“自我评价”是指一个人对自己的正确认识，对自己性格，能力的自我总结。这是求职简历中很重要的一个环节。
那么求职简历中的自我评价应该怎么写才是正确的呢?怎么才能吸引人力资源的注意呢?
下面是由学科吧为您提供的2014求职简历中写自我评价最正确的方法。
一般HR在看简历时会较多注意候选人的工作经验以及学历情况，然后再是技能/培训等信息。
但是当以上条件差不多的时候，“自我评价”就是你是否能在简历大战中取胜的重要方面了。
HR会在自我评价中关注所强调的优势/技能/特长，是不是正好是目前所正在招聘职位所需要的?对于这个职位以及我们公司的文化，候选人所写的情况是否有特别的针对性?
所以有可能所有人简历上的其他东西都是一样的，包括学历，工作经验等待。但在“自我评价”中，可以在应聘者准备应聘哪个职位后，针对其职位要求或公司情况，有所侧重，有所强调，更加有针对性。这样可以更好地帮助求职者得到HR的第一次面试机会。
写简历自我评价的方法：
1.简历的内容最重要，但是，尽量少写自己评价自己的内容
2.以终为始，首先要明确自己的求职意向，然后根据应聘的职位，针对性的写从业经历
3.应聘之前，详细了解相应职位，以便做好准备。
现在您知道求职简历自我评价怎么写了吗?其实很简单，自我评价不要过于夸张，可以简单的粉饰一下，让自己看起来更加的优秀就可以了，但是千万不要过于夸张了。