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2020宁夏律师队伍集中教育整顿工作总结

日期:2020-07-04  类别:最新范文  编辑:学科吧  【下载本文Word版

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20XX宁夏律师队伍集中教育整顿工作总结 本文简介:20XX宁夏律师队伍集中教育整顿工作总结[1]宁夏回族自治区司法厅(2005年1月)根据司法部的统一部署要求,我区律师队伍经过集中教育整顿,广大律师坚持信念,政治素质得到提高;精通法律,业务水平得到提升;维护正义,恪守诚信的观念得到加强;律师事务所“散、乱、差”的问题得到全面整顿和清理,规章制度进一

20XX宁夏律师队伍集中教育整顿工作总结 本文内容:

20XX宁夏律师队伍集中教育整顿工作总结[1]

宁夏回族自治区司法厅

(2005年1月)

根据司法部的统一部署要求,我区律师队伍经过集中教育整顿,广大律师坚持信念,政治素质得到提高;精通法律,业务水平得到提升;维护正义,恪守诚信的观念得到加强;律师事务所“散、乱、差”的问题得到全面整顿和清理,规章制度进一步健全和完善;律师执业环境有了明显改善;律师的良好形象在广大公民心目中进一步树立。我们的主要做法是:

一、领导重视,层层动员,形成合力

司法厅成立了由厅党委书记、厅长马勇霞任组长的集中教育整顿活动领导小组;厅党委专题向自治区党委、人大、政府、政协分管领导做了汇报,自治区党委副书记韩茂华专门做出批示。4月8日,我区律师队伍集中教育整顿动员大会隆重召开,自治区党委常委、政法委书记李/顷桃出席会议并讲话,自治区人大、政协、高级法院、检察院及相关部门的领导参加了会议。我区各大新闻单位对大会进行了现场报道;各市、县(区)迅速行动,一周之内,相继召开了动员大会,各级党政领导高度重视,亲自指导,各级司法行政机关都成立了由一把手挂帅的集中教育整顿领导小组,制定了实施方案;各律师事务所进行深入动员,细化了实施方案。从而使我区形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级一级往下抓的层级工作机制。每次转段,我区都召开会议,保证全程工作不放松,各个阶段不脱节。我区各大新闻媒体对律师集中教育整顿进行全程跟踪,做了大量宣传报道,产生了积极的社会影响。

二、精心组织,强化学习,深化认识

我们把强化政治意识、提高政治素质做为教育整顿的重点,引导为主,加强灌输,强化措施,确保学习内容、时间、人员、效果四落实。为此,我们采取了“六个一”措施:人手一册。把邓小平理论和“三个代表”思想论述以及中央领导同志的重要批示,司法部、最高人民法院、最高人民检察院下发的12个规章汇编成专辑,发到每个律师手中。人手一表。每人一份整体实施方案和各阶段计划安排表,做到人人心中有数:人手一本。各律师事务所购买了统一的学习笔记本,规定撰写心得体会和学习笔记每人不少于2万字,对外出和漏学的采取补课的方式限期完成学习任务。一人一评。每个律师先谈认识体会,先自我评议,之后,全所再对每位律师进行评议。一块学习园地。各律师事务所建立了学习园地,张贴律师的心得体会、意见建议,互相学习交流。人手一卷。8月21日,全区进行了统一的闭卷考试,对未参加考试的进行了补考,考试不合格的律师、律师事务所不得转段,做到了学习考试一个都不能少,。我们把学习教育、深化认识,贯穿于教育整顿活动的全过程,并做为今后律师队伍建设的首要任务,常抓不懈。

