乔第一批保先三个阶段大总结 本文关键词：三个阶段，保先
乔第一批保先三个阶段大总结 本文简介：丰镇市保持共产党员先进性教育活动工作总结2005年，在中央、自治区和乌兰察布市委的安排部署下，丰镇市委认真组织实施了第一批保持共产党员先进性教育活动。在整个活动中，市委紧紧抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线，牢牢把握保持共产党员先进性这个主题。立足于“党员受教育、群众得实惠、组织出活力、工作上
乔第一批保先三个阶段大总结 本文内容：
丰镇市保持共产党员先进性教育活动工作总结
2005年，在中央、自治区和乌兰察布市委的安排部署下，丰镇市委认真组织实施了第一批保持共产党员先进性教育活动。在整个活动中，市委紧紧抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线，牢牢把握保持共产党员先进性这个主题。立足于“党员受教育、群众得实惠、组织出活力、工作上台阶”。把保持共产党员先进性落实到发展先进生产力、构建和谐社会、实现最广大人民的根本利益、推动社会全面进步、促进人的全面发展上来。
从活动开始起，市委坚持高起点、高标准、严要求，明确提出双创一流目标（争创先进性教育一流旗县市、全区一流经济强市），在工作中，坚持“两个务必”、实行“四个结合”，即把先进性教育活动与促进经济社会协调发展、与“送温暖工程”、“民益工程”、与基层党组织整顿、与树机关良好形象活动相结合。把党员的理想信念是否坚定、党员干部作风是否转变、思想观念是否解放、干部的从政本领是否提高、基层党组织建设是否得到加强、经济发展环境是否得到优化、群众反映的突出问题是否解决、群众对先进性教育活动是否满意，作为衡量先进性教育活动成效的“八大标准”，紧密把握“取得实效”和成为“群众满意工程”的要求，把加强领导、提高认识、强化学习、深入群众、边学边改、督查指导贯穿于先进性教育的各个阶段。经过半年多的不懈努力，先进性教育活动取得明显成效，受到干部群众的好评。现将工作总结如下：
一、加强领导，精心组织，扎扎实实地推进先进性教育活动各项工作
按照中央的总体部署和要求，丰镇市精心组织，周密安排，全面、扎实、有序地开展先进性教育活动的各项工作。
（一）以提高党员素质为目标，切实加强动员学习阶段工作
2月1日市委召开动员大会以后，按照市委的要求，首批开展教育活动的各单位迅速行动起来，都成立了“一把手”挂帅的领导小组，抽调精干力量组成了办公室。动员大会结束后，正值春节，为了不冲淡学习气氛，不影响学习进度和效果，领导小组办公室专门下发了《关于在春节期间认真开展先进性教育活动的通知》，对春节长假期间的学习形式、内容和标准提出了明确要求，并积极倡导节俭型、高尚型、学习型的春节氛围，掀起了春节学习高潮。第一批开展先进性教育活动的单位基本对春节学习做了安排，并于节后组织了心得体会交流座谈会，上报了部分体会文章。各单位都按照市委的统一要求，认真安排了集中学习，采取集中辅导、专题辅导等形式，认真组织了学习，做到了时间、内容、人员、教案、笔记、效果“六落实”。为了进一步强化学习效果，提高培训质量，各单位在市先进性教育活动领导小组的统一安排下，都举办了为期3-5天的封闭学习。在封闭学习阶段，市委班子充分发挥了表率作用。在封闭期间，每位成员都写了近5000字的读书笔记，撰写了一篇高质量的的心得体会文章。在市委的带动下，其余参与第一批先进性教育活动的单位也都及时组织进行了封闭学习。
在学习培训阶段，为了进一步增强学习的针对性，切实提高全体参学人员的自觉性和主动性，市委专门组织了全市形势报告会。在市委的统一部署下，其他参学单位的主要领导也分别在所在单位举办了形势报告会，通报了全国、全区、乌兰察布市和我市开展先进性教育活动的情况，要求广大党员深刻理解和认识开展先进性教育活动的重要性和必要性，深刻认识全市经济社会发展的大好形势，激发了广大党员爱岗敬业，无私奉献的自觉性和责任性。在此基础上，各单位主要负责同志，还在本单位带头讲党课，撰写心得体会文章，为党员干部做出了榜样，促进了学习的深入开展，达到了学有所获的目的。特别是各单位为了把学习培训覆盖全体党员，采取送学上门的办法，认真开展了“五个一”（即写一封信、送一套学习资料、确定一名专职辅导员、发一封征求意见函、支部开展一次谈心活动）和“四个一”（即写一本读书笔记、写一篇体会文章、提一条合理化建议、向党组织汇报一次思想）等活动，扩大教育活动的覆盖面，保证了先进性教育不留死角。
在学习培训阶段为保证学习的效果和质量，领导小组办公室专门组织了优秀学习园地、心得体会、读书笔记、讲义和调研报告的评选活动。
