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bd思想作风教育整顿活动心得体会 本文简介：思想作风教育整顿活动心得体会全局思想作风教育整顿活动动员大会后，通过认真领会领导讲话精神，认真学习党委印发的活动资料，聆听了廉政教育专题讲座，进一步提高了对开展活动重要性的认识，增强了主动参加活动的积极性，树立了干好下步工作的信心。通过参加活动，认真查找自身在作风、学风总存在的问题，全面提升自己贯彻
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思想作风教育整顿活动心得体会
全局思想作风教育整顿活动动员大会后，通过认真领会领导讲话精神，认真学习党委印发的活动资料，聆听了廉政教育专题讲座，进一步提高了对开展活动重要性的认识，增强了主动参加活动的积极性，树立了干好下步工作的信心。通过参加活动，认真查找自身在作风、学风总存在的问题，全面提升自己贯彻落实科学发展观的能力，促进思想、工作、生活作风和学风的进一步转变，为提升个人素质，在新的起点上干好下步工作打下了坚实的基础。通过学习，个人认为转变思想认识、保持健康心态、认真把握自己、正确对待工作是干好本职工作的基础。
一是转变思想认识。思想是行动的先导，有什么样的思想认识，就会有什么样的行为。我们从事的工作面对千家万户，面临着许多新形势所带来的新内容、新问题和新矛盾，我们必须要积极应对，而且要能够应对，所以自己应该持续不断地解放思想、更新观念、提高认识，不断学习新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，能够提出新的思路，新的见解，善于在创新中工作，在工作中提高知识，提升素质，只有这样，才能把良好的愿望和实际工作结果结合起来，实现动机和效果的统一。
二是保持健康心态。个人认为，保持健康的心态，就是要求我们具有全心全力干好本职工作的思想和水准，具有干好本职工作的态度和能力。首先要有干好工作的感情。要有工作的激情和对建设事业的痴情，如果对自己的本职工作没有感情，得过且过，就会在一些问题和大是大非面前，难以做出正确的判断，影响工作效果。二是要有干好工作的素质。要有埋头苦干的实劲、不怕困难的韧劲和勇于创新的闯劲，努力按照上级要求，高标准要求自己，顾全大局、识大体，不仅思想过硬、品行端正，还要业务精湛、乐于敬业，具备干好本职工作的基本素质能力。要学会摆正自己的位置，正确认识自己的位子，找准自己的责任，强化自己的能力。要学会和同志们相处，严于律己，宽以待人，一个人的力量总是有限的，就像砌在墙里的一块砖，是谁也动不得的，若是单独拿出来，这块砖就很单薄了。工作中一定要甘于补台，不拉斜套。三是要有干好工作的心态。干好本职工作不仅要有较高的业务能力、技术素养，更需要我们每个人保持一种昂扬向上的精神状态。干好工作，履行职责，最终要通过自己的努力，体现在日常的工作和学习上的，不论在什么岗位，都要具有高度的责任心和敬业精神，尽心尽力的把本职工作做好。一切从建设局大局出发，不急功近利，不计较个人得失，力戒华而不实，做老实人、办老实事、说老实话，对工作勤勤恳恳，求真务实。只有把自己的心态放平了，位置摆正了，才能干好各项工作。
三是认真把握自己。局长在讲话中对个人修养和生活作风方面提出了把握好“道德、规章、法律”三条线和“脑袋、口袋、腰带”三个袋（带）的问题，个人认为“脑袋”是根本，是核心。没有清醒的头脑，没有过硬的思想道德品质，办任何事情都不会真正的做好、做实。古语讲“艰难困苦，玉汝于成”，只有我们自己在生活和工作中敢于把握好自己，敢于战胜内心深处的不良欲望，任何困难都是我们走向成功的桥。只有把握好自己，才能在复杂情况下，保持清醒头脑，坚持正确认知，做出准确判断，达到积极的目标，远离风险，快乐工作，安享生活。在工作中要正确认识权力，自觉抵制诱惑，经受住各种考验，堂堂正正做人、认认真真做事、清清白白生活，做到不义之财不取、不洁之事不干、不正之风不染。