三、查纠结合,边整边改,完善制度

我们注重教育和启发律师自我觉悟、自我查找、自我改正,从根本上提高解决自身问题的能力。抓表率,以点带面。厅督查组深入到几个大所,先听取主任、合伙人、党员律师的自查报告,满意后,让他们在全所率先自查,并把这种做法向全区推广。给政策,不记后帐。对自查出的问题不追究,打消顾虑。为配合自查自纠,我们采取了“走出去”、“请进来”的办法,开门纳谏。1、宁夏《法治新报》用整版篇幅刊登开门纳谏通告、致全区社会各界和人民群众的一封信及征求意见表。2、司法厅厅长马勇霞同志走进宁夏电视台直播间,接受“行风在线”专题访谈。3、邀请各级人大、政协、政法委、检察院、法院,以及司法行政部门聘请的执法执纪监督委员,法律顾问单位参与律师行风评议。4、问卷调查。各律师事务所向社会发出征求意见表5000余份,回收4000余份,满意率达80%以上。5、建立投诉热线。在《法治新报》和各市的报纸上公布征求意见电话,各律师事务所设立投诉举报箱、投诉接待岗。

6、组织五市律师事务所之间互相观摩学习。7、进行“回头看”’对有问题的律师事务所,限期整改,保证不留死角。

对查摆出的问题,分析原因,标本兼治,涉及律师和律师事务所的从建章立制方面修订、补充充和完善了20多项制度;涉及司法行政部门的,立改立行。做出在自查自纠阶段律师不得转所的决定,保证每个律师都能“就地治病”,防止“带病换岗”。清理了78名兼职律师和不符合执业条件的律师,对8名持C证要求在异地注册的执业律师,不予注册;注销了16家不符合条件的法律服务所,重新成立了4家法律服务所,规范了法律服务市场。

四、认真查实,严肃处理,注重效果

我们对存在的问题不护短,暴露的问题不回避,查处时不手软。1、认真受理。共收到75件投诉案件,对其进行分类、列表、登记造册。2、认真调查。成立6个调查

查组,逐一进行了深入细致的调查、取证,做到事实清楚、证据充分。3、认真研究。对调查清楚的案件,按性质分别做出行业、行政的处理意见。4、认真处理。我们坚持依法、严肃、谨慎的原则,对12个重点案件按法定程序做了处理,其中对3家律师事务所、8名律师分别进行通报,对一名律师作出停止执业一年的行政处罚。5、认真负责。对受处理的律师所和律师个人,我们一一做工作,帮助他们深化认识,卸下包袱,轻装前进。

五、加强党建,发挥作用,促进整顿

我们提出“以抓党建促教育整顿,以教育整顿检验党建”的要求。打组织基础,对全区律师党建工作专题调研,摸清了党组织和党员的底数,形成了《关于力口强律师队伍党建工作的指导意见》。银川市将专职党员律师转交组织关系作为注册的硬性条件之一,按照凡有3名以上党员的律师事务所必须成立党支部的要求,新建党支部21个,135名党员律师的组织关系转入了所属党支部。全区,62家律师事务所和262名党员律师已全部纳入党组织管理之中。抓作用发挥。各支部做到了“党内有动员,学习有指标,工作有计划,阶段有安排”,党员律师做到了“讲学习,党员认识更高,查问题党员先找,挖根源党员更深,纠缺点党员先行”。不少律师事务所开展了党员与群众“结对子”活动,互帮互助、互学互促,不少优秀的青年律师递交了入党申请书。建长效机制。各支部分别从党的组织、思想和制度建设等方面找不足,查原因,把集中教育整顿作为改进和加强党建的过程,建立健全党内规章制度,推动党建工作经常化、规范化。开展了争创先进党支部,优秀党务工,优秀党员的“一创双优”活动。

六、真抓实干,加强督查,确保实效

司法厅党委建立定点联系制度,每个委员定点联系一个市;市、县司法局建立定点包干制度,每个局领导联系一个律师事务所。成立了厅、市两级督查组,

由主管厅、局长挂帅,对集中教育整顿活动实行全程督查。督查组做到:转段期间普遍督查,重点阶段重点督查,发现问题随机督查,总结验收全面督查。厅督查组共12次督查,督查中,即听汇报更注重到实地、看实情;既看成绩更注重谈问题、找差距;既查问题更注重帮助和指导;不找准问题不撒手,不解决问题不撤回。每次督查后,都有督查报告,将被督查的单位按照好、比较好、差进行点名通报,对被点名批评的单位提出整改要求。在总结验收阶段,我们把验收内容按四大块分57个小项实行百分制考核,对全区各市、县司法局、律协分会和全部(62)律师事务所逐一考核、验收、打分,评出优秀。对未达标的律师事务所给予通报并提出继续整改的要求。保证了我区律师队伍集中教育整顿工作的顺利完成。

