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新校长上述职报告

自XX年X月担任校长以来,特别是XX年一年来,在各级政府分管领导、教育主管领导的指导和帮助下,在全校教职工的支持和配合下,在全体领导班子的共同努力和参与下,霍邱二中发生了巨大的变化,赢得了社会各界的广泛赞誉,受到了各级领导的充分肯定。具体来说表现在以下几个方面。
  X.学校社会地位大幅度提高,教师的精神面貌根本变化,教师乐教、学生勤学的风气已初步形成,霍邱二中良好形象已在社会上初步确立。
  X.由于教学质量的提高,教学管理得到进一步加强,不仅生源质量大有提高,而且生源数量也大幅度增加。XX年初中计划招生XXX人,实招XXX人,其中近XX人是通过捐资助学的形式入学的;高中毕业X个班,实招XXX人,计XX个班,在校人数达XXXX余人,一跃成为我县办学规模最大、在校人数最多的学校。
  X.学校加快了硬件建设的速度,使学校的硬件建设上了水平,上了台阶。在不到十个月的时间内建成了XXXX平方米的综合楼,创造了三个“一流”:工期短,速度一流;优良工程,质量一流;装备投入大,设施一流。配合五岳路开发,拆除XX户住宅,重修大门,一幢XXX米长容XX套住宅、XX间门面、XX间办公室的商住楼一幢,目前正在建设之中。另外,拥有XX套住宅的教师公寓也在积极施工之中,集食堂、餐厅、浴池、招待所于一体的综合服务设施也由社会出资兴建中,今年秋季可交付使用。学校还投资XX万元,打机井一眼,装配了无塔送水设备一套,不仅从根本上解决了学校长期存在的南部用水困难和综合楼、学生公寓楼用水问题,而且每年可节省水费XX万元,两年即可收回成本。
  X.XX年秋,新一届领导班子提出了“XXXX”的办学目标,经过全体领导班子共同努力,软硬件一齐上,结果仅一年半时间,霍邱二中就通过地区示范高中县级初评和地区教委有关科室的预检,正在等待地区教委评估组的正式评估验收。
  X.学校把精神文明建设摆上了重要议事日程,卫生三保洁工作常抓不懈,霍邱二中在完中中第一个被评为县级文明单位,XX年X月,代表我县文明单位在全区精神文明建设经验交流会上交流经验,并被评为地级文明学校,目前正在争创地级文明单位。
  X.个人在教育教学方面也取得了显著成绩:XX年共在省级以上刊物发表论文XX篇,XX年发表XX篇;XX年XX月,被批准享受GWY津贴;XX年X月,被省政府批准为安徽省特级教师,XX年XX月,再一次被聘为安徽省高评委委员。
  以上这些成绩的取得,主要得益于学校很抓了以下几方面的工作。
  X.加强了领导班子队伍建设。学校把提高领导班子素质作为一项重要工作来抓,提出了座右铭:严以律已,宽以待人,不掠人功,不讳已过。要求领导班子“六讲”:讲政治、讲正气、讲学习、讲团结、讲原则、讲奉献;“六高”:风格高、姿态高、学识高、思想境界高、工作水平高、服务热情高;“四不”:不信谣传达室谣,不做有损学校及个人形象的事,不消极工作,不把自已与一般群众相混淆。学校还建立了班子例会制度、班子月述职制度和班子包班制度,由于方法对路,措施得力,制度健全,学校领导班子素质大有提高。
  加大了青年教师培养力度。学校针对青年教师多,教育教学经验不足的问题,着眼于未来,加大了青年教师的培养力度,加快了青年教师培养步伐。每年定期召开青年教师座谈会、工作汇报会,提出了培养青年教师“XXX”计划,即X年适应,X年成熟,X年成名。鼓励青年教师“十开放”。开展了为期一年的青年教师基本功比赛,共产生了XX名竞赛优胜者。学校还为教师制定了XX字座右铭:师德高,师仪端,师心慈,师志坚,师学勤,师纪严。还利用暑期开展了为期一周的教师全员培训。由于措施得力,目标明确,霍邱二中教师队伍整体素质大有提高,仅XX年就产生了两名县教坛新星,两个地区优质课一、二等奖,X人破格晋升为中学高级教师。
  X.确立了霍邱二中办学目标。为了鼓励全校教师开拓进取,奋发向上,学校制定了霍邱二中办学目标

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