尊敬的领导、老师们：
下午好！
今天，能在这里跟大家一起交流班主任工作心得，我感到非常荣幸。做了7年半班主任的我，我认为每个年级，每个班级都有适合自己管理班级的方法。根据年龄不同，根据班级人员情况不同，每个班级都要制定适合自己班级的规则，我就是在自己制定的规则中和孩子们一起成长，一起取乐的。
现代的企业有企业文化，学校更有学校文化，班级当然也应该有班级文化：
我的治班理念：热情工作，真诚沟通，人品育人
我的治班方针：公正、公平
我的治班策略：
一、培养良好的学习习惯
二、树立自信心
三、发现幸福点
我的治班方法：
一、在每个学期开学的头三天，我必须制定出适合自己班级的新规则。
如这个学期因为假期里我的身体出现了点问题，我就根据自己的身体和学生的能力情况制定出适合自己和学生的规则：
进校门问老师，同学好。
进教室，早读书，午练字。
课前一分钟，准备上课，课中40分，一切听指挥
眼操，体操展示美
放学路上爱自我
6、家庭作业创自立
7、忙里偷闲做义工
我的规则在开学的第一天8点准时公布，然后合理分配值日生，值日生要根据自己的爱好和离家远近的情况进行分配，每人负责一块工作，每人都是值日班长。第二天必须打出值日表进行公布，宣布后每人就去落实自己的地方。桌子、凳子就是自己的地盘自己负责，要做到地面放亮，桌面透亮。
规则制定好了，任务分布好了，就要实行了。任何人在做任何事都是有利可图的，有了利就有了动力，有了动力就有兴趣，有了兴趣就有了收获。
我的学生在遵循这些规则时也是有利可图的，在每一项规则中做得突出的，每次获得一颗五角星，别小看这颗五角星，评先树优就按照五角星的多少来选拔。在我们班要是想了解每一个孩子的情况，到我班“好习惯伴我成长”的面前一站就了解的差不多，所以每次家长会，家长来到教室首先去看那两张表，因为他们知道这些星代表着什么。只要家长在乎自己的孩子获得星的多少，孩子们就更在乎了，这样习惯自然就好养成了。规则制定好了要去监督，在监督过程中需要班干部来帮助班主任。我班就有很多小助手来帮助我管理班级，如早读赵z，午练马z，课中宋z，眼保健操安z，课间操卜z，卫生宋z，路队有四个路队长，，他们每天向我汇报情况，优秀者获得一颗五角星，表现不好者找他谈话，既给他一个解释的机会又给他一个改过的机会。还要调查了解，看班长们是否做到公正、平等，这样既树立了班干部的威信，也让孩子们觉得老师公平，公正，一举两得！每当哪个孩子获得一颗五角可高兴了，没有获得的也特羡慕，并流露出以后自己也一定要会获得五角星。对于我们班来说，什么时候最幸福，那就是获得五角星的时候最幸福。
二、我用学校活动来团结同学，培养学生的集体主义精神。
学校举行的各项活动，班主任要全力提倡，这是形成和谐的环境，产生向心力、凝聚力，培养集体荣誉感的绝好机会。我在班会上我总是说，教室是我们学能力的地方，走出教室是展示自我的地方，也是向别人推荐自我的机会，每个人的形象就代表着班级形象，你破坏了自己的形象就是破坏了班级的形象，破坏了班级形象就是破坏了新营小学的形象。。。。。。。。
记得有一次课间操，我班两位同学走慢了，校长看到了，把他俩留了下来。。。。。。其余同学回到教室后都趴在桌子上不说话了，我问怎么了，他们都难过的说，今天太丢人了，我们班的流动红旗应该拿下来。。。。。。看到那一张张自责难过的脸，我流泪了。那两位同学在日记里更是难过的说，这次丢脸丢大了，不光丢了自己得脸，还丢了班级的脸，更丢了老师的脸。。。。。。。
学校举行的每个活动，我都鼓动每个同学参与，只要参与了就会得到一颗五角星，获得优秀者再得到一颗五角星，被选上代表班级参与校级活动的再得到一颗五角星，获得学校前三名的再得到一颗五角星，被选上代表学校参加市级比赛的再得到一颗五角星，获得全市前三名的更会再得到一颗五角星。。。。。。学校里每年举行四个节，在这四个节里，每个孩子都有展示自己特长的机会，每个孩子都在四个节里找到了自己的幸福。。。。。。
三、要学会宽容别人
任何一个学生都是有理想的，老师应该调动他们的积极性，所以学生说个话了，搞个小动作了，接个话把了，违个纪了，这些都应该一笑而过，用不着小题大做，你宽容了他们，他们也学会了宽容别人。。。。。
总之，要想管理好班级，归根结底我认为就是要爱班级，爱每一位学生，处处为他们着想。
最后借这次机会谢谢关心我的领导、同事们，更感谢那些和我共任一个班级的老师们！老师们辛苦了！谢谢大家！
谢谢大家！