篇2:2020宁夏租房合同

20XX宁夏租房合同 本文关键词:宁夏,租房,合同,XX

20XX宁夏租房合同 本文简介:20XX宁夏租房合同[1](本人)(法定代表人)姓名:国籍:身份证□护照□组织机构代码证号码□营业执照号码□:住所地:邮政编码:委托代理人:国籍:电话:住所地:邮政编码:承租人(以下简称乙方):(本人)(法定代表人)姓名:国籍:身份证□护照□组织机构代码证号码□营业执照号码□:住所地:邮政编码:委托

20XX宁夏租房合同 本文内容:

20XX宁夏租房合同[1]

(本人)(法定代表人)姓名:

国籍:

身份证□护照□组织机构代码证号码□营业执照号码□:

住所地:

邮政编码:

委托代理人:

国籍:

电话:

住所地:

邮政编码:

承租人(以下简称乙方):

(本人)(法定代表人)姓名:

国籍:

身份证□护照□组织机构代码证号码□营业执照号码□:

住所地:

邮政编码:

委托代理人:

国籍:

电话:

住所地:

邮政编码:

根据《中华人民共和国合同法》、《银川市房屋租赁管理条例》等法律、法规的规定,甲乙双方本着诚实守信的原则,在平等、自愿、协商一致的基础上,就房屋租赁的有关事宜达成如下协议:

第一条

房屋基本情况

1、甲方房屋(以下简称该房屋)坐落于

,该房屋建筑面积

平方米,位于

层,共

(套、间),权属证号为

(该房屋平面图见本合同附件一,该房屋附属设施见附件二);

2、装修状况

3、

(已∕未)设定抵押;

4、租赁期内甲方转让该房屋的,甲方应当提前

日书面通知乙方,乙方在同等条件下享有优先于第三人购买的权利。租赁期内该房屋所有权发生变动的,除法律另有规定,本合同在乙方与新的所有权人之间具有法律效力。

第二条

租赁用途

该房屋租赁用途为

,除双方另有约定外,乙方不得任意改变房屋用途。

第三条

租赁期限

1、租赁期限自*年*月*日至*年*月*日止,共计

个月(提示:租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效);2、租赁期满,甲方有权收回该房屋。乙方有意继续承租的,应提前

日向甲提出

(书面∕口头)续租要求.征得同意后甲乙双方重新签订房屋租赁合同;

第四条

租金

1、甲、乙双方约定,该房屋租金标准为:

元∕

(月∕季∕半年∕年),租金总计为

元(大写:

角整);

2、租金支付时间:

3、租金支付方式:

第五条

出租人

(是/否)允许承租人转租租赁房屋。

第六条

房屋租赁期间的有关费用

1、在房屋租赁期间,以下费用由乙方支付,并由乙方承担延期付款的违约责任:(1)水、电费;(2)煤气费;(3)采暖费;(4)物业管理费;5、

;6、

;7、

2、房屋租赁期间,房屋租赁税费由甲方承担;

3、在租赁期,如果发生行政机关等有关部门征收本合同未列出项目但与使用该房屋有关的费用,均由乙方支付。

第七条

房屋交付及返还

1、甲方应于本合同生效之日起

日内,将房屋及附属设施交付给乙方;

2、租赁期满或合同解除后,乙方应在

日内返还该房屋及其附属设施,并结清应当承担的费用。

第八条

房屋维护

1、租赁期间,甲方对房屋及其附属设施每隔

(月∕年)检查、修缮一次,乙方应予积极协助,不得阻扰施工;

2、正常的房屋大修费用由甲方承担;日常的房屋维修费用由乙方承担;