各单位在完成学习培训任务的同时，开展了丰富多彩的主题实践活动。一是春节前，四大班子党员领导干部在确定联系点的同时，开展了大规模的调研走访活动，广泛征求各界群众的意见和建议，共谋发展大计，集民智、聚民心，提出了“三年实现自治区十强经济强市”的目标和工作措施，为丰镇的发展描绘了新的蓝图。二是各单位普遍开展了与单位实际结合紧密的主题实践活动。如检察院开展了“重温入党誓词，践行检察官职业道德规范，树检察官形象”活动，法院开展了“重温入党誓词，树法官形象”，市委开展了“学习优良传统，提升机关品位”活动，政府办提出了“使用文明用语，树机关形象”的口号，组织部率先设立了“共产党员岗”，并提出来客来访“问一声好，让一个座，沏一杯茶，给予一个明确答复”的“四个一”要求，纪检委专门制定了标准较高的学习园地，定期公开上级精神、工作计划和学习心得，受到了群众和上级领导的好评。三是正式启动了爱心服务中心。建立了由全体党员捐助，接受社会援助，为下岗失业职工、无业居民和进城务工农民无偿提供就业咨询服务，为弱势群体无偿提供上门救助的爱心服务中心，使“爱心服务中心”成为奉献爱心、提供服务、开辟就业渠道、无偿救助“四位一体”的新型社会服务机构。建立起由先进性领导小组具体指导，办事处负责日常管理的制度，形成经常捐助和定期捐助相结合的运行机制。4月份成立爱心服务中心以来，几大班子领导带头捐款捐物，共接受捐款21余万元，衣物400余件，日用品30类2500多件，折款4万多元，并建立了城镇贫困户救助长效机制，目前已资助39名学生，介绍203人就业，有989人接受了救助。使全市广大群众感受到了开展保持共产党员先进性教育活动带来的好处。
在动员学习阶段，各单位还认真开展了党员先进性具体要求大讨论活动。讨论形成了副处级以上党员领导干部具体要求，即“坚定信念，牢记宗旨；勤政为民，廉洁奉公；坚持原则，敢于负责；团结民主，务实创新”。党员环节干部具体要求：“政治可靠，思想进步，勤于学习，事业上进，服务热情”。讨论形成了一般党员干部具体要求，围绕“四个高于”“四个作用”，即“学习热情要高于群众，思想觉悟要高于群众，带头能力要高于群众，工作业绩要高于群众；发挥带头作用，骨干作用，桥梁作用，奉献作用”的普遍标准。各开展单位认真讨论形成了每位一般党员干部的岗位先进性标准。市委把讨论形成的党员先进性具体要求作为对照检查、分析评议的重要“标尺”及在日常工作、生活中的行为准则，使党员的先进性要求得到了具体化，具备了更强的可操作性。
（二）以查找问题为重点，紧紧围绕“七个环节”，严格开展分析评议阶段工作
市委坚持开门搞教育，采取召开不同战线、不同行业、不同层次的座谈会，向社会各界发放征求意见表和问卷调查表，设置征求意见箱，开通热线电话等办法，对征求到的意见和建议经过梳理归纳，涉及全市农村工作、城市建设、工业经济、社会事业，基层组织建设，公益事业，交通管理等17个方面110条意见和建议。在整个分析评议阶段，紧紧围绕“七个环节”做好各项工作。在征求意见的过程中，各单位做到了思想发动“深”，涉及范围“广”，征求态度“诚”，征求方法“活”，梳理归纳“准”，质量把关“严”。在征求意见范围上，各单位突出了向分管部门和下级单位征求；向本单位全体职员征求；向各级人大代表征求；向党员代表征求；向离退休干部征求；向下岗失业人员和生产一线工作征求；向民主党派、无党派爱国加人士征求；向农民群众征求，形成了内外结合，上下沟通，纵横交错的征求意见网络。各单位在征求意见的基础上根据群众意见和建议及平时了解，积极开展谈心活动。针对谈心容易，触及深处难的实际，各学教单位，普遍建立了谈心制度，扩大了谈心面。在谈心活动中，各单位领导干部坚持从自身做起，与同志坦诚相见，不护短，不纹过是非，认真对待其他同志提出的合理意见和建议，并根据每位同志的不同情况，提出了中肯的批评和建议。通过采取“一对一”、“一对多、”“多对多”等多种形式的谈心交心活动，增进了党群、干群关系，提高了每个党员的社会责任感，达到了交流思想，增进了解的目的。在普遍谈心的基础上，各单位领导班子和党员干部坚持不怕亮丑，不怕揭短，有则改之，无则加勉的原则，认真对待每位同志提出的批评和意见，深刻剖析。在撰写党性分析材料时，各单位普遍做到了严把“三关”，一是严把质量关，每位党员本着“深入找问题，重点找原因，关键查主观”的原则，真正把自己摆进去，把问题找出来，把根源挖的深，把思路理的清，体现了各自的工作实际和岗位特点。二是严把数量关，副处级以上党员干部党性分析材料全部超出了5000字，普通党员也不少于3000字。三是严把审阅关，党性分析材料形成后，党支部负责同志审阅本支部党员的党性分析材料，党委（党组）主要负责同志和督导组组长审阅领导班子成员的党性分析材料，特别是领导干部的党性分析材料，基本达到了“四个评定”的要求，即上级领导或分管领导审阅评定，专题组织生活会上全体党员讨论评定，专题民主生活会上班了成员互相评定，专题民主生活会后一定范围内通报评定。