四是正确对待工作。这次思想作风教育整顿活动，局党委提出建设高素质、高执行力的干部职工队伍，提高城乡建设和管理水平的目标，作为建设系统的一员，自己认为，开展活动取得的成效最终要落实到工作成果上。“学而不思则罔”，通过开展活动，不仅要提高自己的学习能力，更要学会思考，把在活动中充实的知识，转化为对自己工作有用的东西。正确对待工作，把自己的工作岗位转化为服务群众、树立形象、锻炼能力、完善自我的平台，认清形势，围绕大局，开动脑筋，充分利用所学知识和积累的经验，结合岗位特点，积极思考如何打开工作新局面。进一步发挥主观能动性，更好地完成上级交给的各项工作任务。
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篇2：2020宁夏律师队伍集中教育整顿工作总结
20XX宁夏律师队伍集中教育整顿工作总结 本文关键词：宁夏，工作总结，整顿，队伍，律师
20XX宁夏律师队伍集中教育整顿工作总结 本文简介：20XX宁夏律师队伍集中教育整顿工作总结[1]宁夏回族自治区司法厅(2005年1月)根据司法部的统一部署要求，我区律师队伍经过集中教育整顿，广大律师坚持信念，政治素质得到提高；精通法律，业务水平得到提升；维护正义，恪守诚信的观念得到加强；律师事务所“散、乱、差”的问题得到全面整顿和清理，规章制度进一
20XX宁夏律师队伍集中教育整顿工作总结 本文内容：
20XX宁夏律师队伍集中教育整顿工作总结[1]
宁夏回族自治区司法厅
(2005年1月)
根据司法部的统一部署要求，我区律师队伍经过集中教育整顿，广大律师坚持信念，政治素质得到提高；精通法律，业务水平得到提升；维护正义，恪守诚信的观念得到加强；律师事务所“散、乱、差”的问题得到全面整顿和清理，规章制度进一步健全和完善；律师执业环境有了明显改善；律师的良好形象在广大公民心目中进一步树立。我们的主要做法是：
一、领导重视，层层动员，形成合力
司法厅成立了由厅党委书记、厅长马勇霞任组长的集中教育整顿活动领导小组；厅党委专题向自治区党委、人大、政府、政协分管领导做了汇报，自治区党委副书记韩茂华专门做出批示。4月8日，我区律师队伍集中教育整顿动员大会隆重召开，自治区党委常委、政法委书记李／顷桃出席会议并讲话，自治区人大、政协、高级法院、检察院及相关部门的领导参加了会议。我区各大新闻单位对大会进行了现场报道；各市、县(区)迅速行动，一周之内，相继召开了动员大会，各级党政领导高度重视，亲自指导，各级司法行政机关都成立了由一把手挂帅的集中教育整顿领导小组，制定了实施方案；各律师事务所进行深入动员，细化了实施方案。从而使我区形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级一级往下抓的层级工作机制。每次转段，我区都召开会议，保证全程工作不放松，各个阶段不脱节。我区各大新闻媒体对律师集中教育整顿进行全程跟踪，做了大量宣传报道，产生了积极的社会影响。
二、精心组织，强化学习，深化认识
我们把强化政治意识、提高政治素质做为教育整顿的重点，引导为主，加强灌输，强化措施，确保学习内容、时间、人员、效果四落实。为此，我们采取了“六个一”措施：人手一册。把邓小平理论和“三个代表”思想论述以及中央领导同志的重要批示，司法部、最高人民法院、最高人民检察院下发的12个规章汇编成专辑，发到每个律师手中。人手一表。每人一份整体实施方案和各阶段计划安排表，做到人人心中有数：人手一本。各律师事务所购买了统一的学习笔记本，规定撰写心得体会和学习笔记每人不少于2万字，对外出和漏学的采取补课的方式限期完成学习任务。一人一评。每个律师先谈认识体会，先自我评议，之后，全所再对每位律师进行评议。一块学习园地。各律师事务所建立了学习园地，张贴律师的心得体会、意见建议，互相学习交流。人手一卷。8月21日，全区进行了统一的闭卷考试，对未参加考试的进行了补考，考试不合格的律师、律师事务所不得转段，做到了学习考试一个都不能少，。我们把学习教育、深化认识，贯穿于教育整顿活动的全过程，并做为今后律师队伍建设的首要任务，常抓不懈。