3、因乙方管理使用不善造成房屋及其相连设备的损失和维修费用,由乙方承担并赔偿损失;

4、租赁期间,防火安全、门前三包、综合治理及安全、保卫等工作,乙方应执行当地有关部门规定并承担全部责任和服从甲方监督检查。

第九条

房屋装饰、装修

1、甲方

(是/否)同意乙方对承租房屋进行装饰、装修;

2、甲方同意乙方对承租房屋进行房屋装饰、装修的,乙方不得改变房屋建筑主体和承重结构;

3、乙方对承租房屋装饰、装修的,在合同期满后或双方协商解除合同时,对未形成附合(备注:附合指不同所有人之间的二物合成为一物)的房屋装饰、装修物按以下双方选择的方式处置

(按折价后归甲方所有/由乙方拆除并恢复原状);

4、在合同期满后,对已形成附合的装饰、装修物,按以下双方选择的方式处置

(无偿归甲方所有/归甲方所有,甲方按装饰、装修费用

%补偿乙方/由乙方拆除并恢复原状);

5、合同解除时,对已形成附合的装饰、装修物按下列情形处理:

(1)甲方违约的,甲方赔偿乙方剩余租赁期内装饰、装修残值的损失;

(2)乙方违约的,甲方不承担剩余租赁期内装饰、装修残值的损失。

第十条

合同的解除

1、经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

2、甲方有下列情形之一的.乙方有权单方解除合同:

(1)未按约定时间交付该房屋达

日的;

(2)交付的房屋不符合合同约定严重影响乙方使用的;

(3)交付的房屋危及乙方安全或者健康的;

(4)不承担约定的维修义务致使乙方无法正常使用该房屋的;

(5)租赁房屋被司法机关或者行政机关依法查封的,租赁房屋权属有争议的,租赁房屋具有违反法律、行政法规关于房屋使用条件强制性规定情况等其他情形,导致租赁房屋无法使用的;

(6)其

其他:

3、乙方有下列情形之一的,甲方有权单方解除合同,收回该房屋:

(1)擅自将该房屋转租、转借给第三人的;

(2)擅自改变该房屋用途的;

(3)擅自拆改变动或损坏房屋主体结构的;

(4)不支付或者不按照约定支付租金达

个月的;

(5)欠缴各项费用达

元的;

(6)利用该房屋从事违法活动的;

(7)该房屋因城市建设需要被依法列入房屋拆迁范围的,本合同解除;

(8)其他:

第十一条

违约责任

1、甲方未按约定时间交付该房屋,但未达到解除合同条件的,应当退还乙方逾期的房屋租金,每逾期一日,甲方还应参照中国人民银行同期贷款利率标准支付乙方逾期违约金;

2、甲方有本合同第十条第二款约定的情形之一的,应按本合同约定租金的

%向乙方支付违约金;3、因甲方未按约定履行维修义务造成乙方人身、财产损失的,甲方应承担赔偿责任;

4、乙方逾期支付租金的,但未达到解除合同条件的,每逾期一日,则乙方应参照中国人民银行同期贷款利率标准支付甲方逾期付款违约金;

5、乙方有本合同第十条第三款约定的情形之一的,应按本合同约定租金的

%向甲方支付违约金;

6、乙方擅自对该房屋进行装修、装饰的,甲方可以要求乙方恢复原状或者赔偿损失;

7、乙方未按约定时间返还房屋的,应按本合同约定租金的

%向甲方支付违约金;

8、其他:

第十二条

租赁保证金

1、合同签订时,乙方

(是∕否)向甲方支付房屋租赁保证金,金额为:

元(大写:

角整);

2、租赁期满或合同解除后,房屋租赁保证金除抵扣应由乙方承担的费用、租金以及乙方应承担的违约赔偿责任外,剩余部分应如数退还乙方。

第十三条

争议的解决

本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第

种方式解决(以下两种方式只能选择一种):

1、提交不动产所在地的仲裁委员会仲裁;

