最新范文 方案 计划 总结 报告 体会 事迹 讲话 倡议书 反思 制度 入党

最新女性人才“四支队伍”骨干人员培训班讲话稿精选

日期:2020-04-18  类别:最新范文  编辑:学科吧  【下载本文Word版

最新女性人才“四支队伍”骨干人员培训班讲话稿精选 本文关键词:培训班,骨干,队伍,精选,人员

最新女性人才“四支队伍”骨干人员培训班讲话稿精选 本文简介:最新女性人才“四支队伍”骨干人员培训班讲话稿精选同志们、姐妹们:大家上午好!在这万物复苏、春意盎然的美好时节,在全国“两会”刚刚胜利闭幕的喜庆日子里,由自治区妇联主办的20XX年xx女性人才“四支队伍”骨干人员培训班今天正式开班了。这次培训班的举办是提升我区女性人才队伍整体素质,凝聚各界妇女力量,加

最新女性人才“四支队伍”骨干人员培训班讲话稿精选 本文内容:

最新女性人才“四支队伍”骨干人员培训班讲话稿精选

同志们、姐妹们:

大家上午好!

在这万物复苏、春意盎然的美好时节,在全国“两会”刚刚胜利闭幕的喜庆日子里,由自治区妇联主办的20XX年xx女性人才“四支队伍”骨干人员培训班今天正式开班了。这次培训班的举办是提升我区女性人才队伍整体素质,凝聚各界妇女力量,加快xx妇女全面发展的一项重要举措,同时也是深入贯彻落实党的十八届三中全会和全国妇女第十一次代表大会精神的实际行动。在此,我代表自治区妇联对此次培训班开班表示热烈的祝贺,向来自全区各级女领导干部、女性专业技术人员、女企业家、城乡女能人队伍的各位代表表示热烈的欢迎和亲切的问候!

近年来,自治区妇联高度重视女性人才“四支队伍”(各级女领导干部队伍、各类女性专业技术人才队伍、女企业家队伍、城乡女能人队伍)建设,在激励奋发之志、优化政策环境、提供学习机会、搭建交流平台、营造舆论氛围上下功夫,着重实施女性人才培养工程。一是积极配合组织部门开展女干部培养工作,开展大规模女领导干部专项培训,认真实施“全区万名基层妇女干部大培训”,提高女领导干部参政议政能力,建立完善女领导干部人才库,适时向组织部门推荐优秀后备女干部。二是成立xx女性专业技术人才联谊会,举办女性专业技术人才高级研修班,开展深入基层建言献策活动,加强科研合作、技术交流,实现资源共享,进一步提升服务社会的能力。三是推动全区14个市和区直成立女企业家协会,提供参加区内外各种论坛活动和产品展示会,引导帮助女企业家推进产业转型升级做大做优做强企业并积极履行社会责任。四是积极创建“巾帼科技示范基地”,依托基地选派巾帼技术特派员,帮助城乡女能人走科技引领的集约化发展之路,引导女能人创新农业科技,打造农产品品牌,发展农产品加工、流通业,支持城镇女能人发展家庭服务业等第三产业。经过近几年的发展,女性人才“四支队伍”在完善组织建设与管理,健全机构设置,提高指导服务水平等方面有了长足的发展,队伍正在不断的发展壮大,社会影响力逐渐提高,成效显著。举办此次培训班是今年区妇联的一项重要工作,其目的就是为女性人才“四支队伍”搭建一个相互学习、相互交流、沟通合作的平台,进一步促进“四支队伍”的建设与发展。为此,自治区妇联党组高度重视此次培训班,开班前对培训对象、培训内容、授课人员、教学方式、研讨交流主题等方面的工作都给予精心的指导,并多次部署各项筹备工作,确保此次培训取得良好的效果。

本期培训班针对女性人才“四支队伍”的人员构成,本着“实际、实用、实效”的特点,经党组领导讨论研究,安排了特色鲜明的培训课程,主要开设了职场压力与情绪管理、金融改革与信贷政策、企业合同法、信息化运用、交通安全与应急管理、学习贯彻全会精神,深化财税体制改革、婚姻文化与家庭和谐等多方面的培训内容,邀请了区内相关领域的厅级领导、专家学者、资深人士为我们授课。课程内容符合发展需求,贴近生活实际,针对性和实用性突出。为了进一步提高培训的效果和质量,培训班还特意安排了多次专题研讨和全班交流活动,目的是让各支队伍的姐妹们有一个相互学习交流、建立联系渠道的机会,便于在今后的工作和活动中,能够紧密联系、相互沟通、顺畅交流,实现产学研的对接,促进妇女各项事业蓬勃发展。

