一、工作目标：
为喜迎十八大的召开，进一步落实市教育局深入开展师德师风建设的主题活动，校工会将以科学发展观为指导，以创先争优为动力，坚持学校“一制五会”的民主管理模式，发挥校务委员会和教代会的作用，抓住师德师风活动年的契机，不断提高广大教师的职业道德修养，把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护教职工利益，为加快我校教育事业的持续、健康、稳定发展和创建人民满意的教育做出贡献，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。根据上级文件精神结合学校五年规划特制定本学期工作计划如下：
二、深入持久地开展“教工之家”的建设。
1、加强工会自身建设。要认真学习贯彻《工会法》、《中国工会章程》等工会法规，增强做好工会工作的责任心和使命感。要组织工会干部参加市教育工会举办的工会干部培训班，通过开展专题学习，加强工会基本理论和有关法律法规的学习，不断增强政治意识、责任意识和服务意识，切实提高工会干部的业务能力和服务教职工的水平。
2、以科学发展观为指导，逐步健全完善工会工作各项制度。
3、加强工会干部的思想作风和工作作风建设，密切联系群众，为广大教职工办实事解难事，为学校党政分忧解愁，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，开创工会工作新局面。
4、加强工会信息宣传工作，推进工会工作现代化建设，充分利用现代信息技术，完善工会网页，建立工会资源库，做好工会工作的宣传工作，积极支持和提倡教职员工建立个人博客和网页。
6、筹备开展学校“教工之家”建设，为了给教职工一个“快乐之家”，积极筹备教工之家的建设，且从内容和形式上提升建家内涵，提高建家水平和质量，让每一位教职工都有“家”的主人感、幸福感和自豪感。
三、进一步深化校务公开工作，不断推进学校民主政治建设。
1、坚持定期召开教职工代表大会制度，。进一步完善和创新教代会形式，落实教代会的各项职权，做到机构健全，程序规范，内容充实，提高教代会质量和实效。11月份筹划教代会的换届选举工作，12月份召开新一届的教职工代表大会。
2、积极配合党政，继续做好校务公开工作。学校已顺利地通过了校务公开示范单位的挂牌验收，获得了示范单位的光荣称号。但校务公开工作学校将常抓不懈，将进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。依靠全体教师，虚心听取意见，把公开工作落到实处。在“一箱两栏五会”的基础上，加强在学校信息网及学校校园平台上进行校务公开，积极探索公开内容的深度、公开形式的广度，力求校务公开做到真实、规范、及时，努力实现党务、政务、校务公开工作的制度化、规范化，促进学校工作民主决策、科学管理。
3、高度重视教代会代表提案工作。抓好教代会代表提案、建议的办理和答复工作。进一步完善以教职工代表大会为基本形式的学校民主管理制度，从制度上推动落实教职工的知情权、参与权、表达权和监督权，进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校管理，把学校的民主建设落到实处。
4、认真履行工会的基本职责，做好协调、维稳、维权工作。
四、坚持不懈地加强教职工队伍建设，切实提高教职工队伍整体素质。
1、以“争当雷锋精神传人、弘扬社会文明新风”活动为契机，以铸造人民满意教师为宗旨，通过“师德师风建设年”活动，大力弘扬高尚师德，增强广大教师的责任感、危机感和幸福感，激发广大教师投身教育、热爱教育、发展教育的激情，坚定为学生终生发展服务的从教理念，努力造就一支人民满意的教师队伍。
a、开展“沙长教育精神”征集提炼活动。广泛动员全校教职员工参加市教育系统开展的 “沙长教育精神” 征集和提炼活动，使之成为全市教师的共同价值取向。
b、开展“践行雷锋精神，唱响师德赞歌”歌咏比赛。通过歌咏比赛弘扬无私奉献的雷锋精神，歌颂磨血育人的崇高师德；通过浓郁的活动氛围，拓展文化育人的功能，构建文明和谐的校园。
c、开展“万名党员干部结对帮扶教职工”活动，组织教师身心健康教育系列讲座，全方位关心和关注教师，激发教师从教热情，增强教师的职业幸福感。
d、参加“星城杯”沙长市教师职业技能竞赛，鼓励全校教师加强学习、勤于钻研，加快专业成长。
e、今年沙长市中小学教师从业“十不准”已出台，配合学校纪委将从业“十不准”下发至各工会组，引导教师自觉参与学校组织的“严守十不准，我为教师添光彩”活动，并签下责任状。
f、配合教科室积极推进学校的“青蓝工程”，营造好师徒氛围及经验，推出新老班主任结对，学科业务新老教师结对两个层面的师徒结队活动。
2、实施师德模范宣传培育工程
a、继续开展“魅力教师”评选活动；采取征文、微电影制作大赛等形式，开展“发现我身边的雷锋式好老师”活动，鼓励师生充分挖掘身边典型，弘扬优良师德风尚。