2008年市政府安全生产目标责任制考核细则 本文关键词：细则，市政府，安全生产，考核，目标责任制
2008年市政府安全生产目标责任制考核细则 本文简介：附件2：2008年市政府安全生产目标责任制考核细则单位：总得分：考核项目考核标准考核办法分值扣分得分一、安全组织机构和安全责任制及规章制度建立落实（16分）（一）建立健全安全生产管理机构。县区政府建立安全生产委员会和安全生产监督管理、应急管理机构，安全监管机构一般不少于5人；街道（乡镇）配有专（兼）
2008年市政府安全生产目标责任制考核细则 本文内容：
附件2：
2008年市政府安全生产目标责任制考核细则
单位：
总得分：
考核项目
考核标准
考核办法
分值
扣分
得分
一、安全组织机构和安全责任制及规章制度建立落实（16分）
（一）建立健全安全生产管理机构。县区政府建立安全生产委员会和安全生产监督管理、应急管理机构，安全监管机构一般不少于5人；街道（乡镇）配有专（兼）职安全管理人员；行业主管部门建立安全管理组织，配备专职或兼职安全监察员；企业从业人员300人以上设立安全生产管理机构或配备专职安全管理人员，300人以下配备专职或兼职安全管理人员。
没有建立组织机构的扣3分，组织机构不健全的扣1-3分，没有配备专职或兼职安全监察员的扣2分。
3
（二）建立健全安全生产责任制。县区政府、行业主管部门、企业要建立主要负责人、副职、职能机构负责人及其工作人员、基层单位（科、大队、车间、小队、班组）、岗位人员的安全责任制，安全监管部门要建立领导岗位职责和各科室工作职责。职责明确，落实到人，实际工作中严格履行。
达不到的,视实际情况扣1-4分。
4
（三）建立健全和严格执行各项安全生产管理规章制度及安全操作规程。县区政府安全监管部门要建立健全和执行工作例会制度、行政执法制度和公示制、承诺制，对所管企业、单位和场所，建立管理规章制度和安全操作规程，包括主要负责人安全资格、安全生产责任、安全生产工作机构配置、安全培训、注册安全工程师和工伤保险等6项管理规章制度和安全操作规程。行业主管部门要结合所管企业、单位和场所实际，建立管理规章制度及安全操作规程。
规章制度没有建立的扣4分，不健全的扣1-3分，考核中发现规章制度和安全操作规程执行不好的扣0.5-3分。
4
（四）落实各级领导干部安全责任承包单位（承包点）和安全检查制度，各级领导都要建立安全承包点，处级领导每季度、科级每月、小队级每两周，分别对分管责任单位组织一次安全检查，检查要有记录。
查看有关记录和资料，视实际落实情况和效果，达不到的扣0.5-2分。
2
（五）安全生产责任状目标明确，控制指标逐级分解，责任落实到位并且层层签订责任状。安全监管部门和行业主管部门要组织签订和监督安全生产责任状的检查考核及落实情况。各县区、各部门、各单位都要建立并执行安全生产目标责任制考核机制。
查看有关记录和资料，达不到的扣0.5-3分。
3
二、安全工作开展和管理（52分）
（一）县区政府、行业主管部门、企业要把安全工作列入本级政府、部门、单位年度工作计划（包括经费投入计划），保证本单位安全工作的开展和安全生产的实施。各安全监管部门要制定年度工作计划和落实方案。
查看有关文件、计划和方案，没有制定的扣2分。
2
2．（二）认真贯彻落实国家、省、市安全生产工作会议和文件精神，按要求参加市政府安全监管部门组织的各种会议和有关活动，领导班子召开会议，专题研究安全工作。“安全生产月”、专项治理、清理占压油田管线、百日督查、百日行动、隐患排查、打击非法违法行为等专项行动和节日安全工作有方案、有部署、有检查、有总结。隐患整改有备案。不能整改的问题和隐患，及时上报并采取有效防范措施。
查看有关文件、方案和资料，每少一次扣1分。应整改的重大隐患有1项未整改的扣1分，未及时整改的扣0.1-0.5分
7
（三）严格执行安全生产例会制度。县区政府安委会每季度至少召开一次安全生产例会，行业主管部门、企业也要根据实际，每季度至少召开一次安全生产会议，听取安全工作落实情况，分析形势，解决安全工作中的重大问题，研究部署全局性安全工作，防范重特大安全生产事故。
查看会议记录和资料，每少一次扣0.3分，资料不全的扣0.3-1分。