借此机会,向姐妹们提出几点希望,与大家共勉。

一、牢固树立实现“中国梦”的共同理想,激扬巾帼之志

中国梦是国家的梦、民族的梦、人民的梦,也是亿万妇女的梦。中国梦要让每个人实现人生出彩,同祖国和时代一起成长进步。在梦想成真的过程中,我们要坚持走中国特色社会主义道路,坚持中国特色社会主义理论体系,坚持中国特色社会主义制度。牢固树立中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,带领妇女听党话、跟党走,坚持走中国特色社会主义妇女发展道路。党的十八届三中全会专题研究全面深化改革若干重大问题并作出重要决定,《决定》阐明了全面深化改革的重大意义和未来方向,提出了全面深化改革的指导思想、总体目标、基本原则、重大部署,描绘了全面深化改革的新蓝图、新愿景、新目标,合理布局了深化改革的战略重点、优先顺序、主攻方向、工作机制、推进方式和时间表、路线图,汇集了全面深化改革的新思想、新论断、新举措,具有很强的思想性、战略性、针对性和指导性,是我们党在新的历史起点上全面深化改革的科学指南和行动纲领。在刚刚结束的全国“两会”上,“改革”是克强总理就任后首份政府工作报告的关键词,报告中一共出现了77次“改革”,意味着今年中央将按照去年党的十八届三中全会精神推进深化改革的全面展开,同时也展现出了全面深化改革的决心和信心。我们要认真学习十八届三中全会、习总书记系列重要讲话精神,结合全国“两会”工作报告,不断加深对全面深化改革重大意义的认识,牢固树立实现“中国梦”的共同理想,进一步培育和弘扬实干、担当、攻坚、自律的良好作风,始终保持真抓实干的硬气、担当负责的勇气、攻坚克难的锐气、清廉自守的正气,引导全区妇女理解改革、支持改革、投身改革,唱响“巾帼建新功,共筑中国梦”的主旋律,凝聚妇女参与和推进xx发展改革的正能量,实现妇女自我价值,激扬巾帼之志。

二、积极投身经济社会发展实践,奉献巾帼之力

今年是贯彻落实党的十八届三中全会和自治区党委十届四次全会精神、全面深化改革的开局之年,推进全面深化改革、实现“两个建成”的奋斗目标,实施我区“双核驱动”经济战略,妇女是不可或缺的力量。我区已进入全面实施“十二五”规划,加快“富民强桂”的关键时期,已步入了经济社会迅速发展的“快车道”,迎来了中国——东盟合作“钻石十年”、xx高铁时代、北部湾同城化时代和建设21世纪海上丝绸之路的重大历史机遇,随着新一轮西部大开发的战略、泛珠三角区域合作、泛北部湾合作以及中国——东盟自由贸易区的建成,这为我区女性人才创造了建功立业的良好机遇。自治区妇联发挥统战联谊和妇女民间外交作用,组织xx妇女代表团赴港澳台、老挝、缅甸、柬埔寨、俄罗斯、芬兰、瑞典等地开展学习交流活动,搭建起了我区女性人才与港澳台地区、世界各国间女性人才交流合作的平台,为我区广大女性人才提供了施展才华的广阔舞台。女性人才“四支队伍”是xx妇女高层次的队伍,是我区实施“双核驱动”(北部湾经济区、西江经济带)经济发展战略的中坚力量,我区加快实现“两个建成”的生力军,在推进经济转型、产业结构调整,促进社会事业发展等方面,迫切需要各类女性人才和广大妇女群众的参与和贡献。为此,我们要提高认识,强化责任,抓住我区“双核驱动”经济发展的机遇,增强使命感和危机感,带领广大妇女群众在全面深化改革和社会经济发展中发挥“半边天”的作用,积极开展“巾帼建功行动”,引领妇女创造新业绩,贡献巾帼之力。