2、依法向不动产所在地人民法院起诉。

第十四条

其他约定事项

1、本合同未尽事项,由甲、乙双方另行议定,并签订补充协议,补充协议与本合同不一致的,以补充协议为准;

2、本合同附件均为本合同不可分割之一部分。本合同及其附件内,填写的文字与印刷文字具有同等效力;

3、甲、乙一方或双方为境外组织或个人的,本合同应经该房屋所在地公证机关公证;

4、本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效。自合同生效之日起

日内,甲、乙双方持本合同及有关证明文件向房屋所在地房屋产权管理部门申请办理登记备案手续;

5、本合同连同附表共

页,一式

份,甲、乙双方各执一份,房屋所在地房屋产权管理部门备案一份。

甲方(签章):

乙方(签章):

住所:

住所:

法定代表人(签名):

法定代表人(签名):

居民身份证号码:

居民身份证号码:

委托代理人(签名):

委托代理人(签名):

通讯地址:

通讯地址:

电话:

电话:*年*月*日*年*月*日

篇3:20XX宁夏大学生村官面试技巧面试高分经验总结

2014宁夏大学生村官面试技巧面试高分经验总结 本文关键词:村官,宁夏,高分,面试,经验

2014宁夏大学生村官面试技巧面试高分经验总结 本文简介:宁夏分校给人改变未来的力量nx.offcn.com2014宁夏大学生村官面试技巧:面试高分经验总结2014-08-1309:57:41来源:宁夏中公教育2014年大学生村官考试笔试结束后,未来村官们关注的就自然是面试了,顺利拿下面试的话村官梦也就彻底实现了,大学生村官网(http://cgks.of

2014宁夏大学生村官面试技巧面试高分经验总结 本文内容:

宁夏分校

给人改变未来的力量

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2014宁夏大学生村官面试技巧:面试高分经验总结

2014-08-13

09:57:41

来源:宁夏中公教育

2014年大学生村官考试笔试结束后,未来村官们关注的就自然是面试了,顺利拿下面试的话村官梦也就彻底实现了,大学生村官网(http://cgks.offcn.com/)就为大家分享一下2014年大学生村官面试高分经验总结。

1、自信、自信、自信

这里再强调一下,要自信,会的题目要自信,不会的题目也要自信,要有舍我其谁的气魄,讲话时候,别吞吞吐吐,要干净利落,声音洪亮。要有一股狠劲,一股霸气,佛挡杀佛,神挡杀神,一夫当关万夫莫开,狭路相逢勇者胜。温总理也说过,信心比黄金重要。其实面试在很大程度上是面试你这个人。

2、答题的深度和新意

此两点精髓贯穿本文全文,这一点请看上十遍。

什么是深度和新意?

深度

例:请仔细观察下面的漫画,然后谈谈你的理解。画面上是一个卖糖葫芦串的人,扛着一个插各式各样假证件的“糖葫芦串”在吆喝:“办证,20至200元。”

析:我们可以从制假、贩假、买假三个层面答题,但是仅就画面就事论事,是不够的。从假冒深入分析,实际上我们可以把主题上升到诚信建设的层面就来,这样立意就高了。在实际过程中,要注意先从社会现象进行分析,再尽量把主题升华,透过现事看本质。

新意

说到计划,大家都会说“凡事预则立,不预则废”,面试官早烦这个了。你至少要说《礼记.中庸》说:“凡事预则立,不预则废”,或者说这是毛泽东常常用来指导红军作战的一句名言。你也可来点新意,如毛泽东在战争年代也有一句名言:不打无准备之仗,还有孔子的“人无远虑,必有近忧”。后面我还强调说,背名言要背出处,就是为了一个新,因为别人没有的,你有,这就可能给你加分。

为什么强调深度和新意,尤其是新意?

因为我发现大家的面试分数都差不多,都在一个分数段,拉不开距离,除非你答题太完美了,不卡壳,但是有几人能做到这样。所以,我强调要有新意,有亮点,考官不想睡觉,会听你说;有亮点,考官觉得你这人不错,有内涵,所以就给你加几分了。几分,要命啊。

如何开发自己的亮点(新意)?