2
（四）做好消防安全管理工作。
1.县区政府考核标准。（1）将消防工作纳入当地经济和社会发展计划，保障消防工作的发展与经济建设和社会发展相适应。有消防规划，并逐年推进；（2）保证消防事业所需经费，将城市公用设施建设和维修资金列入本级财政预算，保证消防经费的增长与经济建设和社会发展相适应；（3）定期召开防范特大火灾事故工作会议，研究部署本行政区消防安全工作，协调解决消防安全重大问题，并检查落实情况；（4）经常进行消防安全宣传教育，按时组织“119”消防日、“3·27”和“5·6”反思日等大型消防安全宣传教育活动，提高公民消防安全意识；（5）宣传贯彻消防法律法规，组织执法检查，督促整改重大火灾隐患，努力改善本行政区消防安全条件；（6）组织实施冬防、春防等重点时段的防火工作，有专项治理、重点整治活动工作方案，有推进措施和工作总结；（7）组织重特大火灾扑救工作；（8）对消防安全责任制实行逐级考评制，对本行政区在消防安全工作中有突出贡献或成绩显著的单位和个人，予以表彰奖励。
每一项1.5分，做不到的视情况扣0.1-1.5分。
12
二、安全工作开展和管理（52分）
2.企事业单位考核标准。（1）建立并逐级落实消防安全责任制和岗位消防安全责任制，消防安全组织领导机构健全，消防安全责任人和消防安全管理人及归口管理职能部门职责明确；（2）建立并落实保证消防安全的管理制度和操作规程。有消防安全教育培训、防火巡查和检查、安全疏散设施管理、消防值班、消防设施维护管理、火灾隐患整改、用火用电安全管理、易燃易爆危险物品和场所防火、防爆、专职和义务消防队组织管理、灭火和应急疏散预案演练、燃气和电器设备检查和管理（含防雷、防静电）、消防安全工作考评和奖惩等制度；（3）确定本单位消防安全重点部位，并实施严格管理；（4）定期开展防火检查并做好记录，发现火灾隐患登记备案，明确整改责任部门和责任人，并及时消除；（5）按规定建立专职或义务消防队，配备一定的消防设备和器材，并组织消防业务学习和灭火技能训练；（6）认真开展消防安全宣传并做好记录，领导和员工要熟悉必要的防火知识，消防安全责任人和管理人及重点工种人员经过消防培训并持证上岗；（7）消防安全重点单位有健全的《消防档案》，有春防、冬防和阶段性消防安全专项治理工作方案和工作总结，并及时向有关部门汇报；（8）按规定如实上报火灾隐患，严肃查处违章和火灾肇事人员。
每一项1.5分，做不到的视情况扣0.1-1.5分。
12
（五）做好道路交通安全管理工作。1.
落实道路交通安全管理各项措施。建立车库管理、车辆维修、管理制度，有检查执行制度记录（2分）。2.有公路重特大交通事故预防措施，防范措施得力、针对性强（1分）。3.本单位每季度机动车违章不超过5%，非机动车违章不超过10%、行人违章不超过15%，无违规办理驾驶证，无故障机动车上路行驶，无报废车辆上路行驶（4分）。4.做好安全宣传工作。每季度至少对驾驶员进行一次交通法规和交通安全知识教育，有培训记录和考试记录。对所属职工、中小学校学生适时开展交通安全教育并有记录。积极参与并按上级要求开展“交通安全周”、“交通安全宣传日”等活动，见到实效。（3分）。5.按规定如实上报交通事故，安全监管部门做好本单位交通违章违纪统计和严肃查处道路交通违章肇事人员（2分）。
1．根据检查和考核情况，做不到的扣0.1-2分。2.查看有关制度和办法，做不到的扣0.5-1分。3.以交通监管部门掌握情况和实际检查情况，达不到的扣0.5-4分。4.根据平时记载和检查情况，做不到的扣0.5-3分。5.查看统计记录和处罚资料，做不到的扣0.5-2分。
12
二、安全工作开展和管理（52分）
（六）做好工业生产安全管理工作。1.危险化学品从业单位按规定注册审核登记，建立健全并严格执行生产、保管、使用、储存、运输制度，有事故应急预案。建立危险化学品从业单位台帐，危险化学品生产、储存、经营企业单位的安全批准书、安全评估和安全生产（经营）许可证持有率达100%；建立事故统计管理台帐（3分）。2.新、改、扩建和技术改造工程项目“三同时”审查率达100%（1分）。3.安全生产费用和安全生产风险抵压金提取和管理规范（1分）。