三、携手共创美好幸福生活,彰显巾帼之美

我们要按照社会主义核心价值观要求,自觉践行“爱国、敬业、诚信、友善”的价值准则,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德修养,自觉承担社会责任和家庭责任,以自身的模范行为给孩子树立榜样、让家庭充满温馨、为社会和谐添彩。习总书记在同全国妇联新一届领导班子集体谈话时指出,要注重发挥妇女在弘扬中华民族家庭美德、树立良好家风方面的独特作用,这关系到家庭和睦,关系到社会和谐,关系到下一代健康成长。因此,我们要号召广大妇女要自觉肩负起尊老爱幼、教育子女的责任,在家庭美德建设中发挥作用,帮助孩子形成美好心灵,促使他们健康成长,长大后成为对国家和人民有用的人才。我们要意识到构建和谐幸福家庭也是社会责任,婚姻家庭破裂第一受害者是孩子,进而是夫妻双方、家人、社会等等,要认识到现代婚姻是情感、心理、文化和性生活的共同体,决定婚姻幸福美满的不是房子、票子、孩子、面子等外在因素。现代婚姻被描述为“温馨的港湾”、“沙漠的绿洲”、“心灵的避风港”、“危机的救助站”等等。可见,今天对夫妻、婚姻、家庭内在质量的期待大大提高了,因此,我们要学习爱的艺术,用爱、责任、智慧去经营家庭。我们要充分发挥妇女在家庭中的独特作用,创新“五好文明家庭”载体,深入实施“美丽家庭和谐创建工程”,从促进家庭思想道德建设、家庭教育、家庭服务入手,注重发挥妇女在弘扬中华民族家庭文化和传统美德、教育子女、树立良好家风方面的作用。在广大家庭及家庭成员中帮助妇女加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德的修养,进一步弘扬“夫妻和谐、尊老爱幼、科学教子、邻里互助、清洁生态”的文明家风,用自身的道德力量传递人间爱、展现真善美、积聚正能量,为开创人人相互关爱、家家幸福安康、社会和谐发展的生动局面贡献力量。同时,我们要积极组织妇女和家庭参与建设“美丽家庭”的活动,围绕清洁家园、清洁田园、清洁水源常态化、长效化的要求,带领千万妇女百万家庭参与“清洁乡村?美丽家庭”活动,继续发挥广大妇女在“美丽xx”乡村建设中的重要作用,传播环保意识,树立文明新风,携手共创美好的幸福生活,彰显巾帼之美。

四、共同创造出彩人生,唱响巾帼之歌

我们要坚持把学习作为成长进步的阶梯,学习不仅是我们充实精神和涵养气质的重要途径,同时也是推进我们工作的一种动力和提升素质的一种手段。我们要增强求知的紧迫感和自觉性,大兴学习之风,坚持学习、学习、再学习,坚持实践、实践、再实践,坚持做到干中学、学中干,学以致用、用以促学、学用相长,增强工作本领,提高解决实际问题的水平。我们只有加强学习才能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。我们要在学习中掌握技能,在实践历练中提升新能力、练就新本领。我们要进一步增强主体意识和群体意识,提高女性的主体意识,要认识到自己是社会的主体,在客观世界中具有独特的地位、作用和人生价值,并按照人的全面发展需求自觉地构建自己的生活。克服落后的性别文化对女性主体意识的不良影响,大力弘扬自尊、自信、自立、自强的“四自”精神,要保持自己的人格,维护自己的尊严;要有独立的精神、独立的感情、独立的工作、独立的经济、独立的事业。虽然不一定轰轰烈烈,但要每天都很充实;要坚持积极向上的人生追求,相信自己,依靠自己脚踏实地的努力、勤勤恳恳的劳动、锲而不舍的奋斗,创造幸福生活;要勇于表现和施展才能,保持自强不息的坚强意志,敢于应对各种挑战,争取发展的主动权,争取发展的主动权,创造一流的人生业绩。在女性群体中要有团结一致、凝聚力量的共识,杜绝相互嫉妒、相互拆台,转变传统的女性整体弱化态势,树立女性群体崛起的信念。我们要团结妇女力量、发出妇女的声音、推动妇女的发展!充分发掘女性整体才能以提升竞争力,强化合作共赢的意识和能力,推动社会担负起更多的责任来发挥女性群体在社会中的作用,使全体女性在实现中国梦的征程中努力实现个人的成长梦、成才梦、成功梦,使每个女性的人生都焕发出更加绚丽的光彩、谱写更加壮美的时代赞歌。

希望姐妹们能充分利用此次学习的机会,相互学习,相互借鉴,共同提高,促进自身发展。我相信,通过此次学习培训,大家的综合素质和能力将得以提高,将以更加饱满的热情、更加昂扬的姿态、更加务实的作风,开拓创新,为我区社会经济的发展贡献力量!同志们、姐妹们,在自治区党委的领导下,乘着全面深化改革的东风,我们要团结一心,锐意进取,充分发挥女性人才“四支队伍”以点带线以线带面的辐射作用,带领广大妇女为实现我区“两个建成”目标作出新的更大的贡献!

最后,预祝培训班取得圆满成功,祝姐妹们学有所获、生活愉快!家庭幸福!

谢谢大家!

