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学生会工作学习部总结

  工作总结离我们的生活很近,即使是一个未踏入社会的学生,每年也要写很多份工作总结,有学生会工作总结、班干部工作总结、个人工作总结等等,由此可见,知道怎样写工作总结对每一个人都很重要,你知道写了吗?不知道的话,就上教师范文吧瞧瞧吧,下面是小编和的大家分享的工作总结的相关内容,想知道更多信息,可以登录学校工作总结网。

  学生会工作学习部总结:"日月忽其不淹兮,春与秋其代序,"时光如水,岁月如梭,转瞬之间,年终已至。紧张、活泼、有序的预科生活一半已过。"忆往昔峥嵘岁月稠",民族学院新一届学生会学习部已经走过了半载春秋。半年的时间里,在校领导的亲切关怀、指导老师的正确领导、杨光主席的英明指挥下,民族学院学生会学习部乘风破浪、如日方东,日益成为民族学院学生组织中正确引导同学学习、积极培养学生兴趣的良师益友。在靳爱民书记、张丽丽老师的辛勤栽培下,全体部员意气风发,一代新人茁壮成长,日益成为民族学院学生自治在学习方面的中流砥柱。饮水思源,谢谢民族学院学生会给了我们这个锻炼自己的机会,这个让我们成长、进步的机会。所以我部珍惜这个机会,在这个学期里,主动本着"促学习、配素质、育新人"的宗旨,以国家中长期教育发展规划纲要为指导,紧紧围绕学校中心工作,坚持以育人为中心,以学生为主体,以素质培养为重点,一切从实际出发,深入贯彻落实学院方针政策,为四化事业,培四有新人,在院会中央的正确领导下,在各部门成员的支持下,圆满完成了这学期的各项工作任务。现将有关情况总结如下:

  一、加强学习部组织建设工作,鼓足干劲、力争上游、团结一致向前看

  1、以服务意识和责任意识为重点,加强学习部学生队伍建设。通过学习部部内会议,有针对性地组织学习部成员学习民院学生会的规章制度、章法条例,培养其责任心和责任感,牢固树立为学校、为班级、为少数民族学生服务的理念,培养他们做事雷厉风行,工作真抓实干的良好作风和行为习惯,在日常的工作、学习中起到学生干部的模范带头作用。成绩斐然,广受好评。

  2、根据院学生会各阶段的工作计划,通过部员协作、副部长辅助、部长统筹相结合的工作方式,交流总结各项工作经验,有计划地布置各项工作,并扎实有效地去开展各项工作,增强民院学生会学习部全体服务校园,与学校的发展同呼吸共命运的大局意识。

  3、进一步规范学生干部准入程序,严把新干部入口关,本着民主公开、优中选精、宁缺毋滥的精神,有选择的吸纳、补充了四名新成员,建立了一支召之即来、来之能战、战之能胜的学生干部队伍。

  4、不懈提高学习部学生干部整体素质,树立学习部学生干部在广大学生中的威信,在院会中央的正确指导下,独立开展工作的能力,紧密围绕自我教育,自我管理,自我服务的"三自"方针,更好地为广大学生做好服务工作,切实地起到桥梁纽带作用。

  二、以充分发动广大学生学习能动性为重点,适时开展各类组织活动,增强二课活动的实效性、趣味性、可参与性

  1、组织民族学院"秋韵杯"演讲比赛、"我爱我的祖国,我爱我的母校"征文比赛、"良好学风从我做起"征文比赛、"民族之星"综合素质竞赛等一系列兼具教育性、时效性的二课活动,充分发挥院学生会组织带动作用,引导广大学生群体学会学习、热爱学习、努力学习,强调日常规范,从身边做起,从小事做起,厚积薄发,不断提高学生的精神文明建设水平;引导广大学生群体增强为党学习、为国学习意识,为将我国建设成为一个民主、富强、文明、和谐的社会主义国家而贡献广大少数民族学生应尽之力量