各单位以党支部为单位召开了专题组织生活会，领导班子成员按要求以普通党员的身份参加了所在支部的评议，每个党员同都自我进行党必分析，逐个评议，对自己的缺点、错误进行诚至的、深刻的、实事求是的自我批评，触及问题、触动思想。对其他同志的批评能抓住重要问题，讲党性不讲面子，讲原则不讲客观，讲要害不讲枝节，讲真话不讲套话。真正做到思想上受到震动，内心里受到感动，达到增进了解、沟通感情、促进团结，共同提高的目的。市四大班子专题民主生活会始终在严肃认真的气氛中进行，不流于形式，取得了实效。并做到了“六个不能开”即：一是按照上级要求材料不全的不能开。二是党性分析材料没有经过主要领导审核把关的不能开。三是会前各单位上报的请示（报告）没有批复的不能开。四是党性分析不准的不能开。五是征求意见没有梳理到“问题”的不能开。六是没有开展谈心活动的不能开。由于坚持标准，严格要求，规范程序，各单位领导班子专题民主生活会开出了成效，开出了团结，开出了干劲。
（三）突出重点，强化措施，切实将整改提高各项工作落到实处
整改工作是取得成效和成为群众满意工程的关键环节。在整改提高阶段，市委认真制定了《丰镇市先进性教育活动整改提高阶段工作流程图》、《丰镇市先进性教育活动整改提高阶段工作方案》，对全市先进性教育活动整改提高阶段工作进行了全面的安排部署，明确了工作时间、工作任务、工作程序、重点环节和整改提高的原则及要求。
1、真抓实干，整改工作成效显著
先进性教育活动能否“务求取得实效”，归根到底要落实和体现到整改工作上，先进性教育活动能否成为“群众满意工程”，最终也要看整改工作做得如何。因此，各单位按照市委关于做好整改工作的要求，以求真务实的精神，紧密结合本单位实际，认真进行整改。在整改过程中，市几大班子本着把群众满意作为整改的第一追求，把群众评判作为整改的第一标准，使整改工作建立在广泛深厚的群众基础上。把相信和依靠群众作为确保整改工作不走过场的关键措施来抓。并针对在分析评议中征求到的意见和民主评议中群众反映的问题，有针对性的抓住突出问题、群众普遍关心的问题进行整改，对具备整改条件的问题，立说立改，对通过努力能够解决的问题制定出了明确的时间表，在规定时间内完成整改工作，对应该解决但由于受客观条件限制时解决不了的问题，向群众说明了情况，取得了群众的理解和支持，同时采取措施逐步进行解决。市委班子针对存在的问题，从农村工作、工业经济、城镇建设、社会事业、基层组织和其它方面进行解决，目前，已解决了22条，正在解决的18条，需要长期努力解决的24条，需要全社会共同努力解决的9条；政府班子从农村工作、城镇建设、社会事业、经济工作、基层组织自身建设五个方面解决，目前已解决问题8条，经过认真整改近期内解决的问题29条，短时间内不能解决的问题5条；市委组织部征求对不同意见着实进行了整改，整改主要从先进性教育活动、基层组织建设、干部队伍建设方面、人才工作方面、机关自身建设方面五大类36条意见进行了整改，并对36条意见制定了具体的整改措施；人大针对理想信念和宗旨意识不强、制度执行不严格、服务质量水平差、时间观念、效率观念和责任意识不强等方面的问题，进行了整改，并制定了具体的整改措施，通过整改解决了党员在思想、组织、作风工作方面存在的突出问题，增强了党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力。在整改中，检察院、法院通过开展正思想、纠错误、树形象、扬声威的思想、纪律、作风大整顿，采取坚决有力的措施，解决了干警队伍方面存在的问题，全面提高了干警的政治、业务、道德素质，巩固和发展了“先进性教育”成果。特别是开展先进性教育活动以来，市委、政府重新审视市情，加大了整改工作力度，在加快发展就是最大先进性，构建和谐社会就是最大先进性上形成共识，形成了明确的发展思路。
2、认真公布整改情况
在整改过程中，全市参加首批先进性教育活动的单位本着自身实际，牢固树立群众观点，走群众路线，本着以群众满意度为标准，加强了向群众公布整改情况的工作，并选择一定范围及时向群众公布单位的整改情况。市委、政府在整改过程中将重大事项、重大活动也及时向群众公开，切实听取群众意见，善始善终让整改工作置于群众的监督之下，受到了群众的一致好评。其它单位也通过报刊、广播等向社会公布了整改情况。另外，各单位还组织进行了整改成果展示，开展了群众整改反映热线电话，促进了整改的深入。我市整改成果即《春风化雨润丰川》，通过乌兰察布市电视台、乌兰察布日报、丰镇电视台、丰镇讯等新闻媒体，在全乌兰察布市进行播放报道，进一步扩大了整改成果，展示了工作成效，在全市形成了浓厚的展示氛围。在整改结束前，各单位采取群众代表评议和在群众中随机抽样调查等形式，由本单位党组织和上级党组织进行了群众满意度测评，并且各单位制定了群众满意度测评方案，在测评中，全市累计发放了测评表2万多张，群众满意率达到95%以上，基本达到了预期目的。
二、成效明显，各项工作取得新进展