2017.12

篇2:新会计制度培训班讲话

新会计制度培训班讲话 本文关键词:培训班,会计制度,讲话

新会计制度培训班讲话 本文简介:新会计制度培训班讲话同志们:今天召集大家回来,主要是就财政部新颁布的《行政单位会计制度》(2014年1月起执行)、《事业单位会计制度》(要求2013年起执行)这两个制度进行业务培训。这两个会计制度的培训,既是根据上级要求贯彻落实新制度的业务培训,同时也是我省会计从业人员继续教育培训的选定内容,所以结

新会计制度培训班讲话 本文内容:

新会计制度培训班讲话

同志们:

今天召集大家回来,主要是就财政部新颁布的《行政单位会计制度》(2014年1月起执行)、《事业单位会计制度》(要求2013年起执行)这两个制度进行业务培训。这两个会计制度的培训,既是根据上级要求贯彻落实新制度的业务培训,同时也是我省会计从业人员继续教育培训的选定内容,所以结合我县的实际情况,考虑到少占用大家的工作时间,本着“精简会议”的精神,我们把两项工作一并开展[会后县局国资股还要安排有关行政事业单位资产清查和产权登记事宜,实际上是多项会议的一个精减],时间不多,任务不少,关键是质量,看效率,希望大家把握好这个机会!

这次会计制度的改革,主要是为适应中央关于深化财税体制改革,改进预算管理制度的客观需求而进行的,鉴于会计工作是基础性工作,财政部早就酝酿,深入调研并及时完成了在会计制度层面的改革设计,适时颁布和明确了相关制度的执行时间。所以这次会计制度的改革,不光是向以往一样一个单纯的制度性适应的调整,本身就是深化财税体制改革配套改革。大家知道,政府预算改革是建立现代财政制度的核心和基础,会计制度的改革又是预算制度改革的前提和基础,可见,会计工作也就是整个财政工作的基础的基础了(事实上,会计工作可以说是一切经济工作的基础)。所以今天我就围绕会计这个基础工作和会计如何适应现代财政制度改革和大家交流一些看法。对于会计而言,我是一个门外汉,大家都是专业人士,其实还谈不上交流,顶多就是我的一些看法和感受而已,或者说是一种担忧吧!

首先,我说一个“感受”,就是会计的基础作用和地位不容忽视,基础工作要从根本上抓,不宜急功近利。我记得我刚到财政局的时候,正好赶上县核算中心“退账”,刚来遇到的就是比较棘手的事,上面的政策要求是必须退回,而当时的实际情况是相当一部分会计人员是无证从业人员,甚至个别会计人员还不懂得“借”“贷”这些基本概念,退账返回单位核算是会计核算方式的改革,是一项政治任务,而无证从业又是《会计法》所明令禁止的,这样的尴尬局面说明什么?是我们会计基础工作滞后,已经影响到了正常财政工作的开展。鉴于这种现状,我们只能是“相当清醒”硬着脑皮往下干,但是账是退回去了,可问题留下了,不光是旧问题,新问题又出现了,制度执行不统一,基础规范不遵守,标准口径不一致等,特别是出现了“私下代账”(名义会计与实际会计不一致)的怪胎,越治越乱,这种行为既违反了国家机关工作人员纪律规定,又严重扰乱了会计从业管理秩序,给会计管理带来更加复杂的问题(一旦出现经济问题,这个会计责任由谁来担?)所以事实证明,解决基础问题还必须从根本上抓起,逃避解决不了问题,只能把问题复杂化。这就要求我们(包括会计管理者)都必须正确地去面对,作为会计人员只有努力争取业务技术上的适应和法律资格上的认可,作为县财政局,要在加强业务指导,培训的同时必须下大力气强化监督,从制度层面上规范会计从业行为。

其次,我谈一下我对今后会计发展方向的看法,也正是由于会计工作在财政工作中的基础地位和作用,所以随着现代财政制度的建立,对会计工作提出了新的要求,或者说当前形势下会计工作呈现的新特点:

1.

要求会计人员具有更高的专业水平和业务能力。预算的编制,离不开会计的基础数据,在北京已经试行多年滚动预算的编制,这也是预算管理制度改革方向之一,估计我们也很快就要执行,这就不同以往一样简单的报个数而已,将来的预算里同时要反映资源的配置和利用,经费与事权的结合,而且是三年滚动,与现在的部门预算相比,更需要科学化、精细化、明晰化,在技术层面上,对我们提出了更高的要求;预算的控制与分析,要求我们随时掌握资金流向,资金动态,及时分析预算执行差异,及时采取控制措施或差异调整,如果说我们不能适应这种变化像现在一样,记账不及时、账目不清晰,那这些工作就无从谈起。

