践行科学发展观经过学习调研阶段，已经到了分析检查阶段，而此阶段的重要一环就是召开领导班子专题民主生活会，今天我想根据上次“践行科学发展观，我为学校作贡献”解放思想大讨论校级领导论坛的主要精神，围绕“四查四看”，根据教师、学生、家长三个座谈会的反馈意见，谈三点想法。
一、班子存在的主要问题
1.领导层工作上超前意识不强，眼光不够远大，解放思想力度不大，平时在工作上有小脚女人走路的倾向。
2.放手发动群众和调动教职工的积极性还不够，民主管理和校务公开不够，办学特色不够明显。
3.管理上碰硬不够，管理的规范化程度不高，管理的流程不够清晰，奖惩制度不够明显，管理的力度不够大，竞争机制未能凸显出来，管理体制有待健全，津贴分配差距不大。
4.工作不细，虽然每个科室、每个教研室、每个年级组都有分工，但相当一部分工作处于无人管理或管理不到位的状态。
二、存在问题的主要原因
1.平时缺少学习，对“践行科学发展观，我为z作贡献”的深刻含义理解不透。
2.对学校的发展机遇认识不清，乘势而上的竞争意识不强。
3.领导班子内部批评与自我批评氛围不浓，有些问题明摆着的也避而不说。
三、今后的整改措施
1.把领导班子排找出来的问题，三个座谈会反映出来的问题逐条疏理，力争条条整改到位。
2.围绕“以德立校，管理强校，教科研兴校”的办学目标，拿出学校切实可行的“践行科学发展观，三年再来一个大变化”的具体实施方案。
3.加大校级领导班子的考核机制，真正做到党总支、校长室是全校师生的楷模。