滨澧小学2016年工会工作计划
一、指导思想
以党的十八大六中全会精神和z省第十次党代会精神为指导，坚持以科学发展观统领工会工作全局，在学校党总支、行政和上级工会的正确领导下，围绕学校中心工作，攻坚克难、进一步推进课堂教学改革，全面落实区教育局九大行动计划。以提高全体教职工的整体素质为目标。切实行使工会建议、参与、教育和维护四大职能，团结广大教职员工在开展课堂教学改革，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强工会组织的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色，为学校的课堂教学改革和教育发展贡献力量。全面提升工会工作能力和水平，为构建和谐校园、社会主义和谐社会作出应有的贡献。
二、主要工作
1、加强学习，提高工会干部和广大教职工的思想素质。组织学习党的十八大六中全会精神和湖南省第十次党代会重要思想，切实树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对性地学习《中国工会十八大报告》、《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《未成年人保护法》、等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。
2、参与学校民主管理，加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用，定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。做好教职工的思想工作，鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。
3、增强工会凝聚力，促进教师队伍建设。教育工作在学校党支部的领导下，以师德教育为核心，青年教师培养为重点，配合学校开展“铸师魂、练师功、强师能”的岗位练兵活动和课堂教学交流研讨活动，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。
4、做好“献爱心、送温暖”工作。学校工会要深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱，尤其是特困教职工，要帮他们渡过生活难关。工会还将开展“手拉手、结对子”济困扶贫活动，资助贫困学生解决问题。要继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。进一步做好离退休教师的相关工作。
5、组织丰富多彩、健康向上的文体活动。从2015年的3月—2016年的元旦开展以“锻炼、健康、工作、幸福”为主题，倡导教职工“每天锻炼半小时，健康工作一辈子”的思想理念，在校内积极开展健康有益的大型广场舞活动，通过活动，使教师身心得到放松，身体素质得到提高。能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动。三八期间，工会组织女教师以组开展各种活动，通过活动，增强工会组织的凝聚力。在“五一”、“五四”期间，组织球类、棋类比赛活动，在活动中相互交流沟通，增进友谊和团结。继续作好暑期优秀教职工外出考察活动。在教师节时举行青年教师课改比武活动。
6、发挥纪检组织的监督职能。在民主管理、民主理财方面切实加强食堂管理工作，重视教职工反映的热点、焦点、难点问题，深入基层、一线、生产车间，了解疾苦，积极调研，宏观上：从财务预算、执行预算上狠下功夫。微观调控：从食堂管理、物价调研、票据签收、增收节支、压缩招待费上管理得活而不乱。在保障教职工的福利待遇上，提高教职工开餐质量上，多想办法，多出点子，为全体教职工谋福利。使各项工作置身于阳光之下，透明干净，真正落实实际意义上的校务公开，还领导一个清白，给教职工一个明白，消除干群隔阂，创建滨澧和谐校园。
三、具体工作安排
一月份：
1、做好2015年度工会工作总结；
2、做好评选工会活动积极分子工作；
3、召开民主管理座谈会。
二月份：
1、走访贫困教职工家庭；
2、慰问部分退休教师；
3、制定2016年工会计划
4、加强食堂监管工作。排好监管值日表。实行周五第三节课时间监管反馈信息汇报制。采集每周物品价格，填好调研表。
5、落实校务公开工作方案。记好台账、反馈表收集有关资料
6、督促财务室搞好本年度经费预算，并时时敦促执行预算。
三月份：
1、庆祝三八妇女