2、传统财务会计职能向管理会计职能的沿伸。按政策要求,我们去年已经开展的预算绩效评估,这也是预算管理职能的提升,要求我们会计人员已经不单纯是记账、报账人员,我们不光要知道钱在哪里哪里了,我必须清楚的知道单位拥有什么资源,分配是否合理,利用是否充分,我们要完成哪些工作,工作的标准是什么?已经完成到何种程度等等,我们要从会计数据里看政策、看内容。这就要求我们会计人员要更新观念,转变工作思路、工作方式,从而实现会计职能的转变。

3.会计工作与资产管理联系更加紧密。其实吧,公开财政本身就是公共资源的配置和使用问题,不管是预算制度的改革,还是会计制度的改革,其目的就是要达到资源配置的优化和使用效益的最大化。国有资产作为公共资源是一种主要表现形式,自然就成为会计核算和管理的重要内容。将来会计不仅要在核算上反映资产的购置、使用维护、价值收回等经济事项,本次会计制度改革的重点思路或方向就是在资产和债务的核算上的变化,同时国有资产的管理上要求在资产的配置标准、信息数据库管理、与预算的有机结合以及在使用利用环节等方面加强管理。

下来就是我的一个“担忧”,我们的会计现状是这样,也就是我讲的第一个问题,会计基础工作严重滞后,已经制约着目前工作的开展,而随着财政预算改革深化,对会计工作提出了更新、更高的要求,不论是专业技术上还是会计职能的转变,我们如何去适应,如何去面对?所以还是回到那个老问题上了,基础工作要从根本上抓,要面对回避解决不了问题,一步一个脚印,脚踏实地认认真真的抓,不能适应的,只能是淘汰,没有别的选择。希望大家认清形势,对我们会计工作有一个使命感、紧迫感,不要存在侥幸心理,要从根本上解决问题。

关于制度的培训,我就说这么多,因为在培训结束后,县局国资股要对我县行政事业单位的资产清查和事业单位产权登记工作专门作出安排,我在这里就不多说了,简单说两句:第一、咱们会计人员回去首先要把你的账记清楚,据了解,有不少单位的会计人员不记资产账(包括咱们财政所人员),新购入资产不入账,报废、转让资产不下账,账实严重不符,这是会计人员的严重失职,不记账就无法进行资产清查,所以没有记的,回去重新记,记录不全的,一定要补上,资产审计的时候,首先要看你记不记账,对仍然没有记账的,要报回来,严重处理,该吊销从业资格证的就吊销,该调整工作岗位的,建议单位调整工作岗位。第二、回去一定要转告单位负责人,资产清查、产权登记这是全国性工作,单位领导要给予高度重视,这不是会计部门一个部门的事,需要各部门相应配合才能完成的,清查结束要将统一建立资产信息数据库,也是日后对各单位预算管理的基础信息,所以这项工作不仅要搞,而且要求认真负责的搞,不能走形式,到时审计过不了关,资产核实不清,就可能影响你单位的用款了。第三、一定要配合好专项审计工作,县局有整体的安排,全县应清查的单位总户数有三百多近四百的样子吧。咱们工作任务重,时间紧,剔除礼拜天、公休日,实际工作时间也就是200个工作日左右,个别单位如公安系统,法院系统等基层单位较多,一户也得了大几天或十来天,审计工作结束,县局还要抽查、审核、发证等,所以不能影响了整体的工作进度。希望各单位一定要做好配合工作。

最后,祝大家学习愉快、培训圆满成功!

篇3:南昌烟草新工培训班上的讲话

南昌烟草新工培训班上的讲话 本文关键词:南昌,班上,烟草,讲话,培训

南昌烟草新工培训班上的讲话 本文简介:南昌烟草新员工培训班上的讲话各位新员工大家好!首先,我代表市局(公司)对各位新员工表示热烈的欢迎!看到大家的青春朝气,感到挺高兴的,也想起了7年前我自己从学校毕业走进烟草工作的情景。我为大家感到欣慰,为南昌烟草的未来感到欣慰。借此机会和大家谈谈心。其次谈谈对大家的几点希望。一是要转变位置,尽快适应,

南昌烟草新工培训班上的讲话 本文内容:

南昌烟草新员工培训班上的讲话

各位新员工

大家好!