先进性教育活动开展以来，市委立足促进经济建设，实现一流旗县市奋斗目标，各项工作成效明显，进展加快。
1、提高了党员素质，转变了工作作风
在先进性教育活动中，我们始终坚持以人为本的原则，努力在提高党员素质上下功夫，在转变党员作风上作文章，使党员充分认识到了先进性教育活动的重要意义，进一步增强责任意识和大局意识，做工作、办事情都始终能够从全市发展的大局出发，从身边的小事做起，以自身的实际行动体现共产党员先进性。为进一步提高党员素质，各单位相继制定了一系列的方法和措施，使党员素质明显提高。市委组织率先设立的“共产党员岗”，就象一面面无声的镜子，时刻提醒每位共产党员，要牢记自己是一名共产党员，自己的一举一动时刻关系党的形象，使党员素质有较大提高。市委办公室集全体人员智慧在最短的时间内编发质量较高的《近期工作动态》，不仅为领导的科学决策，提供了及时、高效、准确的依据，而且也使机关的凝聚力和向心力极大地提高，从而全面提升了党员素质。
2、加强了基层组织，焕发了工作活力
从去年11月开始，丰镇市在全市掀开大规模基层组织整顿工作，在基层党组织整顿工作中，把全市第一批单位开展的先进性教育活动与基层党组织整顿有机结合起来。在农村社区，机关及非公企业中，着力开展组织整顿工作，整顿了在全市带头上访的2个村支部，并派驻了12个驻村督查，指导组，开展了全面的组织整顿工作。严肃处理了2名组织集体上访的党员，并大力支持下岗职工刘凤珍创办敬老院，在先进性教育活动中，将基层组织集中整顿中正反两个方面的事例做为典型教材，对党员进行教育，收到良好的效果，使基层组织建设健康发展。
3、服务人民群众，构建和谐社会进程加快
全市首批开展先进性教育活动的单位联系自身的工作特点，在发展经济的同时，市委、政府从群众最不满意的问题抓起，逐项解决，始终把先进性教育的着力点放在为人民群众办好事、办实事上，并制定和出台了一系列惠民政策，扎扎实实切实让群众感受到先进性教育活动的实际成果。市财政投入180万元，用于购买公益性岗位814个，优先安排下岗失业职工和就业困难群体“4050”人员，并为他们代缴保险费18.3万元。投资100万元的市福利院建设工程和投资50万元的5所乡镇敬老院改扩建工程相继开工。市财政拿出资金133万元，将在乌兰察布市率先做到农村五保户应保尽保。安排救助资金55万元，对3168名政府不救不活的特困户纳入救助范围。筹集70多万元建立农村医疗救助基金，将5392名农村“五保户”、“特困户”和重点优抚对象纳入救助范围。在贯彻落实中央“两免一补”政策时，丰镇市不仅对农村寄宿制学校的学生免学费和书本费，补住宿费，还对这些学生每月补助10元的生活费，实行了“两免两补”政策。筹措资金50万元，购买大量农民急需的籽种、化肥、地膜等生产资料，解决了贫困农民春耕生产的燃眉之急。成立“爱心服务中心”，全市干部职工和社会各界积极捐款捐物20多万元，购置了一些日常生活用品，定期免费提供给城镇特困居民，缓解了他们的生活困难，提高社区主任工资，从260元增至300元；发放干部职工、离退休人员及其遗属的取暖补助，落实兑现专业技术人员的职称工资和工人技术等级工资以及首次授衔的公安人员的警衔工资每人月增资平均60元。年初拨专款126万元，全部兑现报销了老干部医药费，将新标准的老干部公用经费、特需费列入预算。投资5813万元，新改建校舍8.3万平方米。为2006年全市“两基”达标奠定了基础。计划生育方面由财政拨款，对计生双女户，独生子女户的双亲在年满60周岁后，给予每人每年600元的奖励。卫生工作加强了基础建设，疾控中心大楼主体工程已完工，目前已进入内装修阶段。投资1亿多元的富邦医院目前开工建设，建成后拥有床位500张，可进一步方便广大群众就医。组织了一台精彩的春节文艺晚会；举办了大型的文艺汇演和焰火晚会，活跃了群众的文化生活。这些举动切实为党员与群众之间架起了“连心桥”，充分体现了共产党员的先进性。
4、“三化”进程加快，各项工作再上新台阶
市委、政府针对征求到的意见和建议重新审视市情，切实加大整改工作力度，扎实推进“三化”进程，形成了电力、重化工、煤炭、石材、轻工业五大支柱产业，乳业、肉羊、马铃薯、草业四大农牧业支柱产业的发展思路，以建设“两个基地”争创“两个一流”为目标，认真解决群众关心的热点难点问题，取得了“三化”建设的阶段性成果。
