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广州双胞胎门业行政部门管理制度 本文简介：双·行发（2010）2号文件行政部门规章制度为了规范公司的制度，使行政工作，明确化、制度化，根据公司规章制度，特制定以下行政部门规章制度：1、坚决服从董事长的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责，并监督制度的实施情况。3、负责组织对人
广州双胞胎门业行政部门管理制度 本文内容：
双·行发（2010）2号文件
行政部门规章制度
为了规范公司的制度，使行政工作，明确化、制度化，根据公司规章制度，特制定以下行政部门规章制度：
1、
坚决服从董事长的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；
2、
严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责，并监督制度的实施情况。
3、
负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟定、检查、修订及执行。
4、
负责对本部门工作目标的拟定、执行及控制；
5、
负责人事考勤、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作；
6、
严格遵守“劳动法”及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理；；
7、
负责对办公用品及后勤物品的申购及管理。
8、
负责厂区内及宿舍的卫生情况。
9、
负责统计就业人数及食堂伙食质量。
10、
配合有关部门做好安全思想教育工作，了解员工心态，及时有效的进行沟通。
11、
其他部门如有需要，应积极配合协助其他部门的工作。
12、
负责编制入职前的培训资料，抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时，逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训。
13、
认真做好公司领导交办的其它工作任务。
14、
有关行政部申购的范围及报账方法；
（1）
凡是食堂、保安、宿舍、办公用品需要申购的公用物品，均归行政部管理。
（2）
凡是以上范围内的物品，必须通过行政部签字，方可到财务部报销。
（3）
不按规定的，财务部一律不得给予报销。
双胞胎门业行政部
2010-06-22
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