首先,我代表市局(公司)对各位新员工表示热烈的欢迎!看到大家的青春朝气,感到挺高兴的,也想起了7年前我自己从学校毕业走进烟草工作的情景。我为大家感到欣慰,为南昌烟草的未来感到欣慰。借此机会和大家谈谈心。

其次谈谈对大家的几点希望。

一是要转变位置,尽快适应,既来之,则安之。大家都是刚刚跨出校门,很可能一进入单位思想上还有些落差,还有些书生气,这都是正常的。参加工作是我们人生历史的一个重要转折,环境的变化、思想的变化都需要一个过程。你们已彻底告别了学生时代,成为一名烟草人,所以应从思想上、言行上都要从严要求。希望大家能够正确认识自己的职业选择,认同企业,认同企业的文化和价值理念,把个人的发展融入烟草发展的大局。要主动和部门领导、老员工交流沟通,了解法律法规、规章制度、工作职责、业务程序,尽快地适应环境,适应岗位工作。

二是要甘于吃苦,勤奋努力。不吃苦中苦,难为人上人。你们大部分都分在基层网点,有些可能是比较偏远的网点,但你们要明白吃苦是对自己人生的锤炼,基层工作是对自己阅历的积累,先苦后甜。咱们现在的领导都是从最初困难条件时代过来的。况且今天我们的网点条件已经比前些年好多了。在日常工作中要做到腿勤、口勤、手勤、脑勤,勤奋是累不死人的,勤奋才能获得更多的知识,获得真正的技能,而懒惰在当时感到轻松一点,若干年后将被单位遗忘,被领导、同事忽略。勤奋一些,进步就快一些,要眼里有活、心里有想法、手里有成果。一个勤奋的人,一定会有所作为。

三是要坚持学习,不断提高。有人说过,一个人有成就的基础不是学历,而是学习力。我们既要迅速地把自己的理论知识在实践中去激活,也要不断地学习,包括对专业知识、经济管理、法律法规和政治理论的学习,不断地修炼自己、升华自己,提高个人综合素质。要善于学习书本知识,也要善于向老员工、老专卖、老营销学习,虚心求教,不耻下问。过去课本上的知识应该是我们进入社会走上工作岗位的敲门砖,扩大了我们的知识面,实际上在工作实际中使用可能不足20%。这就要求我们每一个同学要忘记过去,一切从零开始,在实践中学,根据实际工作学习相关知识,如客户走访、品牌培育、案件制作、案件查办,这些都只能通过孜孜不倦的学习才能获得。要开拓思路,有创新意识,对技术、管理工作善于总结,善于提出合理化意见和建议。我们公司有内部网站、有烟草报、每季度都有金点子评选,大家在专卖、营销、管理方面的经验、体会都可以发表交流,帮助大家学习提高。

四是要忠诚企业,管好自己。我们既然来到了路烟草这个大家庭,我们就都是这个家庭的一员。我们要有主人翁的意识,对企业忠诚,把单位的事情当作自己家里的事情,积极工作,无私奉献,付出总会有回报的。对身边的歪风邪气和不良行为要自觉抵制,对伤害企业利益的现象要敢于直言,保持我们年轻人的那股子意气、朝气。同时,大家要管好自己,杜绝社会上不良习气的影响,洁身自好,遵纪守法,明理诚信,团结友善。工作中要注意自身安全,自觉学习岗位的安全知识。

最后,希望大家能认真参与培训,尽快融入工作,如果大家在今后的工作中有遇到什么问题,欢迎大家找人劳科咨询、反应,人劳科会竭力为每位员工服务。

(以下为附加内容)

不忘本的“草根”部长

——探寻卢玉宝的精神动力

从兴和县,到乌兰察布市,到内蒙古自治区,再到组织系统,内蒙古自治区兴和县委组织部原副部长、企业党工委书记卢玉宝的故事受到广泛关注,触动了许多人的思考。

什么力量让这位出身农家的“草根”部长,在十几年的工作中保持本色,时刻不忘“为了谁”“依靠谁”“我是谁”,以组织放心、人民满意为追求,模范践行“三严三实”?记者带着这样的追问,走进卢玉宝的生活,探寻他的精神动力。

心中有党:对组织满怀感恩

“玉宝,家里有什么需要帮衬的,就跟部里说。”

“如果没有组织上的培养,我现在还在农村种地呢。”

面对部领导的关心,卢玉宝总是“答非所问”,讲自己的成长经历,讲对组织的感恩,却从不讲自己的困难。

这种感恩,不是讲给领导听的“漂亮话”,而是实实在在的真情流露。

这份真情,萌芽于孩提时代。卢玉宝的父亲卢英是名老党员,在老家担任村委会主任很多年。村里的事,最苦最累的活父亲总是带头干,这些卢玉宝从小就看在眼里。父亲讲的故事里,几乎都是关于毛主席和共产党,还有战争中的英雄人物。在他幼小的心灵里,“党员”是一种光荣得近乎神圣的身份。