1.做不到的扣1-3分。2.做不到的扣1分。3.做不到的扣0.1-1分。
5
（七）做好职业与放射卫生安全管理工作。县区政府加强对职业危害场所监督检查，并配备相应的仪器设备；各中省直企业设专职或兼职职业卫生管理人员，认真贯彻落实《职业病防治法》，完成各项工作任务；建立健全劳动卫生管理档案和健康动态观察档案；县区政府对有毒有害作业场所每年监督监测率达75%；从事有毒有害作业人员就业前健康体检率要达到100%；接触有害因素作业人员职业健康体检率要达到85%；放射性作业场所上岗人员持证率要达到100%；放射性工作从业人员体检率要达到100%；消灭IV级尘毒危害。
做不到的扣0.1-2分。职业病发病率每超1人，扣0.5分；尘毒监督监测率低于75%高于50%的扣1分，低于50%的扣2分。
2
（八）做好特种设备安全管理工作。1.特种设备生产使用单位应当建立健全安全管理制度和安全责任制度，并落实到位；2.特种设备生产单位必须依照有关规定取得省以上质量技术监督部门的相应的许可证，方可进行生产活动，并对生产的特种设备安全性能负责；3.特种设备安装、改造、维修前，施工单位应当书面告知市质量技术监督部门，施工过程必须经取得核准的有相应资格的检验检测机构进行监督检验，未经监检合格的不得出厂或使用；4.特种设备在投入使用前或投入使用后30日内，使用单位应向市质量技术监督部门登记，并建立特种设备安全技术档案，进行经常性日常维护保养，定期自行检查；5.特种设备使用单位应在安全检验合格有效期截止前一个月，向特种设备检验机构提出定期检验要求，定检率锅炉、压力容器达到95%，气瓶达到85%，电梯、游乐设施和客运索道达到100%，起重机达到90%。
锅炉压力容器产品、电气设备、施工设备监检率、安装监检率达不到100%，扣1分；达不到第5条要求的，视实际情况扣0.5-1分。
2
二、安全工作开展和管理（52分）
（九）各县区、各部门、各单位要结合工作实际，制定事故应急救援预案并逐级备案；建立重大危险源监控和特种设备管理制度。预案每年至少进行1次演练。安全监管部门负责监督、指导、检查和考核，并做好记录。
1.没有制定的扣2分，缺乏操作性或执行不好的扣0.2-0.5分。2.没有监督检查考核记录扣的0.5-1分。
2
（十）各种会议纪要、记录，安全检查、隐患排查整改记录齐全规范，重大事故备案、行政执法、事故调查处理等档案管理规范。
根据检查考核情况，做不到的扣0.1-2分。
2
（十一）保证办公条件。配备微机并可登录互联网，配备电话、传真、交通工具等设备，办公经费列入年度财政预算。
根据检查考核情况，做不到的扣0.1-2分。
2
（十二）加强安全监管、安全管理队伍建设。严格执行行政执法或安全管理规定，不发生违法违纪问题和错案追究、行政败诉案件。建立承诺制、公示制和举报制度，做到着装整齐、文明执法。
根据检查考核情况，做不到的扣0.1-2分。
2
三、安全宣传教育和安全培训工作（12分）
（一）有年度安全宣传教育计划和实施方案。要加大在报纸、广播和电视上的宣传力度，每月至少2期；县区政府、企业要充分利用本地区、本单位新闻媒体，开展安全宣传教育，每月至少4期；行业主管部门应结合实际，积极利用新闻媒体开展安全宣传报道，每月至少1期。
根据检查考核情况，做不到的扣0.3-3分。
3
（二）认真完成上级部署的安全宣传教育任务，制定方案，精心组织，有计划推进“安全进社区”工作。
根据检查考核情况，做不到的扣0.1-2分。
2
三、安全宣传教育和安全培训工作（12分）
（三）抓好安全宣传教育工作。根据工作职能和生产特点，制定年度安全教育工作计划，认真开展安全生产、安全常识教育和《安全生产法》、《黑龙江省安全生产条例》等法律法规宣传教育活动。
根据检查记录和考核情况，做不到的扣0.1-2分。
2
（四）按要求上报全年工作、安全生产月、春防、冬防以及安全大检查等项工作总结。每月向市安全生产综合监管部门至少报2期工作信息。
根据累计情况，做不到的扣0.1-2分。
2