  2、积极响应学生会中央号召,组织学生开展丰富多彩的文化艺术活动,在院会中央的统筹安排下,与其他相关部门精诚合作,开展院际拔河比赛、"全民健身万里行"百家高校行首站启动仪式、"团结发展共奋进,民院团结一家亲"古尔邦节主题文化活动、"阳光照耀下的民族之花"周末主题文化广场活动等一系列活动,丰富了同学们的业余生活、陶冶了同学们的艺术情操、加强了同学们的团结意识,从而使平等、团结、互助的民族政策光辉普照,和谐之风遍吹民院。也从一个侧面体现了本部超群的组织纪律性和组织发动能力三,严格要求部内成员,严把学习成绩质量关,彰显学习部学习本色。

  院学生会学习部是带动全院学生学习的中坚力量,其部员本身必须具有更强的学习能力与较高的学习成绩从而以学服人、以才胜人。经过严格考核要求,本学生干部大多严于律己,勤奋学习,博学明德,厚积薄发,经过自身努力与老师的亲切关怀,大多在班级学习成绩名列前茅。学习部成员88.8%是国家重点大学的少数民族预科学生,从而从源头上使得学习部成员具有了超群的品质保证。这些活动的圆满成功说明我部成员有较好的组织协调和分配工作能力。说明我部成员认真贯彻落实我部为学生服务的方针。它预示着我部成员有更大的潜力迎接下学期的工作任务。

  但由于我们工作时间不长,工作经验缺乏,工作效率不高,有时还会出现主次不分。存在的困难和不足:

  a)制度建设有待加强。部门内部的制度不够规范,干部在执行上还没有做到身体力行的地步,制度的威严意识没有得到有力的加强,对工作的有序性和规范性造成一定影响。

  b)日常工作投入的时间和精力不均,对加强团队内部联系带来了不利影响。

  c)部门内部人员显得有些许繁乱,在工作中人力资源没有还没有得到充分的利用,这在以后的工作中必须得到重视,通过努力,期望下学期能做的更好

  d)院内的不良行为和不良现象依然存在,营造良好学院文化氛围,还需要做大量工作。

  e)院会工作职权不明、职责不分,管理显现混乱,个别学生干部的不良作风虽不涉及本部,但也使得全体院会学生干部蒙羞,这样的教训是我们值得记取的

  针对我部门的建设任重而道远,工作面临很多新情况和新挑战,只有不断学习,不断开动脑筋,不断创新,才能不断把团委的工作推向前进。下学期,除要做好日常工作外,还要针对存在的问题,继续采取有力措施加以解决,重点加强制度建设和队伍建设,全面推进学习部工作不断向前发展。

  这学期,我部深切地感受到院学生会学习部的工作全方位、多头绪、战线长、覆盖广,充满了机遇和挑战,为培养一批高素质的创新人才我们深感肩上的责任。我们将继续带领全校学生努力学习、厚德博学、自强不息,深入学习和实践"三个代表"重要思想,认真分析研究当前的工作形式,主动适应时代发展的新要求,增强院会组织的凝聚力、战斗力;与时俱进、开拓创新,不断提高管理水平和提出新的工作理念,开创我院学生会学习部工作的新局面,全面带动本院学生成为五讲四美三热爱的社会主义少数民族新人而不懈奋斗!

  延伸阅读:

  工作总结种类

  根据不同的分类标准,可将总结分为许多不同的类型。

  ①按范围分,有班组总结、单位总结、行业总结、地区总结等。

  ②按内容分,有工作总结、教学总结、学习总结、科研总结、思想总结、项目总结等。技术工作总结③按时间分,有月份总结、季度总结、半年总结、年度总结、一年以上的时期总结等。

  ④按性质分,有全面总结、专题总结等。

  区分以上总结的种类,目的在于明确重心、把握界限、为构思写作提供方便。但上述分类不是绝对的,相互之间可以相容、交叉。如《××大学1999年度工作总结》,按性质讲是工作总结,按范围讲是单位总结,按时间讲是年度总结,按内容讲是全面总结。同时,大学的工作总结不可能不涉及教学和科研,那么它也包容了教学总结和科研总结的成份。这说明在总结的分类上,应灵活掌握,不必过于拘泥。

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