一是在工业方面。以丰电三期、四期和新丰热电一期、二期为重点，努力建设装机500万千瓦的电力工业基地，全力打造西部电都。总投资49.6亿元的丰电三期扩建工程，已于4月1日由国家发改委核准立项，预计全年固定资产投资达20亿元。丰电四期正在进行前期各项准备工作。投资28亿元的新丰热电厂一期工程施工进度加快，预计年内固定资产投资达到25亿元，12月份可实现两台机组“双投”，热电二期项目正进行可行性研究工作。重化工业引进了投资1.28亿元的5万吨电石下游产品项目，力争年内投产。氟化石墨项目投资1000万元的一期工程已完成，并开始生产；二期工程正在进行中。全部项目建成之后可安排就业6000人。投巨资对工业园区道路，排水、绿化等工程进行了建设，把工业园区建成自治区一流的园区和环保园区、花园园区。启动了煤炭工业，近日，由伊东煤炭集团等4家公司投资300万元勘探丰镇盆地煤田，目前已开始打孔钻探。建材工业上，投资500万元的5000万块粉煤灰免烧砖项目已完成可研。轻工业方面，雪鹿公司投资4000多万元准备将啤酒生产能力由1.5万吨提高到3万吨，三年内准备再投入5000万元，使生产能力达到5万吨。全市工业基础设施进一步加强，骨干产业进一步壮大，工业体系进一步完善。
二是在城镇建设方面。全年筹资8.4亿元,以新区开发为重点,旧城改造为依托,大力提升城市品位。在新区开发上，开工建设4公里长的新区主干道及给排水等综合管网工程、新区广场。以江南花园、浦江上海城为重点，完成各10万平方米的住宅小区建设。投资3000万元，新建占地3.5万平方米的新区寄宿制中学，目前主体工程已到四层，8月底前完工并投入使用，在旧城改造上，重点实施八大工程，饮马河橡皮坝工程，力争汛潮到来前交工。投资4800万元的垃圾处理厂目前已完成办公区和两个转运站的建设，正在进行填埋场的铺设。投资30万元完成站前、铁中和商城南门三个广场绿化工程。顺城街、老爷庙街、新华街、拖修路等12条小街小巷3700多延长米的综合治理工程，目前已破土动工。为广大市民创造出行更方便，居住更舒适的环境。
三是农牧业产业化方面。新上100万件羊绒衫加工厂、
3万吨奶粉厂和肉食品加工企业，已于6月份开工建设，科维尔二期1万吨饲草加工扩建正在筹备中，项目全部建成后，不仅拉动四大主导产业，还可解决就业3000人。今年重点抓好以奶牛、肉羊为重点的高效畜牧业。奶牛业依托新引进的乳制品龙头企业，大力提高良种奶牛的比例。目前，奶牛达到2.89万头，比去年同期增长2580头，年底力争达到3.5万头，其中良种奶牛达到1万头。启动肉羊杂交改良项目，今年将全市分为肉寒杂交改良和小尾寒羊纯繁两大核心区，在杂交改良区重点抓好50个养羊专业村的杂交改良，每年可生产杂交肉羔羊20万只，可增收3000万元，带动人均增收入150元。预计农民全年来自奶牛、肉羊的收入占人均纯收入的65%以上。
开展先进性教育活动以来，全市经济建设乘势而上，得到了快速发展，财政收入大幅攀升，仅1—6月份，财政收入达到2.9亿元，同比增长18.4%；规模以上工业增加值完成5.4亿元，同比增长25%；国内生产总值完成20.1亿元,同比增长118%;固定资产投资完成14亿元，同比增长110%；各项指标占到全乌兰察布市1/3。发展速度之快，效果之明显，令人鼓舞，催人奋进，切实为解决群众的热点、难点问题奠定了坚实的物质基础。
三、建立长效机制，永葆党员先进性
在开展先进性教育活动以来，各单位党组织把抓好整改与建章立制工作紧密结合起来，把开展先进性教育活动与抓好经常性的党员教育管理工作紧密结合起来，以制度建设巩固和扩大先进性教育活动成果，把活动中形成的好做法、好经验用制度的形式固定下来，认真加以贯彻。丰镇市在开展先进性教育活动中主要建立健全了以下机制：
一是建立健全党员学习培训制度，形成提高党员素质的长效机制。坚持学习日、学习周制度，把加强学习、提高素质作为对党员的一项基本要求。建立了以支部为单位的党员培训制度，每年定期对党员轮训一次。进一步加强对党员干部学习培训的管理，建立健全党员理论学习激励机制。把党员干部的学习同考评结合起来，形成勤学不止、常抓不懈的学习教育机制。建立交流学习心得制度。定期组织党员交流学习成果，互相帮助、共同提高，达到增长知识、增强党性、提高素质的目的。
二是以转变作风为重点，建立健全密切联系群众的机制。坚持和完善领导干部联系点制度。建立了党员领导干部联系基层组织，包村联户的工作机制。进一步完善了党员驻村入户制度。建立建全调查研究制度，县处级干部每年用不少于3个月的时间，科级及科级以下干部按规定时间，围绕本地、本部门工作中存在突出问题，深入实际调查研究。健全和完善机关工作制度。通过建立严格的机关考勤、请销假、首问责任制、挂牌上岗、文明用语、工作职责、办文办事时限、档案管理等一系列规范工作、提高效率、强化服务、明确责任的工作制度，教育和引导机关党员自觉克服衙门习气，以良好的精神风貌、严谨的工作态度、务实的工作作风、较高的工作效率和强烈的服务意识、宗旨意识、大局意识、责任意识做好本职工作，发挥党员的先锋模范作用。
三是以群众满意为原则，建立健全监督评价机制。建立了整改责任制和公开承诺制，对工作中存在的问题，群众提出的意见和要求，都要落实整改措施和办法，建立谁主管、谁负责，责任到人，时限明确，奖惩兑现的机制，并及时向群众公示，做出公开承诺，自觉接受群众的监督，以整改的实效取信于民。完善监督机制，改善党群关系，建立了党组织与党员之间、党员与党员之间的监督制度，建立督查、报告制度，发挥党内监督的预防作用、调整作用和纠偏作用。
