不一定绝对准确,但是单位班子要引起高度重视,为什么别的单位靠前,而你们靠后,有果必有因,要认真总结反思,拿出决心和信心抓行风。

行风就是教育形象,我原来在教育系统工作过一段时间,这几年也感受到了教育行风建设取得了成绩。我到教育局3个月,基本没有人向我反映什么问题,省市投诉少。前天,我们代表县迎接市党风廉政建设检查,得到了肯定。我看目前系统的行风建设有以下四个特点。一是干部的服务成为自觉。抓服务已经成为干部的形成共识,通过“双五”工程、教育阳光服务等有效机制,系统主动服务学生、家长、社会、企业,形成了良好的氛围。二是教师的敬业得到传承。通过几个月的调研,我发现系统教师队伍整体情况是好的,绝大部分老师勤勉务实,敬业肯干,城区实验小学、玉潭中小、城北中学的教师,部分农村学校的教师,部分民办学校的教师教风师风好,给我留下了深刻的印象,所以大环境是十分优良的。三是学校的规范成为方向。大部分学校抓依法治校、规范治校有成绩,特别是高中,目前面临很多复杂的问题,财政经费保障困难,高考压力大,学校依然克服困难,敢于担当,积极面对,整体保持了良好秩序。大家辛苦了!高中的同志们辛苦了!四是系统的守纪成为常态。系统深入开展“守纪律

讲规矩”主题教育活动,教职工红线底线意识进一步加强。目前来看,各单位组织了五项规矩的专题培训学习,落实比较到位,纪律、规矩意识深入人心。今年,系统没有作风问题被县市通报。

二、冷静分析问题,增强系统的责任意识和忧患意识

成绩是主流,但问题依然存在,需要我们主动积极面对。

1、暗访片中的问题值得警醒。9月底以来,局纪委按照局党委的要求,制定明查暗访工作方案,聘请第三方,用三个月时间,对100多所学校进行暗访暗拍。有几个情况说明一下:一是里面没有中心学校的镜头,是因为第三方机构对中心学校不太熟悉,走访很少。二是大部分学校是好的,特别是高中学校在暗访中没有发现问题。三是局党委和纪委全面授权给第三方,因此镜头中出现的有些学校平时表现很不错。因此,我在这里强调一下,不因为这个暗访否定你的全盘工作,也不因为这次暗访中没有你的学校就肯定你的全盘工作。,但个别学校仍然存在一定程度的问题。1、安全问题。几所学校校门形同虚设,我讲要是进去的不是记者,而是暴徒的话,谁能够负得起这个责任。2、作风问题。教师上课时间不在教室上课,学生在教室里面乱成一团,成何体统。3、师德师风问题。桃林桥中学那个学生因为不会做作业,被罚搬桌子在教室外上课一星期,这样的教育方式合适吗?会给学生造成什么身心伤害?请菁华铺中心学校严查。4、其它行风问题。小卖部的食品名称不堪入耳、阳光服务点只是摆设……。这些问题只是一个侧面,反映的是学校管理不到位的问题。相关中心学校要把问题带回去,认真调查,确实存在问题的,要严厉追究责任,按时向局纪委汇报情况。

2、由点到面,教育系统行风问题要高度重视。教育队伍摊子大,要为将近20万学生服好务,行风建设力度只能加大。我们要在相信成绩是主流的同时,积极查找自身存在的问题。一是学校管理不精细。如个别学校管理水平低,环境卫生都搞不好,更谈不上搞好其它工作。二是工作作风不实。警示片虽然没有点到中心校的问题,但是我来之前听到了很多反映,包括个别乡镇中心学校负责人调子高,不服从乡镇党委政府的工作安排,公款大吃大喝,中餐饮酒,工作执行力低等等。三是常规工作落实不力,部分教师缺少敬业精神。三个“五认真”整体落实情况好,但有些学校还需加强,比如备课的问题,有的教师电子备课,全期的备课一次打印成册,无任何学情记载,无反思。个别学校教学改革虎头蛇尾,阅读教育只重形式。四是日常监管不严,问题查处不力。根据局纪委反映的情况,今年主动查处问题的单位是玉潭、大屯营中心学校,其它单位没有向局党委、局纪委报告案件查办情况。这个方面要加强,我在这里再次强调,对于自查问责的单位要通报表扬,绩效考核加分。在前天的党风廉政建设检查中,市纪委的同志就讲到,不因发生问题而否定一个单位,关键是面对问题如何处置,没有问题是不正常的。但有的单位明知班子成员存在这样那样的问题,不向局党委、局纪委报告,任由问题长期存在。有的班子很少落实集体决策,还在搞一言堂。有的单位明知有问题不采取措施,不严肃查处。局纪委配合局党委建立了党风廉政建设十项制度,各单位一把手要对照检查落实情况,比如谈心谈话制度,对发现的苗头性问题,有没有做到抓早抓小,及时与当事人交流。