（五）各级领导干部安全培训率达到90%以上，企业主要负责人安全培训率达到95%以上，安全管理人员培训率达到100%，特种作业、特种设备操作人员持证上岗率达到100%，安全教育培训档案资料齐全规范。各级安全监管部门要制定、执行并完成安全生产培训任务。
根据掌握和检查情况，做不到的扣0.1-3分。
3
四、事故控制（20分）
（一）工业生产方面：杜绝较大以上工业生产事故。
（二）消防安全方面：杜绝一次性经济损失10万元、死亡1人或重伤2人以上火灾事故。非生产经营单位不发生火灾事故。
（三）交通安全方面：陆路交通控制一般性事故，减少重大事故，杜绝特大恶性事故。水上交通要杜绝重特大恶性事故，减少一般性事故，力争不发生伤人和亡人事故；
（四）农业机械安全方面：力争不发生亡人事故。
（五）认真做好事故统计上报工作，严格按规定及时如实报告安全生产事故。严肃查处违法、违章事故责任人。
超控制指标1
人扣10分，超2
人以上不得分；事故直接经济损失每超万元扣0.5分；每发生一起一般事故扣5分,较大以上事故实行一票否决；不按规定上报事故的一次扣0.3分；不按规定查处违法、违章事故责任人的，发现一人扣3分；瞒报事故发现后,除正常扣分外,每起加扣5分。
20
篇2：安全生产责任制度考核
安全生产责任制度考核 本文关键词：安全生产，考核，制度，责任
安全生产责任制度考核 本文简介：安全生产责任制度考核表受考核部门：项目分类序号检查项目检查情况评价一、安全责任体系1安全生产领导小组建立情况已经建立并已经发文公布好已经建立，但并未发文公布中未建立安全生产领导小组差2安全生产责任制度建立及落实情况已经建立安全生产责任制，内容齐全，责任明确，落实到人，签订人符合要求好已经建立安全生产
安全生产责任制度考核 本文内容：
安全生产责任制度考核表
受考核部门：
项目分类
序号
检查项目
检查情况
评价
一、安全责任体系
1
安全生产领导小组建立情况
已经建立并已经发文公布
好
已经建立，但并未发文公布
中
未建立安全生产领导小组
差
2
安全生产责任制度建立及落实情况
已经建立安全生产责任制，内容齐全，责任明确，落实到人，签订人符合要求
好
已经建立安全生产责任制，落实到人
中
已经建立安全生产责任制，但责任未明确到人或尚未制定安全生产责任制
差
二、安全监管体系
1
安全管理机构人员配备、工作经费落实情况
按规定设置安全管理机构，并配备足够数量的专职安全管理人员，工作经费落实
好
基本按规定设置安全管理机构，配备的专职安全管理人员的数量少，工作经费基本落实
中
没有按规定设置安全管理机构或未配备专职安全管理人员或工作经费不落实
差
2
工程安全监管情况
职责明确、责任落实，重大隐患项目整改到位
好
职责基本明确、责任基本落实，部分重大隐患项目整改到位
中
职责不明确或责任不落实或重大隐患项目未整改到位
差
三、运行情况
1
安全生产形势的分析情况
每季度召开一次安全生产分析会，按要求定期向市建设局报告本地安全生产形势分析情况
好
不定期召开安全生产分析会，不定期向市建设局报告本地安全生产形势分析情况
中
没有召开安全生产形势分析会或未及时向市建设局报告本地安全生产形势分析情况
差
2
重大事故应急预案制定及演练情况
按照规定制定重大事故应急预案，并已进行演练。
好
基本按照规定制定重大事故应急预案，应急预案演练基本达到要求。
中
没有按照规定制定重大事故应急预案或未进行应急预案演练。
差
四、文件贯彻
1
贯彻落实各级建设行政主管部门有关建筑施工安全生产规范性文件
已转发文件，并根据实际情况提出相应工作要求
好
已经转发文件，但未提出服具体要求
中
未转发文件
2
制定本地区安全生产规范性文件情况
根据本地、本单位实际、制定较全面的安全生产规范性文件，并采取有力措施进行落实
好
根据本地、本单位实际、制定一部分安全生产规范性文件，并采取措施进行落实。
中
未制定规范性文件
差
五、安全生产控制指标
1
安全生产指标制定与控制情况
制定安全生产指标，已采取措施，安全生产指标控制良好。
好
制定安全生产指标，已采取措施，安全生产指标控制较好。
中
未制定安全生产指标或安全生产指标已经突破
差
六、事故报告和查处
1
2005年以来辖区内发生四级以上重大事故报告、查处与责任追究情况
