好好学习,天天向上,学科吧欢迎您!
当前位置:首页 >> 最新范文 内容页

公司总经理薪酬协议书

2020-03-14 13:36:44最新范文访问手机版0

公司总经理薪酬协议书 本文关键词:协议书,薪酬,公司总经理

公司总经理薪酬协议书 本文简介:公司总经理薪酬协议书甲方:乙方:甲方根据企业发展需要,拟聘请乙方为甲方的公司总经理,根据双方友好协商达成以下薪酬协议:一、双方约定乙方工资采用年薪制。约定为年薪人民币万元(年长度以正式上班日为起点,不足一年按年薪总额除以12计算当年薪资)。工资的构成为基本固定工资加绩效工资。基本固定工资为人民币万元

公司总经理薪酬协议书 本文内容:

公司总经理薪酬协议书

甲方:乙方:甲方根据企业发展需要,拟聘请乙方为甲方的公司总经理,根据双方友好协商达成以下薪酬协议:一、双方约定乙方工资采用年薪制。

约定为年薪人民币

万元(年长度以正式上班日为起点,不足一年按年薪总额除以12计算当年薪资)。工资的构成为基本固定工资加绩效工资。基本固定工资为人民币

万元,每月发放15日发放。其余部分为绩效工资,根据目标完成情况进行核算;甲方在每年的春节放假前提前十天经绩效考核后发放给乙方。乙方工作满一年,乙方的绩效工资过低时,甲方承诺为乙方提供保底人民币

万元的年薪。

二、职务概要:制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。

三、工作内容:制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

将公司内部管理制度化、规范化;

制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;

组织、监督公司各项规划和计划的实施;

开展企业形象宣传活动;

按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;

负责公司团队的建设工作;

对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;

负责推进公司企业文化的建设工作;

负责公司各环节的成本核算与控制,确保公司盈利的维持与提高。

四、第一年工作目标

a、产品销售收入目标:万元(不含税),回款率:%

b、租赁业务收入目标:万元(不含税),回款率:%

c、检测业务费收入目标:万元(不含税),回款率:%

d、运输业务费收入目标:万元(不含税),回款率:%

e、毛利润目标:万元

f、毛利润目标:万元

g、质量目标:贯彻质量体系,年均准时交货率

%,年评顾客满意率大于

%,年评大客户丢失事件不超过一宗

h、年人均产值:不低于

万元/人

j、人才目标:副总/总监

人;部门经理/部长

人;能独立做项目的工程师

人,优秀的业务人员

名,一线工人受过职业教育的比例大于

%,并建立质量保证体系。

k、文化建设目标:公司的价值理念,被员工的认知度大于

%

l、

建立公司的营运模式,产品技术资料完善率大于

%

五、第二年工作目标:a、产品销售收入目标:万元(不含税),回款率:%

b、租赁业务收入目标:万元(不含税),回款率:%

c、检测业务费收入目标:万元(不含税),回款率:%

d、运输业务费收入目标:万元(不含税),回款率:%

e、毛利润目标:万元

f、毛利润目标:万元

g、质量目标:贯彻质量体系,年均准时交货率

%,年评顾客满意率大于

%,年评大客户丢失事件不超过一宗

h、年人均产值:不低于

万元/人

i、人才目标:副总/总监

人;部门经理/部长

人;能独立做项目的工程师

人,优秀的业务人员

名,一线工人受过职业教育的比例大于

%,并建立质量保证体系。

j、文化建设目标:公司的价值理念,被员工的认知度大于

%

k、

建立公司的营运模式,产品技术资料完善率大于

%

六、绩效考评办法

a、

考评权重说明:第五条中的a~f占总权重的80%(a占本权重中的

%;b占本权重的

%;c

占本权重中的

%;d占本权重中的

%;e占本权重中的

%;f占本权重中的

%;);第五条中的g~l占总权重的20%(

g占本权重中的

%;h占本权重中的

%;j占本权重中的

%;k占本权重中的

%;l占本权重中的

%;);

b、

以上指标的截止日期为每年的12月25日;

c、

每项按实际完成的比例进行评分(例如:a、产品销售收入目标:5000

万元(不含税),回款率:95

%,此项占总业绩80%中的10%时;实际完成为:产品销售收入目标:5500

万元(不含税),回款率:95

%,此项得分=(5500/5000*10%+95%/95%*10%)/2=10.5%);

d、

按以上方法计算出每项得分的总和;

e、

用以上求出的得分乘以绩效工资总额除以当年上班的月份数,就得到了应发的绩效工资。

七、其他约定事项:a乙方在甲方公司工作期间,甲方为乙方提供住宿的便利,具体办法是甲方为乙方租一室一厅的房子使用,并提供必需的食宿条件,房租由甲方承担,水电、生活等费用由乙方自行承担。

b绩效考核标准另协商议定。

c如果按此协议规定经考核乙方不能胜任该职务,甲方有权撤消其职务,进行转岗位或者不再续聘处理。

d

乙方在职期间实施每天八小时,每周五天工作日的工作制度。并享受国家规定的法定节假日。

e

乙方在职期间甲方为乙方购买国家社会保险中规定的“五险”。

f

乙方年薪酬在人民币壹拾伍万元内为税后薪酬,超出年薪酬人民币壹拾伍万元时乙方应承担超出部分个人所得税。

g

双方约定协议期为两年,自201*年*月*日

201*年*月*日

甲方:乙方:授权代表人:授权代表人:*年*月*日*年*月*日

*

公司总经理薪酬协议书  来源:网络整理

  免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。

TAG标签:

热点阅读
推荐阅读