一个亮点就是名言,典故。(尽量用常用名言,而且运用的合理自然)

二是平时关心、整理、背诵时政热点,17大报告等。

三是像经历比较丰富的,可以整理自己一些有意义、有创意的经历,以便考试直接套用。

新华网、人民日报等一些网站,以及新闻1+1,朝闻天下,新闻联播,今日观察都要经常看,一方面了解热点;另一方面,里面的评论可以加以借鉴

3、高分的关键

基本分数

诚恳的态度+答题的套路+哲学原理

亮点分数

名言警句,哲学观点,举例论证(这个我最赞成),尤其是结合当前的时事,个人经历来谈问题。举例论证最适用于名言警句类,寓言故事类,时事类也可以用。怎么找到例子,读历史书,读哲学书,读哲理书,成语故事书,看新闻。

思路清晰,论点突出(在每一点的第一句话就说出来,开门见山),层层递进,多用排比句式,全面,辩证思考以及流畅性,说话的气势,自信和从容不迫,这些都是高分的关键!

当然,我们每个人都有这样那样的缺点,其实大家能将上面蓝色的几点达到的话,基本上80分没有问题!

4、辩证、全面的思维

公务员应该有理性的辩证的思维,反映到面试上就是有些问题要看得全面(不是所有问题),不能过于片面地回答。我举个例子:农村妇女死去丈夫后,丈夫欠下的债,她本可以不偿还的,但她却不顾生活的困难和孩子学习的压力,亦然接受替丈夫还款,而且还登报寻找债主,对此,你有什么看法?

对这道题,正常回答时只会肯定这个妇女的行为,而忽略了这个可能会产生以此诈骗的问题。这个点如果答到了,答题就比较完善了。所以看到题目可以想想有没有什么弊端,尽量全面一些。但是要注意,不能够全部都辩证地看。

5、答题时间

熟悉面试阶段:了解面试,同时坚持答完题目,尽可能熟悉面试各种题型!此时,不要考虑答题的时间,重点是尽量将题目答好!也就是坚持5分钟答一个题目。

模拟阶段1:坚持4分钟一个题目。为什么,因为平时练习,肯定没有上考场紧张,所以在坚持4分钟练习的话,习惯的话,那么即使你上考场的话,有些紧张,但是你还多出3分钟的时间,这可以帮助你思考啊!这个阶段,坚持在4分钟中内,能够有较好的思路,同时注意改正的自己的一些缺点,比如不流畅,断断续续啊!

模拟阶段2:坚持12分钟答三个题目。练习的时候,一定要注意,要求别人现场出题,如果别人念题,更好,也就是要以实战的态度,进行模拟。

6、勤学苦练与方法

天道酬勤,我再次强调。无论是考试,还是做事,勤奋的人总有好果子吃。就算你失败了,上天也不会忍心你再次失败,只要用心,总有一次你会成功的。

平时要多开口练,多模拟,开始时可以先写题纲(准备时间无限制),再上台模拟练;过一段时间,说可以按考试规定时间进行模拟。

还有一个方法是,可以把整题回答过程慢慢地、完整地写下来,这么做好处是可以培养自己全面的、理论的思维能力。

对着镜子练也是个不错的方法。

个人认为,

“实战模拟”是面试练习比较好发达方式。建议一个实战团队人数不要过多,5人左右就好。人太多了,进行一场实战模拟的时间较长,那么点评的时间就会被压缩,相应地实战的效果也会下降。实战模拟的一般内容包括:第一,熟悉面试流程:抽签,答题,答题结束后的退场。第二,要帮助团队成员纠正礼仪上存在的问题,比如说一些小动作,眼神交流等;第三,克服人多时的紧张心理,大家可以在实战的时候故意制造一些障碍干扰考生答题,比如故意不看考生,或者大家都盯着考生看;第四,在考生答题完毕后,其他成员要进行点评,指出面试考生在答题过程中存在的所有问题,包括礼仪和答题中存在的不足,并督促改正。第五,重点要训练在一种高压环境下,能够沉重冷静地整理思路和流畅答题。