这份崇敬的心情,随着年龄增长愈发强烈。1995年,考上内蒙古师范大学的卢玉宝,一进校就向党组织递交了入党申请书,还定期对自己的思想改造进行自查,撰写思想汇报。终于,在大学毕业前成为一名入党积极分子。

从此,“我的每一点进步都离不开组织的培养”就成了卢玉宝的口头禅。

他的第一份工作是集宁新世纪中学的行政人员。其实,他当初应聘的是地理老师,因为非师范类专业又没有从教经验,加上准备不充分,他落选了。是他一番真诚恳切的请求打动了校长魏山虎,聘他做了行政人员。

后来,他通过自己的努力成为一名地理老师。再后来,他进入专业对口的兴和县国土资源局,又通过公开招考进入兴和县委组织部,成长为办公室主任、副部长。

每一次身份转变,卢玉宝都付出了十足的努力。每一次进步,他都没有骄傲,而是比之前更认真、更勤奋。“我在农田里干活的时候,可没想到会穿着白衬衫坐在大楼里。”他一如既往地感恩,“我能有这个成绩,全靠党组织的信任和培养。”

开始,有人不理解,觉得他是唱高调。慢慢了解后发现,他对组织的感恩已经深入骨髓,化作精神动力。

平时聊天时,如果有人拿党和国家“开玩笑”,卢玉宝一定会上前制止。

他不爱聊人生理想,工作一步一个脚印,没有规划“路线图”。有朋友劝他找找领导好“进步”,他却摆摆手:“组织给我的太多,我付出的还太少。”

对组织的感恩,也来自生活中的感动。上大学时家里条件艰苦,生活费有时会“断供”,都是同学们在帮衬他;上班后,凑不够结婚的钱,是老同事你一百我二百主动帮忙;见他衬衣穿得领口都磨破了,有同事悄悄买好新衬衣硬塞给他;因为社区活动场所建设时间紧、任务重,县委常委、组织部长张丰五现场检查时严厉批评了他,事后体谅他的不易,放下身段主动跟他道歉。

这些来自组织和同事的温暖,一次又一次加深了他对组织的感恩,让对党忠诚的理想信念,成为他精神动力的源泉。

心中有民:群众的事是天大的事

1974年,卢玉宝出生在乌兰察布市察右前旗一个偏僻小村,父母靠种地拉扯4个孩子,日子一直不宽裕。卢玉宝是家里唯一的大学生,当年为了给他凑足学费,父亲把还没收割的胡麻当青苗“贱卖”了。上大学前,他连一条秋裤都没穿过。

从小尝遍了穷滋味的卢玉宝,格外心疼贫困群众。而真正形成心中有民的情怀,还要得益于丰富生活经历中对群众真实生活的深入了解。

上大学时,为了凑足学费和生活费,假期他经常出去打工。多种工作经历,让他对各行各业尤其是一线工作者有了认识。

当上老师后,为了多了解学生,他免费给其他老师当起了“副班主任”。在与学生和家长的交谈中,他了解了许多家庭的幸福与不幸。

在兴和县委组织部工作的10年间,他多次跟着领导一起跑企业,也曾和同事一起下乡访农,对城市、农村、企业的需求有了宏观把握。

回到家中,父母是环卫工人,哥哥和妹妹都是打工者,妻子没有固定工作,一家人茶余饭后谈论的话题,永远都是老百姓的事。

他的生活,就在群众当中,像鱼儿生活在水里。

这些宝贵的经历,都将卢玉宝与普通百姓紧紧地拴在了一起。了解越多,关注越多,他懂得了什么是群众真正关心的事,从而从心里把群众的事看作了天大的事。

心中有民,是一个好干部不可或缺的精神动力。日记中,卢玉宝这样要求自己,与弘扬社会主义核心价值观相结合,创造出无愧于历史、无愧于时代、无愧于人民的新业绩。

心中有责:认真是种习惯

“卢大拿”“卢细心”不是一天养成的。把认真做到极致的卢玉宝,靠的是多年养成的认真习惯。

参加工作到新世纪中学后,为了尽快从行政转为老师,他晚上加班完成行政工作,白天一有空就钻进教学区,向老教师“偷师”。

对于兴和县国土资源局的文秘工作,开始他完全是个“门外汉”。作为“新手”,他每写完一个材料,就到处找人提意见,一遍遍修改。为了提升写作水平,他经常抱一堆报纸回家,看看写写,遇到好的就剪下来。慢慢竟“攒”了4大本剪贴本,按照文学书法、评论杂文、组织党建、国家政策分门别类,贴满了从各类报刊上剪下来的“精华”。