三、查纠结合，边整边改，完善制度
我们注重教育和启发律师自我觉悟、自我查找、自我改正，从根本上提高解决自身问题的能力。抓表率，以点带面。厅督查组深入到几个大所，先听取主任、合伙人、党员律师的自查报告，满意后，让他们在全所率先自查，并把这种做法向全区推广。给政策，不记后帐。对自查出的问题不追究，打消顾虑。为配合自查自纠，我们采取了“走出去”、“请进来”的办法，开门纳谏。1、宁夏《法治新报》用整版篇幅刊登开门纳谏通告、致全区社会各界和人民群众的一封信及征求意见表。2、司法厅厅长马勇霞同志走进宁夏电视台直播间，接受“行风在线”专题访谈。3、邀请各级人大、政协、政法委、检察院、法院，以及司法行政部门聘请的执法执纪监督委员，法律顾问单位参与律师行风评议。4、问卷调查。各律师事务所向社会发出征求意见表5000余份，回收4000余份，满意率达80％以上。5、建立投诉热线。在《法治新报》和各市的报纸上公布征求意见电话，各律师事务所设立投诉举报箱、投诉接待岗。
6、组织五市律师事务所之间互相观摩学习。7、进行“回头看”’对有问题的律师事务所，限期整改，保证不留死角。
对查摆出的问题，分析原因，标本兼治，涉及律师和律师事务所的从建章立制方面修订、补充充和完善了20多项制度；涉及司法行政部门的，立改立行。做出在自查自纠阶段律师不得转所的决定，保证每个律师都能“就地治病”，防止“带病换岗”。清理了78名兼职律师和不符合执业条件的律师，对8名持C证要求在异地注册的执业律师，不予注册；注销了16家不符合条件的法律服务所，重新成立了4家法律服务所，规范了法律服务市场。
四、认真查实，严肃处理，注重效果
我们对存在的问题不护短，暴露的问题不回避，查处时不手软。1、认真受理。共收到75件投诉案件，对其进行分类、列表、登记造册。2、认真调查。成立6个调查
查组，逐一进行了深入细致的调查、取证，做到事实清楚、证据充分。3、认真研究。对调查清楚的案件，按性质分别做出行业、行政的处理意见。4、认真处理。我们坚持依法、严肃、谨慎的原则，对12个重点案件按法定程序做了处理，其中对3家律师事务所、8名律师分别进行通报，对一名律师作出停止执业一年的行政处罚。5、认真负责。对受处理的律师所和律师个人，我们一一做工作，帮助他们深化认识，卸下包袱，轻装前进。
五、加强党建，发挥作用，促进整顿
我们提出“以抓党建促教育整顿，以教育整顿检验党建”的要求。打组织基础，对全区律师党建工作专题调研，摸清了党组织和党员的底数，形成了《关于力口强律师队伍党建工作的指导意见》。银川市将专职党员律师转交组织关系作为注册的硬性条件之一，按照凡有3名以上党员的律师事务所必须成立党支部的要求，新建党支部21个，135名党员律师的组织关系转入了所属党支部。全区，62家律师事务所和262名党员律师已全部纳入党组织管理之中。抓作用发挥。各支部做到了“党内有动员，学习有指标，工作有计划，阶段有安排”，党员律师做到了“讲学习，党员认识更高，查问题党员先找，挖根源党员更深，纠缺点党员先行”。不少律师事务所开展了党员与群众“结对子”活动，互帮互助、互学互促，不少优秀的青年律师递交了入党申请书。建长效机制。各支部分别从党的组织、思想和制度建设等方面找不足，查原因，把集中教育整顿作为改进和加强党建的过程，建立健全党内规章制度，推动党建工作经常化、规范化。开展了争创先进党支部，优秀党务工，优秀党员的“一创双优”活动。
六、真抓实干，加强督查，确保实效