6、要善于总结

20天时间能做什么?也能学习很多东西,还有,能总结很多东西。我个人强调总结,非常强调。最好用一本子,或者用电脑WORD随时写下心得总结。有总结,心里才有底,有成就感,复习会更细心,同时一些要点、注意事项写下来了,再复习时就方便了,也不会忘复习了。时间倒不是最大问题,当然,有时间,你总结得越多,复习越细,你的成绩就更高了。

7、口才和流畅

有人说自己口才太差,过不了面试,其实这不是真的,口才确实对面试有帮助,但真正能说会道的未必能过面试,能拿第一,因为如果不认真、用心复习,答题就会有偏差,答题答不好,口才再好也没用。

如果你口才不好,请相信勤能补拙,请用心准备,多背些经典答案,练习多了,背多了,你的话就多了,你就变得流畅了。

总之,流畅对于面试很重要,但不是唯一的因素,而且口才和流畅可以通过练习得到加强!

8、停顿与语速

在表达你的意思时,最好不要停顿时间太久,技巧是可以把语速放慢,利用这个时间思考。表达完一个观点时,再稍微停顿一下。掌握语速和停顿是重点。这样能够缓解大部分人普遍存在的回答问题停顿过多的问题。

9、有些题目,话不要说太绝对了

这个观点是不全面的(辩证)/不正确的,这个作法不可取(不好说不正确)。有些观点不好说是正不正确,甚至全不全面、可不可取也不要说则不必说这些,直接分析即可。

例:有人说,做领导要懂得“逢人且说三分话,未可全抛一片心”,你是怎么看的?

有人一上来就一棒子打死,说这个观点是错误的,显然是不妥的。

稳妥的答题方式应该是,先说做人应该真诚,不能谎话连篇,言不由衷,欺上瞒下;再说但是,有些时候办事情要注意说话方式的灵活性,如果什么话都说可能造成别人的反感,影响工作,所以有时候也会少说几分话;再说但是对于一些坏人,不怀好意的人,一句话都不要说,何况三分话;再说公务员有些机密的事情,是一分都不能说。

这样就能回避给观点定性的问题,这个技巧面试会经常用到,请细心体会。

10、无话可说时,怎么办?

没话说时,只有……才,然后再反过来说,如果不这么做,会……此外,多整理多背些套话,此时也可以救急,缓解无话可说时的尴尬。

还可以从以下角度展开:正面和反面,客观和主观,国家、集体、社会和学校、个人,物资和精神,古今中外,这样你就有话说了。如果还没有话说,那去背点东西。(很好)

11、姿势、面貌、很多细节要点

脸部要然微笑(没法微笑也没关系)+眼神(自信,切记)+胆大、声大+流利(说第一句,第二句、第三句就要在脑子中了)+自信(我是对的,必胜)+

保持与每一位考官的目光交流(注意了特别是坐两边的考官)+手臂放好+脚不要抖+把笔套上、把答卷翻过来、走的时候把椅子复位。

12、背诵名言,言语和套话

请背诵一些好的套话,多背名言,典故,尤其是中国古代的传统文化,为什么呢?考官坐在那很累了,你说几句有特色又容易理解却又不俗的中国古代名言,绝对会有加分。有人说自己文化底蕴不好,没关系,开始背吧,多背一些你就比普通人强了,背本文后面的名言典故,自己再总结一些就够了。当然,这以后多学习中国古代的经典文化吧,温总理说话最大特色就是引用中国古代名言,以后当公务员、为人处事用处多着呢;同时,多背17大观点,多背一些题目,总之,背诵是通往面试高分的捷径。

这里推荐几本书:《格言联壁》,《菜根潭》,《增广贤文》,四书,《老子》等。

13、不大会的题目与不会的题目,怎么办?