发生工伤死亡事故按时报告市建设局并100%的进行了查处、结案
好
发生工伤死亡事故基本按时报告市建设局，调查处理结案不及时，档案材料不全。
中
发生工伤死亡事故未按时报告市建设局，未按有闰规定进行查处。
差
七、安全大检查与专项整治
1
开展安全生产大检查情况
检查重点突出，责任落实，隐患整改到位，处理措施有力
好
开展大检查并对检查情况进行通报
中
未开展大检查或未对检查情况进行通报
差
2
建筑施工多发性事故整治措施制定与落实情况
整治措施内容详细，方法得当，并且已经落实
好
整治措施已制定并已落实
中
整治措施未制定，或已制定但内容存在较多错误。
差
八、现场考核
1
安全组履行安全职责情况
遵守有关法律、法规，规范、标准等要求履行安全职责到位
好
基本能按有关法律、法规、规范、标准等到要求履行安全职责
中
人员不到位，履行安全职责存在较大差距。
差
合计（数量）
好
中
差
各部门补充情况
部门
内容
考核人：
考核组长；
考核日期：
篇3：海通电器有限公司板金车间主任岗位责任制及考核办法
海通电器有限公司板金车间主任岗位责任制及考核办法 本文关键词：岗位责任制，电器有限公司，海通，考核办法，车间主任
海通电器有限公司板金车间主任岗位责任制及考核办法 本文简介：海通电器有限公司钣金车间主任岗位责任制及考核办法考核项目及内容标准分自评得分加减分事项实得分①按照厂部要求组织好本车间的全体人员，严格执行厂规厂纪，做到人际关系和谐，生产有条不紊。每发生吵架一次扣减1分。4②及时完成厂部下达的生产任务，做到任务分解到日到人，並确保按序时进度生产，做到工期不拖延，产品
海通电器有限公司板金车间主任岗位责任制及考核办法 本文内容：
海通电器有限公司钣金车间主任岗位责任制及考核办法
考
核
项
目
及
内
容
标准分
自评得分
加减分事项
实得分
①按照厂部要求组织好本车间的全体人员，严格执行厂规厂纪，做到人际关系和谐，生产有条不紊。每发生吵架一次扣减1分。
4
②及时完成厂部下达的生产任务，做到任务分解到日到人，並确保按序时进度生产，做到工期不拖延，产品或半成品按时交付。发生拖延又无正当理由每有一次扣减2分以上。
16
③坚持质量第一的观点，做到责任到人，环环紧扣，道道把关，所领用材料必须为验收合格品，如发现不合格应及时退库并报告检验责任人。发生使用不合格材料制作产品扣减3分以上。
14
④严格把好产品质量关车间主任实施产品跟踪检测，厂部实施最终检测並考核产品的合格率，其合格率在100%的基础上每下降1%扣减1分操作工赔偿材料损失的5%。
12
⑤努力降本增效，节约材料消耗，减少边角余料，做到板材的边角余料控制在8%以下，节约或超过部分奖罚50%。年终考核时每超过1%扣减1分。
8
⑥切实抓好设备的维护保养和检修並落实到人实施专管，上班或使用前，必须检查好设备的运行状况，在实施保养确认一切正常后，方能开车，发现设备状况不够完好，必须做好维护保养或修理，如不能自修必须及时上报厂部。否则造成设备损坏队赔偿损失外每发生一次扣减4分以上，如擦拭保养不好每发生一次扣减2分以上。
14
⑦抓好本车间的文明生产，做到每天下班前对车间进行清扫、整理，保证工具、材料、在产品、产成品，摆放整齐有序、设备无污，地面整洁卫生。车间设列环境卫生奖，负责人每年600元，车间每年3000元，文明卫生检查得分在满分的60%以下的按确定的奖金额度给予罚款。並对清扫不到位，物品摆放无序每有一次扣减1分以上。
8
⑧强化安全意识，负责对本车间的人员进行安全生产教育和培训，
认真落实安全生产责任和措施，严格设备操作规程，杜绝安全隐患，正常做好用电安全，设备安全的检查，做到人离机停、灯熄、并关闭电源，全年无安全事故，厂部给车间发放
2000
元安全奖，对由于安全措施不到位或违规操作造成事故，除停发当月负责人补助视其损失给予赔偿外每发现一次安全隐患扣减2分以上，每发生一次安全事故扣减5分以上。
18
⑨服从厂部统一安排，组织本车间人员积极完成厂部临时交办的突击任务。否则每发生一次扣减1分以上。
6
⑩善于创新、勇于探索，厂部对于提出的合理化建议並经实践给厂部带来效益的视其效果，给予奖励。