四是强化领导责任，建立先进性教育常抓不懈的机制。继续坚持和完善“第一责任人”职责，建立书记亲自抓党建的工作格局。坚持和完善“直接责任人”和“具体责任人”职责，把党建工作的优劣同“责任人”的考核评价相结合，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的领导责任制。进一步健全党组织建设的领导机构。健全农村党的建设“三级联创”体系，健全街道社区党的建设联席会议制度和党建综合示范区建设体系，健全非公有制经济组织和社团组织党建联席会议制度，强化机关学校和企事业单位党建领导体系的建设，努力完善工作职责，明确工作任务，制定工作制度，切实加强对基层党组织建设的领导和指导，形成上下齐动、多管齐下、整体推进的党建工作格局，建立巩固扩大先进性教育成果的机制。
先进性教育结束后，各单位都要建立起由“一把手”任组长的巩固扩大教育成果领导机构，每半年都要专门抽出一周左右时间，对本单位的党员进行一次“更新知识、查摆问题、整改提高”学习教育活动，定期对党员进行集中教育，强化先进性教育意识，巩固和扩大先进性教育的成果。把先进性教育活动所形成的各项制度和好的做法作为长效机制坚持不懈地抓下去，不断提高党员素质，加强基层组织建设，更好地服务广大人民群众，进一步促进全市经济建设和社会各项事业的持续快速健康发展。
丰镇市委保持共产党员先进性
教育活动领导小组办公室
2005年7月7日
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篇2：从管理的三个故事看制度建设
从管理的三个故事看制度建设 本文关键词：制度建设，故事，管理
从管理的三个故事看制度建设 本文简介：从管理的三个故事看制度建设——薛振利校长在干部会议上的讲话（2010-12-31）第一个故事：制度的力量这是历史上一个制度建设的著名例证。18世纪末期，英国政府决定把犯了罪的英国人统统发配到澳洲去。一些私人船主承包从英国往澳洲大规模地运送犯人的工作。英国政府实行的办法是以上船的犯人数支付船主费用。当
从管理的三个故事看制度建设 本文内容：
从管理的三个故事看制度建设
——薛振利校长在干部会议上的讲话
（2010-12-31）
第一个故事：制度的力量
这是历史上一个制度建设的著名例证。18世纪末期，英国政府决定把犯了罪的英国人统统发配到澳洲去。一些私人船主承包从英国往澳洲大规模地运送犯人的工作。英国政府实行的办法是以上船的犯人数支付船主费用。当时那些运送犯人的船只大多是一些很破旧的货船改装的，船上设备简陋，没有什么医疗药品，更没有医生，船主为了谋取暴利，尽可能地多装人，使船上条件十分恶劣。一旦船只离开了岸，船主按人数拿到了政府的钱，对于这些人能否能远涉重洋活着到达澳洲就不管不问了。有些船主为了降低费用，甚至故意断水断食。3年以后，英国政府发现：运往澳洲的犯人在船上的死亡率达12﹪，其中最严重的一艘船上424个犯人死了158个，死亡率高达37﹪。英国政府费了大笔资金，却没能达到大批移民的目的。英国政府想了很多办法。每一艘船上都派一名政府官员监督，再派一名医生负责犯人和医疗卫生，同时对犯人在船上的生活标准做了硬性的规定。但是，死亡率不仅没有降下来，有的船上的监督官员和医生竟然也不明不白地死了。原来一些船主为了贪图暴利，贿赂官员，如果官员不同流合污就被扔到大海里喂鱼了。政府支出了监督费用，却照常死人。政府又采取新办法，把船主都召集起来进行教育培训，教育他们要珍惜生命，要理解去澳洲去开发是为了英国的长远大计，不要把金钱看得比生命还重要，但是情况依然没有好转，死亡率一直居高不下。一位英国议员认为是那些私人船主钻了制度的空子。而制度的缺陷在于政府给予船主报酬是以上船人数来计算的。他提出从改变制度开始：政府以到澳洲上岸的人数为准计算报酬，不论你在英国上船装多少人，到了澳洲上岸的时候再清点人数支付报酬，问题迎刃而解。船主主动请医生跟船，在船上准备药品，改善生活，尽可能地让每一个上船的人都健康地到达澳洲。一个人就意味着一份收入，自从实行上岸计数的办法以后，船上的死亡率降到了1﹪以下。有些运载几百人的船只经过几个月的航行竟然没有一个人死亡。
点评：绩效考核和激励应是基于流程管理的考核和激励。就是考核谁，考核什么，考核到什么程度，什么时间来考核都要有过程上的依据。过程管理思想跟功能管理不一样的地方在于，功能管理往往强调事情本身，做这个事情往往就是目的，而过程管理的目的是为了战略的实施，为了获得更大的效益。
第二个故事：老鼠偷油