司法厅党委建立定点联系制度，每个委员定点联系一个市；市、县司法局建立定点包干制度，每个局领导联系一个律师事务所。成立了厅、市两级督查组，
由主管厅、局长挂帅，对集中教育整顿活动实行全程督查。督查组做到：转段期间普遍督查，重点阶段重点督查，发现问题随机督查，总结验收全面督查。厅督查组共12次督查，督查中，即听汇报更注重到实地、看实情；既看成绩更注重谈问题、找差距；既查问题更注重帮助和指导；不找准问题不撒手，不解决问题不撤回。每次督查后，都有督查报告，将被督查的单位按照好、比较好、差进行点名通报，对被点名批评的单位提出整改要求。在总结验收阶段，我们把验收内容按四大块分57个小项实行百分制考核，对全区各市、县司法局、律协分会和全部(62)律师事务所逐一考核、验收、打分，评出优秀。对未达标的律师事务所给予通报并提出继续整改的要求。保证了我区律师队伍集中教育整顿工作的顺利完成。
篇3：医药购销行风整顿活动和医疗服务中不正之风专项整治活动自查报告
医药购销行风整顿活动和医疗服务中不正之风专项整治活动自查报告 本文关键词：活动，不正之风，自查，行风，购销
医药购销行风整顿活动和医疗服务中不正之风专项整治活动自查报告 本文简介：医药购销行风整顿活动自查报告根据《全省纠正医药购销和医疗服务中不正之风专项治理工作重点》和《全省医用耗材专项整治方案》和医疗服务中不正之风专项治理工作实施意见要求和县卫生局的具体部署，我院对医药购销和医疗服务进行自查，现将自查总结如下：一、提高认识，加强领导为加强自查自纠工作，医院成立了院长为组长的
医药购销行风整顿活动和医疗服务中不正之风专项整治活动自查报告 本文内容：
医药购销行风整顿活动自查报告
根据《全省纠正医药购销和医疗服务中不正之风专项治理工作重点》和《全省医用耗材专项整治方案》和医疗服务中不正之风专项治理工作实施意见要求和县卫生局的具体部署，我院对医药购销和医疗服务进行自查，现将自查总结如下：
一、提高认识，加强领导
为加强自查自纠工作，医院成立了院长为组长的专项整治领导小组。制定了关于在全院开展医药购销和医疗服务中突出问题专项整治工作的实施方案。并组织全院职工召开了大会。让全院职工充分认识，开展专项整治工作的重要性，进一步增强了做好纠医惠民工作的责任感和紧迫感。
二、教育引导、营造氛围
医院结合实际，大力开展医德医风及社会核心价值体系教育，利用电子显示屏、宣传栏等多种形式，广泛宣传专项活动，部署要求，为扎实开展专项活动打好基础。
三、明确职责，确保实效
医院与各临床医技和职能科室负责人签订行风建设目标责任书，与全院职工签订行风建设承诺书，明确职责。专项整治工作领导小组，紧紧围绕专项整治重点内容，认真开展自查自纠，定期开展督导检查，并通过设立意见箱、举报电话、病人满意度调查等多种形式接受社会监督，针对发现的问题，及时整改落实。努力提升医院服务能力及水平。
四、存在的问题
通过自查，精心梳理，医药购销和医疗服务中突出问题在我院的共性问题，主要有以下几个方面：
1、在诊疗过程中，由于有极少数医生用药不合理，存在开大处方的现象。
2、少数医务人员为病人主动服务意识有待增强，影响了医院整体形象。
五、整改措施
针对自查出来的问题，采取以下整改措施：
1、抓教育、强素质，开展法律法规，警示教育和医德医风教育，强化星级服务理念，在全院开展医德医风、医患沟通为主题的培训，进一步强化服务意识，增强服务能力，优化服务流程。
2、抓制度、严管理，坚持防范为主，标本兼治的原则，加强业务培训，引导医务人员合理用药，合理检查，继续坚持处方点评工作。加大对不合格处方的处罚力度，形成专项治理工作的警示机制。
3、抓监督，严纪律，继续坚持院领导夜查房制度、星级服务日督查制度、坚持医德医风查房，严格督导检查，不断强化医院内部管理，进一步完善医患沟通机制、投诉处理机制，畅通医患间的沟通和交流渠道，听取病人的意见和建议，及时有效地处置各类投诉，形成专项治理工作的制约纪律。