不要自己怀疑自己,自己不会做,自己觉得难,人也不会;大胆讲出来,不怕卡壳,只要敢说出来,人自身有反应机制,可以自圆其说。题目不确定、不会答也要有信心,大声。另外一个原则是:有把握的多说几句,没有把握的少说几句;不会的题也不能放弃。有些你不会、觉得答不好的题目答一分半就够,要简洁;有些你有把握答好的题目可以答三分钟,要全面。具体地说:1要往政治上,哲学上,与工作联系起来回答;2对国家的关心,对百姓的关心;3从党的事业考虑问题;4要采取以下模式:调查研究掌握情况、依法办事、用哲学方法分析问题,结合正反两面来答,一分为二,理顺主支流。

答题程序:

1要回答总的原则。实践题要上升到理论;2具体措施。理论题要联系实际;3事情要一一解决,不能留尾巴;4注意与评委感情上的交流。

14、关于典型答题与时政热点答题,请一定准备好

典型答题,即常会考的题目,包括你为什么报这个职位,优缺点等等普遍性题目,这些题目是考试之前就一定要准备好的,平时要多想想可能出的常见题目,然后准备一下并背诵。

时政热点答题,就是所谓的热点圈题。因为有些地方面试常考时政热点看法,切入角度很多,这些需要大家平时多思考总结。

这两种题目都属于不考则已,一考就要命的题目,请务必准备好。

本文有准备一些答案,仅供参考,但是,自己准备的才是最关键的。

15、面试复习备考中的几大禁忌?

第一,忌三天打鱼两天晒网,如果没有一个持续的练习过程,没有集中的训练,将很难达到一个质的飞跃,很有可能止步不前,甚至出现退步。

第二,忌只练不总结。过分追求量,而不注重总结,今天练了几个题,明天练个几个题,但没有很好地梳理,是达不到很好的效果的。

第三,忌只动脑不动口,只听别人说,自己不开口,结果可想而知。

第四,忌过于急躁。在练习的过程中往往都会出现两到三次低峰期,这个时候千万不能烦躁和灰心,要平静下来,看过去练习过的题目,等状态回来的时候,会发现有很大的进步。

16、面试备考中的几个好习惯?

第一,多听。要利用一切有利的机会来听其他考友的答题,不要因为担心别人答得好容易对自己造成心理压力,而放弃了向别人学习的机会;同时也不要因为别人答不好,而觉得听也可不听也罢。多听考友答题,一方面可以学习别人优秀的地方,另一方面也会尽量去避免一些答题中不好之处。

第二,多说。面试更多的是一种交流,如果表达能力欠差,即使思路再清晰,要点再齐全,也不能拿到高分。因此在备考的过程中要多说,不用担心说得好还是不好,要相信开口有益。我曾经有几天练到“无人之境”了,家人就听我一直在念叨,洗脸我在说,在房间里走动的时候我还在说题目。当然,这种太过头的方法不值得提倡,大家只要尽可能地多说就好。

第三,多总结。练习的题目如果练过就丢掉不管,等于白练,起不到任何效果的。要养成记录和整理的习惯,并简单地写出答案要点,而且到一定时间后要回顾,真正做到“温故而知新”。同时,也要注意对各种题型的总结,比如说社会现象题要怎么去回答,基础的框架也要相应地进行梳理。

第四,多助人。助人实为助己,在面试备考的过程中,遇见考友不懂的题目,帮忙讲解,实际上等于自己又温习了一遍,而且通过给别人讲解题目也能够让自己的思路越来越清晰,表达越来越流畅。

17、面试忌讳

1、点中套点

2、衣冠不整

3、目中无人

4、低着头答题

5、声音有气无力6、没有点7、逻辑混乱8、过于紧张

9、没有答完题目10粗暴无礼。

记住:面试就是面的你这个人啊!

18、公务员面试参考评分表,各地评分表不同

综合分析能力

17分

语言表达能力

20分

(洪亮、流利、眼神)**应变能力

13分**计划、组织、协调能力

10分**人际交往能力

13分

自我情绪控制能力

10分**人生观、价值观、荣辱观、金钱观、事业心、进取心

9分

仪表、举止、礼节、礼貌

8分

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