三只老鼠一同去偷油喝，他们找到了一个油瓶，但是瓶口很高，够不着。三只老鼠商量一只踩着一只的肩膀，叠罗汉轮流上去喝。当最后一只老鼠刚刚爬上另外两只老鼠的肩膀上时，不知什么原因，油瓶倒了，惊动了人，三只老鼠逃跑了。回到老鼠窝，他们开会讨论为什么失败。第一只老鼠说，我没有喝到油，而且推倒了油瓶，是因为我觉得第二只老鼠抖了一下。第二只老鼠说，我是抖了一下，是因为最底下的老鼠也抖了一下。第三只老鼠说，没错，我好像听到有猫的声音，我才发抖的。于是三只老鼠哈哈一笑，那就不是我们的责任了。
点评：这个小故事反映了现实存在的问题。即大家主要精力关注寻找借口并推卸责任，但对学校更重要的管理如何改进，如何更有效地进行战略实施，却提不出可行的具体办法和措施。所以我们就要不断地反思总结，发现差距、找出原因，并提出优化管理、提高成绩的方案，将改进方案落实到行动上，实现持续地改进，最终实现效益的更大化。
第三个故事：俄罗斯矿山爆炸
在一次企业季度绩效考核会议上，营销部门经理说：最近的销售做得不太好，我们有一定的责任，但主要的责任不在我们，竞争对手纷纷推出新产品，比我们的产品好。所以我们也很不好做，研发部门要认真总结。研发部门经理说：我们最近推出的新产品是少，但我们也有困难呀。我们的预算太少了，就是少得可怜的预算，也被财务部门削减了。没钱怎么开发新产品呢？财务部门经理说：我是削减了你们的预算，但你要知道，公司的采购成本一直在上升，我们当然没有多少钱投在研发部了。采购部门经理说：我们的采购成本是上升了10%，为什么，你们知道吗？俄罗斯的一个生产铬的矿山爆炸了，导致不锈钢的价格上升。这时，几位经理一起说：哦，原来如此，这样说来，责任不在了。人力资源经理说：这样说来，我只能去考核俄罗斯的矿山了。
点评：这个故事告诉我们，行为一定要和结果挂钩，由于人的趋利弊害，就会遵守。如果没有惩罚，没有奖惩，即使有制度，制度也是无用。法制的出路在于建立职工对结果负责的机制。将千斤重担一个人挑，变成千斤重担人人挑。
解读校长与制度的关系
一、制度第一，校长第二
一个秩序良好的校园，不是建立在人人都是圣人的假定之上。相反，它既要有严格设计的制度，在规范每一位师生的言行，提防人性恶的一面，又必须有正面的表彰激励措施，宣传和弘扬人性善的一面。学校制度是一所学校全体师生智慧的结晶，它凝聚了大家的意志追求和教育理想，当然也就有它的神圣性和指向性，制度深化为约束人的一种强大的集体的力量、精神的力量、文化的力量。在学校里，最有权威的应该是学校制度而不是校长和领导。校长的责任是维护制度，建设制度，为制度服务，为制度效力。一名校长，最应该为学校做些什么？也许大家希望看到的答案很多，然而，建设一个好的学校制度、营造执行制度的人文环境，用制度规范行为、凝聚人心，从而保证学校的兴旺发达和办学目标的实现，肯定是大家共同的期盼。
二、严格而自由
何谓“严格”?即规范与执行。凡是有人群的地方，就必须有规范，没有规矩无以成方圆。要做到“严格”，首先要有周到明确的标准。对人们行为的规定，弹性不能太大，否则就失去执行的意义。要做到“严格”，还必须在执行上下功夫。有了制度，如果执行不到位，就等于没有制度。但严格超过一定的限度就会越来越失去原本的价值，甚至会不断地走向事情的反面。道理非常简单，知识分子的劳动更主要的是创造性劳动，创造性劳动不是用规范可以衡量的。何谓“自由”?自由是指一种空间，就是思想空间和活动空间，它与“严格”是一个问题的两个方面。言论自由是思想自由的重要标志，学术自由也是思想自由的重要标志。“严格而自由”是学校发展的不断追求。当一所学校还处于不规范状态或无序状态的时候，更需要的是“严格”，否则很难保证正常的工作秩序。但当一所学校已经进入有序化状态的时候，如果学校领导者缺乏自由的思想，不去努力地最大限度地开辟下属的自由空间，这所学校就必然越来越缺乏生机与活力。很难相信，一个缺乏自由的学校，教师会有创造力。如果教师没有创造力，会造就有创新精神的学生吗?因而，崇尚自由是造就一所充满生机与活力学校至关重要的因素。
各年级、处室如何开好会议
学校总体部署
放眼全局，找准方向；
师德师风建设
激励先进，明德修身；
教育教学探讨
转变观念，增强实效；
政策法规宣讲
开阔视野，纠偏扶正；
具体工作安排
明确任务，指路脚下。
我们要求老师精心备课，同样，主任要精心备会，我们对班主任召开“主题班会”的要求，就是学校对年级、处室召开教职工例会的要求。
篇3：三个傻瓜观后感
三个傻瓜观后感 本文关键词：观后感，傻瓜
三个傻瓜观后感 本文简介：《三个傻瓜》观后感应某人要求，最近几天一直在看这部叫做《三个傻瓜》或者叫《三傻大闹宝莱坞》的电影。本来我对印度以及印度电影是没有一丝好感的，然而西京某人推荐的这部宝莱坞影片却深深打动了我，其中宝莱坞是印度电影公司，用在这部片名中容易将人引入低俗的戏谑喜剧片氛围中，远不如直接叫三个傻瓜好。这部电影我看
三个傻瓜观后感 本文内容：
《三个傻瓜》观后感
