系主任工作职责与考核 本文关键词：系主任，工作职责，考核
系主任工作职责与考核 本文简介：xxx学院系（教研室、工作室）主任工作条例第一章总则第一条、系（教研室、工作室）是各二级学院及相关教学单位开展教学、科研与创作工作的基层组织，系（教研室、工作室）主任是本系（教研室、工作室）教学、科研与创作活动的组织者，为加强全校基层教学、科研与创作工作的管理，特制订本条例。第二章任职条件第二条、热
系主任工作职责与考核 本文内容：
xxx学院系（教研室、工作室）主任
工作条例
第一章
总则
第一条、系（教研室、工作室）是各二级学院及相关教学单位开展教学、科研与创作工作的基层组织，系（教研室、工作室）主任是本系（教研室、工作室）教学、科研与创作活动的组织者，为加强全校基层教学、科研与创作工作的管理，特制订本条例。
第二章
任职条件
第二条、热爱教学工作，具有一定的教学工作经验，了解高等教育基本理论和教学规律，熟悉各项教学管理规章制度。
第三条、办事认真，工作责任心强，具备良好的职业道德修养。
第四条、一般应具有硕士研究生及以上学历或副高级以上专业技术职称。
第三章
职责与范围
第五条、教学管理
1、制订本系（教研室、工作室）专业建设、课程建设、教材建设、教师队伍建设等的规划与措施；
2、定期召开系（教研室、工作室）教师会议，研讨教学活动（每学期至少4次）；
3、制订每学期的课程开设计划；
4、组织开展各类教学检查；
5、统计、上报本系（教研室、工作室）教师教学工作量。
第六条、科研、创作管理
1、组织本系（教研室、工作室）教师申报各类科研、创作项目；
2、组织本系（教研室、工作室）教师参加各类学术、创作活动；
3、参与本单位学科建设方面的活动；
4、统计、上报本系（教研室、工作室）教师科研、创作工作量。
第七条、其它工作
2、制订并实施本系（教研室、工作室）对外交流计划；
3、完成本单位和学校交办的其它工作；
第四章
管理与考核
第八条、系（教研室、工作室）主任属于兼职教学管理岗位，其行政上受所在教学单位领导。
第九条、系（教研室、工作室）主任的聘任与调整由各教学单位负责，并报教务处、人事处备案。
第十条、系（教研室、工作室）主任兼职工作量的计算，按南艺院发[2000]3号文件执行,所需经费在各教学单位经费中列支。
第十一条、系（教研室、工作室）主任每学年考核一次，分为称职与不称职两档。考核不称职者不得再担任此职务。
第五章
附则
第十二条、各教学单位可根据本条例规定，结合本单位实际制订实施办法。
第十三条、本条例自颁布之日起施行，由教务处负责解释。