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办公环境卫生规定

日期:2020-06-01  类别:最新范文  编辑:学科吧  【下载本文Word版

办公环境卫生规定 本文关键词:环境卫生,办公

办公环境卫生规定 本文简介:办公环境卫生检查规范为进一步展现公司形象、员工风貌,加强办公环境的管理,现对办公环境做如下规定,作为卫生检查标准。一、办公环境要求1、工作时间里,公司办公大厅、各独立办公室要保持肃静,禁止聊天和大声喧哗,禁止网上私聊。2、办公桌面除了必要的办公用品外,不得堆放多余杂物,如手纸、食品、洗漱品、废纸、抹

办公环境卫生规定 本文内容:

办公环境卫生检查规范

为进一步展现公司形象、员工风貌,加强办公环境的管理,现对办公环境做如下规定,作为卫生检查标准。

一、办公环境要求

1、工作时间里,公司办公大厅、各独立办公室要保持肃静,禁止聊天和大声喧哗,禁止网上私聊。

2、办公桌面除了必要的办公用品外,不得堆放多余杂物,如手纸、食品、洗漱品、废纸、抹布、垃圾盒、衣物、背包等(个人背包可以整齐摆放在桌洞内),保持桌面整洁,整齐摆放,不杂乱。花草等装饰品要注意宜精不宜多,忌杂乱无章。

3、桌洞内可放书籍、文档资料、背包,其它一律不得摆放,摆放物品要规整有序,书籍资料等竖立摆放,不得参差不齐。座位是谁,桌洞归谁管理,检查时不得以桌洞内不是自己物品为由,不加整理。

4、隔断玻璃不得悬挂任何物品,不穿的非工装衣服必须放至七楼更衣柜内,不得放在桌面及桌洞可视位置,工装衣服统一挂在椅子靠背上,不得乱搭在隔断、窗台上。

5、员工离开座位时要将座椅推入桌洞内,各组人员要相互提醒,顺手帮忙。

6、电脑、电话、桌面等个人办公设备保持本色,没有浮尘。

7、办公周围地面保持洁净、不得出现污渍、纸屑等碎杂物。

8、看过的报纸,喝过的空矿泉水瓶,以及个人不用的废物、垃圾等可以即时扔掉,不得乱放,影响整体办公环境。

9、桌子下面不得堆放杂物,无用物品一律放到个人衣柜内。保持桌下整洁无污渍。

10、工作时间使用的书、本、笔,用后即时整齐摆放。

11、窗台归靠窗的员工管理,不得摆放除暖瓶、花草外的任何物品,不得以台面物品不是自己为由,不加整理。保持台面整洁卫生。

12、公共区域由每天的值日人员负责检查、整理,保持整体环境卫生。

二、卫生环境责任划分图

1、图片标识的部门区域、各办公室及大厅内每排过道,由每日安排的值日人员负责全天卫生打扫和维护。

2、公共区①及会议室①②:由客服部值班人员夜间进行全面打扫;白天由企划部负责维持;

3、公共区②:夜间由客服部值班人员进行打扫;白天由大厅每排值班人员负责延伸打扫保持清洁;

三、处罚规定

1、公司随时对办公环境卫生进行检查,个人区域不合格,每人罚款50元,公共区域或办公室整体环境不合格,当天值日人员及部门经理各罚款100元。扣罚额从当月工资总额中扣除。

2、以上检查标准适用于公司所有大小办公室、所有员工。

3、检查处罚结果,将于每月15日公布在公司公布栏中。

以上标准请员工严格遵守,认真对待,这是办公人员应具备的基本素质和基本行为规范。处罚不是目的,使全员养成好的习惯,保持良好形象,营造好的办公环境才是我们的目标。

大连港隆科技有限公司

2011年4月7日

篇2:乡镇卫生院环境卫生综合治理活动的实施意见

乡镇卫生院环境卫生综合治理活动的实施意见 本文关键词:环境卫生,综合治理,实施意见,乡镇卫生院,活动

乡镇卫生院环境卫生综合治理活动的实施意见 本文简介:***县***镇卫生院环境卫生综合治理活动的实施意见各乡镇社区卫生服务中心,县直各医疗卫生单位:为切实树立医疗卫生单位在全社会的示范表率作用,着力打造一个卫生环境更加洁净、院容院貌更加优美、医疗服务秩序更加优良的卫生行业形象,进一步拓展医疗服务内涵,深入推进创先争优活动,不断提高为广大人民群众健康服

乡镇卫生院环境卫生综合治理活动的实施意见 本文内容:

***县***镇卫生院环境卫生综合治理活动的实施意见

各乡镇社区卫生服务中心,县直各医疗卫生单位:

为切实树立医疗卫生单位在全社会的示范表率作用,着力打造一个卫生环境更加洁净、院容院貌更加优美、医疗服务秩序更加优良的卫生行业形象,进一步拓展医疗服务内涵,深入推进创先争优活动,不断提高为广大人民群众健康服务的水平,经研究决定在全县医疗卫生单位开展环境卫生综合治理活动。现提出实施意见如下:

一、指导思想

以环境优美、秩序优良、管理优化为目标,组织全系统广大干部职工,集中时间,集中力量,扎实开展环境卫生综合治理工作,切实解决少数单位存在的脏、乱、差问题,有效改善医疗卫生单位环境卫生面貌,深入拓展医疗服务的内涵,全面提升行业社会形象。

治理范围:

全县各级各类医疗卫生单位

主要任务:

严格实行环境卫生责任制,保持室内外环境洁净整齐,并每天进行抽查。楼体内外(含围墙)墙壁粉刷已斑驳脱落的,须重新粉刷。院(内)地坪开裂、损毁的,视情况做好重新铺设或整修工作。要根据功能区的划分,对绿化带进行升级改造。室内卫生做到“三保”(地面保洁、墙面保光、门窗保亮)。室外场地公共区域做到“六无”(无乱贴乱画、无烟头、无纸屑、无垃圾、无杂草、无塑料袋)。在显要位置张贴标禁烟标志,严禁在办公区内抽烟。厕所要进行无害化改造,并配备必须设施、设备,每天进行一次全面卫生清洁,做到“四无”(无污垢、无臭味、无尘埃、无蜘蛛网)、“四洁”(洗手池、尿池、厕坑、地面冲洗清洁)、“二净”(门板、玻璃要擦拭干净)。要设立停车区,由专人负责车辆管理,各种车辆要分开、有序停放,保证急救车辆出入顺和环境整体美观。病房要经常保持清洁整齐,做到四壁无尘、窗明几净,地面无痰迹、污物,墙壁不乱钉钉子,不乱拉线,不乱贴纸条,不乱丢果皮、纸屑,病房带班护士和值班护士长负责病房内的环境卫生和病人及陪护人员的健康教育工作。

环卫设施要分类、配套完善,有专人管理,保洁良好。院内30米间隔以上、每楼层都要设立标识统一的垃圾箱(或筒),实行生活垃圾袋装化,垃圾日产日清。废物放置合理,有盖有袋,周边无散落垃圾。

医疗垃圾处理要严格执行《医疗废物管理条例》,污水、污物、粪便严格执行消毒制度。医疗废弃物要分类收集管理,感染性废弃物用塑料袋密闭运送,并进行无害化处理。锐器(针头、穿刺针等)用后应放入防渗漏、耐刺的容器内,并进行无害化处理。

按要求使用规定药物,经常性开展灭鼠、灭蟑、灭蝇、灭蚊工作,及时消杀卫生害虫、全面控制、清除四害虫孳地类生场所。

单位食堂各类人员、设施工具符合卫生要求,严格消毒制度,严防食物中毒事件发生。

医务人员统一着装、佩戴胸卡、仪表优美,并制订医疗服务文明用语标准,语言文明,服务态度好;严禁在班时间穿短裤、拖鞋;严禁工作日中午饮酒。

健康教育制度健全责任落实到位。利用宣传栏,宣传单等形式,开展健康知识、保健常识、疾病预防知识、文明行为知识的宣传教育,做好控烟工作,促进群众健康意识和文明行为的提高。

村卫生服务站环境卫生治理工作,由乡镇社区卫生服务中心部署督查,落实整改。

篇3:公司环境卫生管理制度

公司环境卫生管理制度 本文关键词:环境卫生,管理制度,公司

公司环境卫生管理制度 本文简介:环境卫生管理制度第1章总则第一条为了加强本公司厂区环境的卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作和生活环境,特制定本制度。第二条公司所有员工及外来人员都必须遵守本制度。第三条公司行政部负责全公司的环境卫生管理工作;公司其他部门都应当按照各自的职责,协同做好环境卫生的管理工作。第四条公司所有员工都应提高环

公司环境卫生管理制度 本文内容:

环境卫生管理制度

第1章

总则

第一条

为了加强本公司厂区环境的卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作和生活环境,特制定本制度。

第二条

公司所有员工及外来人员都必须遵守本制度。

第三条

公司行政部负责全公司的环境卫生管理工作;公司其他部门都应当按照各自的职责,协同做好环境卫生的管理工作。

第四条

公司所有员工都应提高环境卫生意识,养成良好的环境卫生习惯。

第2章

办公区域环境卫生管理

第六条

公司员工个人的办公桌、椅、电脑、打印机、扫描仪、电话机、传真机、书橱、书柜、书架、文件筐等由使用者本人负责卫生与洁工作;须保持清洁、干净。

第七条

个人的文件、资料须摆放整齐,桌面应保持整洁、干净;与工作无关的物品不得摆放在办公桌上,个人用具等应单独放在抽屉或橱柜内。

第八条

下班后个人的文件要整理、摆放整齐;座椅要归位。

第九条

办公室地面每日轮值人员要认真打扫,拖把洗干净,拧干水后拖地,保持地面清洁、干净,无污染。

第九条

当日轮值人员要检查办公室所有垃圾筐,如果垃圾框满就要及时更换垃圾袋,垃圾放在垃圾桶内。

第十条

当日轮值人员有事外出,由次日轮值人员顶替值勤,依次类推。

第十一条

违反本制度有下列行为之一者,由行政部根据情节轻重给予适当的经济处罚:

一、随地吐痰、乱扔果皮、纸屑及废弃物;

二、垃圾不装袋、不入桶随意弃置的;

三、办公桌面脏乱、个人物品随意摆放的。

第3章

厂区环境卫生管理制度

1、

厂内的机动车道与人行道由后勤部负责打扫,应保持干净,地面无纸屑、无积水、无铁屑及杂物,不起尘埃。

2、

厂内的绿化带及草坪要定期修剪,保证其干净。

3、厂区内的各种物品要放到指定的位置,不得随意摆放、堆积。

4、

厂区内的厂房、厂房的固定物及其他设施应保持良好的卫生状况,并定期进行维护,防止产生垃圾。

5、

厂区内的排水沟应随时保持通畅,不得有淤泥、杂物蓄积。

6、各种废弃物应根据垃圾桶上的标识分类放到各垃圾桶内,负责清扫的人员应及时清理,防止异味及桶满现象的产生。

7、车间内卫生管理按生产部制定的管理制度执行。

辽宁***电力工程有限公司行政部

2014年2月20日

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