应某人要求，最近几天一直在看这部叫做《三个傻瓜》或者叫《三傻大闹宝莱坞》的电影。本来我对印度以及印度电影是没有一丝好感的，然而西京某人推荐的这部宝莱坞影片却深深打动了我，其中宝莱坞是印度电影公司，用在这部片名中容易将人引入低俗的戏谑喜剧片氛围中，远不如直接叫三个傻瓜好。这部电影我看第一遍时觉得好玩，看第二遍时感觉有所启发，看第三遍时顿感震撼。这是一部追求梦想的理想主义经典影片，在这个无梦的年华，激起我追梦的情怀。
影片用夸张的情节引人入胜，这种夸张从影片一开始就展现在了观众眼前：为了见一个叫兰彻的人，法汗用戏谑的诡计从已经起飞的飞机上下机；拉朱则激动的连裤子都没穿；还有那个好学生的典范査图尔，用十年的时间努力奋斗就是为了能超越兰彻。一开始这一干人等的反应是有悖常理的夸张，正是这些夸张的小情节在观众的脑海中串联成一个大大的问号，这个问号就是兰彻是有着何种神通的何许人？倒叙、插叙、顺叙交织的故事在影片中继续进行着，那一段段优美风景配着的优美旋律是整部影片的灵魂，正是这些简单的文字向我们传达了一个风之子一样独一无二自信自由自足人的影像。
兰彻在观众千呼万唤中终于出场了，他的出场也确实不同凡响。他用智慧在印度著名的皇家理工学院反叛传统，用简单的物理知识教训蛮横的学长，用特立独行的思维教训皇家理工学院那些道貌岸然的教授和如金庸小说中周伯通那样会左右互搏而又墨守传统的校长。他像只自由的小鸟一样，肆意的遨游在机械迟钝的帝国理工学院，特立独行的反叛常规，砸碎传统。更重要的他是兼济天下的自由传播者，在一个个小问题的解决中他的人格魅力渐渐的征服了他的室友，校长的千金乃至成千上万的已经观赏到这个时段的观众。如果影片这个时候结束那它充其量只能算是三流的靠戏剧和情节取胜的娱乐片，导演独具匠心的更大冲突还在继续，更引人深思的社会问题才刚刚开始呈现。
在严酷的帝国理工学院学习竞争以及社会弱肉强食中，敢于反叛一切，拥有聪明脑袋的资本的人除了兰彻，没有第二个人，甚至可以这样说，兰彻这个人也是不存在的，兰彻只是个符号，所指的仅仅是人们的一种理想主义的对象。真正天才的是宝莱坞的导演，他抓住了社会问题的关键，用兰彻这样一个超人来控诉社会体制的不完善，来启迪麻木的疲于竞争的人群。这个与教育甚至是整个社会价值观挑战的电影在全球获得如此高的赞誉和票房一方面是导演独具匠心的技艺，我觉得更重要的就是影片主题对人生社会问题的解答。导演把易普生的社会问题剧思维搬上荧幕，再加上话剧无法企及的影片剪辑，这部电影堪称经典。
这部电影中兰彻对常规的教育体制的反叛是大快人心的控诉，他在这里只是个超人，让他成为人的是他对朋友的无限关怀和对爱情的一往情深。这样一个完美的人，观众们当然期许他所有的一切都是完美的，所以乐见他最后成为伟大的科学家，乐见他抱得美人归，乐见他“一切都好”。
对电影学知识了解的太少，无法从技巧的角度解读这部电影，仅仅是从内容和意义的视角来看，这部电影已经够完美了。它涉及到了很多当下问题，压力过大、人才流失、生存竞争等等。然而这些在现实中是无法实现的，所以这是一部理想主义的影片，导演也给那个符号兰彻下了好多的限定成分，兰彻的名字是别人的，最后那个叫达拉克的桃花源也是不存在的。他真正的姓名是旺度，他是纯自由的学习者和生活者，纯自由的意思是他几乎没有任何的压力和包袱，他没有长辈的期许，没有同侪的压力，他就是如庄子说的逍遥游的鲲鹏，他作为理想人物是激励人的，然而从深层次看，他又是对我们所有人的嘲讽，我们是不可能没有负担的，我们要对几乎所有人负责，我们所有的人都是悲哀的。导演在影片中省略掉了独行侠的个人奋斗，就是美剧《当幸福来敲门》和《阿甘正传》这样的励志大片也是需要主人公艰辛的奋斗历程才能等到一个机遇。
这部电影引起了我们很多的共鸣，尽管它是一部极具理想主义和浪漫主义色彩的美梦，但它毕竟深入的涉及到了我们当前面临的社会问题，而且激励我们做回我们自己，追求卓越，成功就会如期而至。继续我们的追梦历程，“虽不能至，心向往之”。最后附上几段影片中的歌词，我觉得这些歌词在看过几遍影片后是经典中的经典，是我们追梦历程中的宣言书：
他如风一般自由
，似风筝飞翔天空
；他去了哪里……让我们去寻觅
；我们靠前人指路，但他却自己铺路
；
跌倒，爬起，他无忧无虑的前行；我们为明日之忧烦恼
；
他只顾畅想当今
，让每一分钟活得充实
；他来自何处
，触动了我们的心弦之后却消失
；他去了哪里，让我们去寻觅
；骄阳似火他像一片绿荫
，在无垠的沙漠
他似一片绿洲
……
；他是心伤痛处上抹的滑滑的香油
；我们惧怕，桎梏于蛙井
；他无所畏惧，在水中前进
；面对涛浪，从不犹豫，迎面直击
；他如云彩般寂寞漂泊
，但是我们最亲爱的朋友
；他去了哪里……让我们去寻觅
；我们不会放过你
，我们还要继承
，要继续。
这部影片真的很好，只是这个糟糕的名字差点让许多人擦肩而过，有幸看到这篇读后感的朋友们抽空看一下这部电影吧，关于学习、友情、青春、励志、事业等等，在诙谐幽默中见哲理，于欢乐愉悦里看深沉。