到了兴和县委组织部,从文秘到办公室主任,都需要全面、深厚的业务知识。只要有空,他就跟着业务组的同事一起出去跑,了解基层情况。正是因为这种责任和细心,面对领导的随时提问,他都能准确答出全县党员数字和结构比例,能对300多名科级干部的主要特点了然于胸。

社区活动场所建设中,招投标、工程建设、装修设计的事他不懂就学,向建设局副局长郭茂借了专业书籍,硬是在工作非常忙碌的情况下挤时间“啃”了下来。最终,方案讨论时设计公司都说不明白的事情,他却解释得头头是道。

张丰五说,卢玉宝最大的特点是爱琢磨工作。卢玉宝的母亲说,儿子干啥都能干出道道。朋友们说,一件小事上认真不难,难的是每件事都能认真对待。

认真的习惯,源自于他心中强烈的责任感。因为“要对得起自己的工资”“要对得起组织的信任”,他把工作中的每件小事都当作责任来履行。正如他在日记中的自勉,领导干部要排除干扰,干实在的事;合理安排,干有效的事;管好本行,干分内的事。

心中有爱:爱工作,也爱家人朋友

什么样的精神力量能够创造奇迹?是爱。

因为对工作的珍爱,卢玉宝宁可让身体透支,也不让工作欠账;因为对家人的疼爱,他才能把关爱延伸到同事、朋友,用爱别人的习惯对待百姓。

卢玉宝出生的察右前旗原弓沟乡庞家梁村是一个只有20多户人家的偏僻小村。“金窝银窝不如自己的草窝”,对于贫困的家乡,卢玉宝仍然爱得深沉。一首自创的小诗《山村》饱含深情——

生我养我的山村啊,

我的心永远跳动在您的胸中。

我是为您牵肠挂肚的游子,

苦苦地期待着有那么一日,

您走出贫穷与落后,

却不失您自然的风情。

因为这份热爱,他想通过自己的努力,改变家乡面貌,让家乡人过上更好的生活。因为这份热爱,他在工作中投入了所有心力。

走上工作岗位后,工作过的每一个地方,卢玉宝都与同事们处成了兄弟姐妹。

对新世纪中学的老朋友们,卢玉宝请不起大家吃大餐,就请他们带着家人一起到兴和的苏木山游玩。对兴和县委组织部的同事,他看别人印材料忙得转不开,就帮大家干分拣和装订的活。有人调侃他“这么大领导还跟底下人抢活干”,他却说,谁干不是干,早点儿干完,好叫兄弟姐妹们回家吃口热乎饭。

因为这些真诚的友谊,再苦再累的工作,卢玉宝都觉得和大家一起并肩战斗充满了温暖。

硬汉也有柔情。虽没能给家人富足的生活,但他一直对家人呵护有加。

对瘦弱的妻子吴秀芬,家里家外的事他几乎全包了。工作之余,他抢着做饭、洗衣服、送孩子上学;就连家里需要添置一块菜板、一双碗筷,他都舍不得让妻子操心。

对年迈的父母,里里外外的事情也都是他在张罗。搬进新家,改水改电、铺地砖、买家具,他都一一过问。平时,家里修个东西、交水电费、买米买油,都是他在忙活。老父亲抹着眼泪说:“他走后,我们都不知道水电费去哪儿交。”

心疼卢玉宝的家人,给了他莫大的支持。他对亲人的“六亲不认”,家里人慢慢都想通了。老母亲告诉大家:“玉宝不容易,咱不能给他出难题。”

这样的家庭,让卢玉宝做得再多还是充满愧疚。他宽慰妻子:“组织把担子交给我,我就得承担起这个责任。为了你们,我也得把工作干好。等我退休了,一定好好在家陪你们。”

树高千尺不忘根,做官为人不忘本。回望卢玉宝的一生,心中有党、心中有民、心中有责、心中有爱,化作强大的精神动力,塑造了他,成就了他,也成为学习卢玉宝同志的精神的核心内涵。

    以上《最新女性人才“四支队伍”骨干人员培训班讲话稿精选》范文由学科吧精心整理,如果您觉得有用,请收藏及关注我们,或向其它人分享我们。转载请注明出处 »学科吧»最新范文»最新女性人才“四支队伍”骨干人员培训班讲话稿精选
‖大家正在看...
设为首页 - 加入收藏 - 关于范文吧 - 返回顶部 - 手机版
Copyright © 学科吧 如对《最新女性人才“四支队伍”骨干人员培训班讲话稿精选》有疑问请及时反馈。All Rights Reserved