刚刚调入蓉芙区，我的工资存折突然每个月增加了1千多块钱的补贴；门诊医疗卡除了每个月的基本费用外，每到九月份还会充进去一个月的工资；过年了，区政府除了会发给我们目标管理奖金外还会给我们发一笔数目不小的春节慰问金；学校要进行大型建设或维修改造，不仅仅会有上级部门拨款拨物，领导们更是经常现场办公。学校的大小活动，小到学校的教研活动，局领导都曾多次亲临指导。我的第一个感动源自于上级领导对蓉芙教育的重视，对学校教育的支持，对蓉芙教师的关心与热爱。这份感动让我对工作充满了激情，让我在蓉芙区工作三年的积极性远远超过以往工作的任何一年。
2006年，我作为第一批教师被调入了大同二小，伍校长的运筹帷幄，齐书记的善解人意，刘校长的精明能干，李主任的敬业奉献，程主任的聪明睿智，大队辅导员的美丽大方给我留下了深刻的印象。两年来，学校行政领导班子艰苦创业、励精图治，在秉承大同本部的优良传统的前提下不断开拓创新，使二小的社会形象和社会影响力飞速提升，将二小办成了一所学生满意、家长放心、社会认可的品牌学校。我的第二个感动来自于学校领导班子的团结务实。他们的这种精神激励着我们更加努力地工作，更加无私的奉献。
当然，让我感动的还有我们身边这些无须扬鞭勤奔走，俯首甘为孺子牛的老师们。每天早上7：30左右，老师们基本上都来到了学校,晚上八点多还经常会有老师没有下班，晚上和周末在家加班的就更是比比皆是。。。这群可敬的老师为了能让孩子们得到更加全面地发展，只要学生一进校门，就把心思全放到了他们的身上。那些可以推到下班后做的工作统统推到下班完成。工作完了以后，还得坚持学习。
到西垅去支教王欢老师前不久发短信给我说：如果我们语文组有教研活动一定要通知她来参加，她怕自己半年后回来跟不上大家的步伐了。是的，二小的很多老师也曾对我说，在二小，感觉一天不学习就会落后。这里的老师就像是有一次我在育英听的一个有关《教育在线》的专题讲座里说的：我们是一群教育的疯子！大家都在为了教育事业鞠躬尽瘁，你身在这个环境里，你就不得不努力，不得不奋进。。。
让我感动的人和事还有很多很多，正是由于这种种的感动激发了我的工作热情，使得我在蓉芙区工作期间感到既充实有快乐！