三、围绕中心,深入推进教育系统行风建设

1、立足当前,打一个漂亮的行风建设收官之战。

总目标:2014年,xx中学、xx中小分别获得县千人测评小组第2、3名。今年,我们要力争进前3名,要有信心、有决心,众志成城,全力以赴。

具体要求:落实局党委、局纪委关于行风工作的布置,重点做好三个方面的工作。

一是踩住底线,尽最大努力不出现四类问题。不出现安全问题。要做好一次全面的重大安全隐患排查;不出现收费问题。年终岁末要重点防范乱收水费、教辅资料费、教师补课费等违规收费行为;不出现作风问题。我前面强调了,各单位不能在外面签单,所有账目要结清楚。不搞公款送礼、公款吃喝,不出现打牌赌博、酒后驾车等问题;不出现师德问题。绝不能发生教师侵害学生的恶性事件,不能发生严重破坏师德形象的问题。

二是顾全大局,营造积极的舆论氛围。各单位班子要讲团结。任何单位在大是大非面前,班子团结是和谐的前提和基础。思想要统一。班子要带头引导好干职工,多看xx教育的积极面,多看主流。同时,不回避困难和问题,与单位干职工坦诚交心,共同面对,在外维护形象,在内坦承交流。要发挥阳光服务、校长信箱、民主生活会、教代会的作用,畅通意见反映渠道,认真倾听一线教师的心声,处理好困难和问题。要加强与党委、政府、人大、政协的汇报与沟通,各学校要加强家校工作,树立开门办学的良好形象。三是勇于担当,加强信访投诉处置工作。各单位要高度重视信访和投诉举报工作,既要依规依程序处理,又要结合实际做好相关工作,防止衍生其它问题。要加强舆情监控,强化报告制度,及时掌握各方面情况。

2、着眼长远,发挥行风建设的保障作用。

行风是一个单位管理、绩效、风气的综合体现,反映学校文化、精神风貌,事关系统的每个人。后段各单位、各学校要进一步提高认识抓行风。一是要看得更重。行风建设的内容丰富,包括作风、师德师风、规范、服务各方面的建设,综合反映学校的方方面面。各单位从主要负责人到每一个教职工,都要认识到行风建设不仅仅是党委、纪委的事,而是每一个教育工作者的共同责任。单位的干部、职工都是行风形象,教育局接受县测评,就是每所学校、每个教育人接受测评。行风建设要与教育教学主业一同谋划、一同推进。二是要抓得更实。按照工作部署,一项工作一项工作的抓,一个问题一个问题的盯,一个督查一个督查的促。要有方案、有部署、有效果。三是要求要更严。班子要从严要求,以上率下。我在这里再次表态,凡是要求局班子成员做好的,我自己坚决带头做好;凡是要求机关干职工做好的,班子成员带头做好。各单位主要负责人要从严要求,带头示范。凡是要求班子成员做好的,一把手要带头做好;凡是要求教职工做好的,班子成员要带头做好。要从严监管,不留盲区。建立健全监管制度,强化责任,做到事事有人管,人人有人抓,不能有盲区,有漏洞。特别是干职工人数比较多的单位,一定要一级带一级,层层传导压力。机关各科室要分线抓好所负责工作的监管,系统各单位要加强督查,及时通报。要从严处置,不能姑息。各单位、各学校对本单位发现的问题绝不纵容包庇,要敢亮敢查。有制度的按制度从严从快处理,制度不健全的,班子集中讨论,给予相应组织处理。

同志们,抓行风建设是我们永恒的主题,我们要克服侥幸心理,改变事后诸葛亮的做法,进一步增强政治意识、大局意识、责任意识、服务意识,自觉做教育行风的建设者、维护者,以良好的行风扎实推进教育教学工作。

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